衡阳县级干部任期调查

在县市，5年中至少面临三次换届。党委换届在先，人大、政府、政协换届在后，中间相隔将近一个年度。如此频繁的换届，如此长时间的间隔，给换届引发乱象带来了极高的机率。     

“五个有关农村工作一号文件”

今年1月,中国31个省区市成功召开人代会、政协会,共选举产生新一届省级人大、政府、政协领导班子成员815人,其中,人大231人,政府270人,政协314人;正职93人,副职722人。     

四级换届，千万别碰“高压线”

从今年起，全国省、市、县、乡四级党委将进行新一轮换届。地方各级人大、政府和政协换届工作也将陆续展开。近日，中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》。     

新官上任慎烧“三把火”

近期是地方各级党委、人大、政府、政协集中换届的重要时期,各地上任的新官可谓比比皆是。常言说良好的开局是成功的一半,于是“新官上任三把火”在所难免。然而就如何打开新局面,烧好三把火,依笔者之见,还是慎重为好。     

昆明通过新闻媒体公布“一把手”电话

今年1月，中国31个省区市成功召开人代会、政协会，共选举产生新一届省级人大、政府、政协领导班子成员815人，其中，人大231人，政府270人，政协314人；正职93人，副职722人。     

中纪委中组部展开换届督查 山西辽宁河北等已先行一步

中央纪委、中央组织部决定,从11月下旬开始至明年初,联合派出督查组,对地方人大、政府、政协领导班子换届工作进行督促检查。近日,第一批两个督查组已赴有关省开展督查,重点是督促坚决防止和严肃查处拉票、贿选等严重违反换届纪律的问题。山西省11月27日召开省人大、政府、政协换届督查动员会,就做好本省督查工作做出部署,     

陕西河南海南率先对省级人大政府政协换届进行规范

继全国31个省、区、市的地方四级党委换届工作结束之后,根据中央的安排,2008年上半年,省级人大、政府、政协领导班子将进行换届。搞好这     

提高识人用人准确度应在关键处下功夫

今年是人大、政府、政协的换届之年,如何防止识人的失真失准,提高选人用人的水平,真正把那些坚定贯彻落实科学发展观、德才兼备、政绩突出、群众公认的优秀干部选拔进领导班子,是摆在各级党委组织部门面前的重大任务。     

聚焦官场年龄焦虑症

按照中央的统一部署,今年上半年:各省区市和部分副省级城市人大、政府、政协领导班子将进行换届.做好换届工作,直接关系到党的十七大提出的一系列重大战略思想和任务的贯彻落实,意义重大.     

抓住换届契机推进干部人事制度改革

目前,各地党委换届已进入操作阶段。四川省最近发出《关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知》,对乡镇领导班子换届工作作出安排部署。湖北从今年第三季度开始,对各市(州)、县(市、区)、乡(镇)党委,部分市(州)和县、乡人大、政府、政协领导班子进行自下而上的换届,该省5月29日至30日召开全省市县领导班子换届工作座谈会,对换届工作提出了明确要求。6月15日,在山西省委八届九次全体会议上,省委书记张宝顺指出,要以换届为契机,把各级领导班子配强配好。此前,为防止和杜绝在换届中出现“跑官要官”、“买官卖官”、“拉票贿选”等违规违纪现象,山西省纪委、省委组织部联合下发了《关于在换届工作中严肃组织人事纪律的通知》。     

坚决防止和纠正拉票行为

当前,地方人大、政府、政协领导班子换届工作正在进行.中央强调,在换届工作中要严肃组织人事纪律,进一步匡正用人风气.贯彻落实中央要求,一个重要方面,就是要采取有效措施,坚决防止和纠正拉票行为.     

作风、学风是三大班子换届的新门槛

今年6月底,全国31个省、区、市的地方四级党委换届工作已全部结束。明年上半年,全国各省、自治区、直辖市和部分副省级城市的人大、政府、政协三套领导班子将进行换届。党中央对此高度重视,最近专门作出部署,提出了明确要求。     

邯郸“带责推荐 实绩遴选”很有新意

今年5月初,河北邯郸市委出台了《关于选拔县级领导干部试行"带责推荐 实绩遴选"民主推荐机制的意见》,要求在人大、政府、政协换届工作中采     

干部"网上述职"的实践与思考

领导干部在民主测评前进行述职,是干部考察工作的一个重要环节,有利于考察了解领导干部的政绩,有利于领导干部接受广大群众的民主监督.在2007年的县(区)人大、政府、政协领导班子换届考察工作中,我们宿迁市探索实施了"网上述职"的做法,在扩大干部工作民主、提高干部工作信息化水平等方面取得了较好的效果.     

配强班子的多因素分析

从去年年初到今年上半年,县乡党委、人大、政府、政协领导班子陆续进行了换届。笔者作为组织部的一名工作人员,全程参与了换届考察工作,深深体会到要把有能力、作风好的人选进班子,优化班子结构,增强班子的整体功能,组织部门责任重大。笔者认为,工作实践中首先要正确处理三个关系。     

“换届干部选任工作和新班子建设”征文与理论研讨会启事

从2011年起到2012年上半年,全国省市县党委、人大、政府、政协集中进行换届。大范围集中换届后,新干部如何尽快适应工作,新班子如何尽快加强磨合、开创工作新局面,如何提升人才工作的水平等,都需要进行及时的总结和深入的研究。为此,由中共安徽省委党校、中共滁州市委党校、领导科学杂志社、中共全椒县委     

“换届干部选任工作和新班子建设”征文与理论研讨会启事

从2011年起到2012年上半年,全国省市县党委、人大、政府、政协集中进行换届。通过这次换届把干部选好、把班子配强,关系"十二五"时期战略任务和全面建设小康社会奋斗目标的实现,关系一个地方、一个单位事业的发展和群众利益的维护。换届中许多地方都总结出了不少干部选任的有益经验,也凸显了一些需要进一步探索的问题。大范围集中换届后,新干部如何尽快适应工作,新班子如何尽快加强磨合、开创工作新局面,如何提升人才工作的水平     

反向测评创新干部“德”的考核

在县(区)人大、政府、政协领导班子换届考察中,江苏省淮安市创新方法,采用反向测评的方式,对考察对象的"德"进行重点考核。1.突出针对性,合理设置反向测评的项目内容。围绕政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面,把干部群众关注较多、社会负面影响较大的问题归纳为     

谁能当人大代表政协委员

从已经曝光的一些贪官昏官看,大多是事过境迁“秋后算账”,而不是查处的现行犯罪,逮了个正着。并且还有这样的特点,他们现在也非平民百姓,尚在“几大家”之一机关拥有职位,有的人甚至高于原有的行政级别和待遇。这些人从党政部门领导岗位退下来以后,口里念着“年纪大了不要怕,不进政协进人大”,又一脑壳扎到了“人大”和“政协”,退而不休,同样的地位显赫。     

“换届改革”考验干部心态

当下,最牵动广大干部政治心绪的,无疑是地方各级党委的大换届。干部是推动社会发展的重要力量,是一个特殊的群体,掌握他们的心态对我们判断形势、科学决策具有非常重要的参考意义。为此,由中共常德市委提出,市纪委牵头,专门组织了换届干部心态调研课题组,对此次换届中干部心态的特点和变化进行了一些相关调查和综合分析。调研范围为市、县、乡三级干部,包括党委、人大、政府、政协、其他部门单位各个层次。调研形式有三种,一是开展问卷调查,共发放问卷2000份,市辖9个区县(市)每县200份、市直200份;回收有效问卷1887份,其中市直987份。二是召…