工资比国家主席还高的科学家

正在我们平常人眼里,科学界的人们在1949年后好长时间都不大吃香。因此,当有一位老先生告诉我,当年有的科学家工资比毛主席还高,我着实有些不能相信。然而老先生说这是事实。他还举了一个例子,那就是叶企孙先生。老先生从20世纪50年代开始在中国科学院数理化学部工作,担任秘书,而秘书们的总管是谁呢?这个人的名字也会有很多人熟悉,那就是邓稼先。     

和谐社会的必然路径——体面工资的提出及其意义

从经济学、社会学的角度，人类历史上有三种工资形态，即血汗工资、最低工资、体面工资。提出体面工资的核心意义在于：体面工资是财富回归于民、藏富于民的明智之举：从长远的发展眼光看，即使是非常普通的劳动者（包括从事简单劳动、体力劳动、低技术劳动），只要他们正常出勤、诚实劳动，也可以并且应该获得体面工资，得到作为一个社会成员应该享有的社会份额；老百姓有了体面工资，有利于扩大内需、拉动消费，促进经济发展和整个经济结构的调整；有利于我国在积极融入参与经济全球化的国际竞争中，增强抵抗风险的能力。     

论诺齐克最弱意义的国家

诺齐克的《无政府、国家与乌托邦》以个人自由权利为道德边际约束,通过自然状态到保护性社团、支配性社团,再发展到超弱意义的国家和最弱意义的国家,依次推出其最弱意义的国家的合法性。但其论证中也存在着一些问题。     

我们的工资

终日辛劳,回报无外乎物质与精神上的满足。柴米油盐的日子里,实实在在的货币愈发成为生活品质的衡量标准。于是,在老百姓的眼中,工资俨然就是收入的"代名词"。说起工资,无论是普通百姓还是专家学者,不管传统媒体还是网络论坛,关注热情虽说高涨,论调却是大同小异般悲情:收支难抵。往上看,树     

工资的故事

在那些众多的时代背影中,工资总是令人难忘的话题。物质匮乏的年代,它所代表的往往就是我们生活的全部。它以各种方式体现出来,比如票证,比如实物。而长辈们总是以怀念的口吻提起这些事物,因为那时候的工资变迁远没有今天大,而那些在今天看似微薄的收入当时也能勉强养活—家人。     

工资谈判

我在汽车销售公司一干就是5年,工资却从来没涨过。刚来的时候每月2000元,到现在还是这个数。猪肉眼看着都翻倍地涨。物价越来越离谱。可我的收入却如此“稳定”。     

社会工资整体提升毕业生工资有所下降

中华英才网发布的"毕业生薪酬报告"显示,金融行业一跃成为毕业生收入最高的行业,年收入达到 58388元.据了解,该报告是根据 2007年下半年的 32.2万多条数据和 2006年下半年的 22万多条数据,对比后得出的.     

社会工资整体提升毕业生工资有所下降

中华英才网发布的“毕业生薪酬报告”显示，金融行业一跃成为毕业生收入最高的行业，年收入达到58388元。据了解，该报告是根据2007年下半年的32．2万多条数据和2006年下半年的22万多条数据，对比后得出的。     

我的工资记录本

我有一个小本本,记录了我从参加工作到现在的历次工资升级情况。我每次翻阅它,它就把我带回到几十年的历史长河中,青年时的拮据,中年时的困苦,晚年时的幸福,都历历展现在眼前。所以说,这个小本本是我家中一份极珍贵的档案资料,我一直珍藏着,并不断续写着。     

工资与政治

2006年5月26日,中共中央总书记胡锦涛主持政治局会议,专门研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序等问题.会议把坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持各种生产要素按贡献参与分配,在经济发展的基础上,更加注重社会公平,合理调整国民收入分配格局,加大收入分配调节力度,使全体人民都能享受到改革开放和社会主义现代化建设的成果等改革目标作为这一次工资调整的重中之重.工资新政,拉开了新的一轮改革征程.     

工资与政治

2006年5月26日,中共中央总书记胡锦涛主持政治局会议,专门研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序等问题。会议把坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持各种生产要素按贡献参与分配,在经济发展的基础上,更加注重社会公平,合理调整国民收入分配格局,加大收入分配调节力度,使全体人民都能享受到改革开放和社会主义现代化建设的成果等改革目标作为这一次工资调整的重中之重。工资新政,拉开了新的一轮改革征程。     

哪些工种的工资高

据劳动保障部权威部门发布的统计数据显示,当前劳动力市场不同工种之间,工资收入呈现较大差异。其中收入较高的工种与收入较低的工种间差距有十几倍。 在高收入工种中,行业特征明显。一些高科技行业和垄断行业的从业人员的收入远远高于其他行业的工作人员。据资料显示,工资收入较高的工种主要集中在以下行业：计算机及IT产业、烟草业、电子及通信产业、航空及海洋运输业、生物产业、证券及期货业、外贸行业、新闻出版文化业、法律行业、建筑业等。如计算机行业的计算机服务经理、研究和开发经理、计算机工程师等年收入较高者可达10万元…     

工资法律制度的正义性

劳动报酬权是保障劳动者身体健康和社会活动的最低限度生活需求的一项基本生存权,是社会权的范畴。解决工资问题,一方面要通过宣导尊重劳动者的生存发展权的理念和精神;另一方面要通过制度来约束用人单位的行为,工资法律制度的正义性目前在我国仍然存在很多问题,我们需要根据各方面的情况综合考虑,建立完善的工资法律制度,保证这一制度的正义性,来促进社会的和谐发展。     

棘手工资如何支付

工资，这是一个让劳资双方又爱又恨的话题。工资支付说来简单，按月足额支付即可，但在实践中，各种状况层出不穷。本期我们特别收集整理了企业工资支付中遇到的6个棘手问题，邀请资深劳动法专家李迎春律师答疑解惑。     

民国公务员工资知多少

1933年,南京国民政府颁布《文官官等官俸表》,重新厘定了各级公务员的工资标准。按照该表规定,时任国家最高领导人的蒋介石,拿的工资跟行政院院长、立法院院长和各部总长一样,都是每月800块大洋。副委员长、各部次长以及各省主席,每月能拿到680块大洋左右。     

棘手工资如何支付

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人生被工资改变

笔者在某报社当校对的时候非常自信,自恃认得不少汉字,工作时便有点粗心大意,险些犯下不可饶恕的错误。那时,笔者刚进那家报社,虽是个新人,但是报社给我的待遇并不低,除了500多元的底薪,还有奖金,这在当时已是“高薪阶层”了,因些我并不在乎“文中错一个字扣2元、标题错一个字扣50元”的规定,心想只要把差错控制在一定限度就行