他人气我我不气

那天．老友何工从报上剪下一篇小文章送我．是光绪年问学者阎敬铭所作的《不气歌》。他说：“这首歌写得太好了．咱老了，真得做到‘他人气我我不气’．也真是‘气出病来无人替’。”可是，没过几天，一件事却将他气得捶胸顿足。儿子花了五千多元钱给他买了台液晶屏幕的大彩电。这个品牌的彩电。在商店里．画面是那样的清晰．可买回家没看几天．画面竟不时出现闪烁的斑点。     

那年，我们接待了李先念

眼前的事记不住，从前的事忘不了。这大概就是老了。可老了又不承认老，从前的事一件一件记得倍儿清。     

三维(三十六)篇之五 理顺“三件事”与唱好“三首歌”

正理顺三件事:做人是第一件事,做事是第二件事,挣钱是第三件事一个企业对做人、做事、挣钱这三者如何摆位,反映了企业的价值观念和经营思路,关系到企业的发展方向和发展结果。或者把做事放在第一位,这样的企业既不注意对员工进行培养和教育,又无视员工的物质利益,把员工看成"听喝"办事的工具,这样企业的事情不会办好,大钱也难以挣到。     

如何让员工感到幸福

杰卡是一家家具企业的老板,公司有1500多名员工。最近,他为—件事很不开心。“最近10年,我给员工的薪水几乎涨了—倍,可是员工似乎越来越不高兴。你说,我还能怎么做呢?”许多企业领导都存在着与杰卡相同的困惑,“幸福经济学”因此成为企业界和学术界的热门话题。     

我打起了员工的主意

快下班的时候,有人敲响了我办公室的门,敲门声犹豫又胆怯,如果我再不说“请进”,恐怕门外那人就要撒腿跑掉了。 进来的是一个年轻人,我知道他,他叫乔伊,我的一名新员工。 “有什么事吗?”我温和地看着他,我对他的好印象缘于他平日勤奋的工作态度。 “先生,我……我想请求您一件事。”他低着头看着自己的脚面说。     

请把尊老落实在具体行动上

长沙市龙骧巴士公共汽车公司在尊老上做了件好事，新年伊始，公司便从社会上公开招聘了10名70岁以上的老年志愿者担任“银发大使”，让他们随车对各条线路进行明查暗访，重点监督员工和乘客的“不敬老”行为。     

如何让他知道我想要

<正>你知道什么叫女人味吗?你知道如何做女人吗?你知道女性的性魅力都包含哪些吗?本刊特邀两性专家谈情说性,讲述如何启发女性的性意识,如何做个爱自己,并享受被爱的自信女人。网上流传了这样一个笑话,冯刚和秋华结婚8年,儿子小鲁也已经6岁了,但是他们对情爱的表达仍然很害羞,常常用"洗衣服"来代替"做爱"这件事,甚至还未习惯向对方直接表达,而是由儿子传话完成。     

男友讨厌我的“情感军师”,说有她就没有他

薇薇： 你好,最近有一件事很让我头疼。我是一个比较内向、没主见的女孩,在遇到复杂的事情时经常不知道该怎么处理,特别是感情问题。幸好我有一个热情、独立的好朋友,对付男人非常有一套,她老公就被她治得服服帖帖的,所以我经常向她取经,她也很愿意向我传授情感经验。后来,我的男朋友感觉到我的行为、观念受她所影响而改变了,对她的存在感到反感。     

活到老真好

这几年和中国大陆上的老同学通信,知道他们早已退休,有人在退休时安排了第二职业,现在也交了出去。这给我一个感觉,我们这一代的确是过去了。这就是老。人握拳而来,撒手而去,先是一样一样搜集,后是一件一件疏散。或者如某些人所说,只剩下老妻老狗老酒。我发现大陆上的一些亲友对“老”完全不能适应,以致心中沮丧空虚,难以聊生。“革命哲学”是假设人在三四十岁的时候战死了,或是累死了,不料还有一段晚景颇费安排。     

提前练习做领导

身在职场,每个人都盼望升职加薪,可是左等右等,这等好事始终也砸不到自己头上。其实,好运不是等来的,要靠自己主动争取,做领导也需要提前"练习"。提前练习责任心为了便于配合其他部门工作,公司把所有仓库的记账员集中到一个办公室办公,并决定从中找个资历深的员工代为管理,因为只是临时代理,算不上升职,也不会加薪。领导找了几个老员工谈话,被他们一口回绝,愤愤地说:"没名没分的,处处得罪人,又没有工资加,傻子才做!"无奈之下,领导找到了新员工裴小娟,没想到,她居然一口答应了。接下来,裴小娟认认真真地履行管理职责。     

“至少”快乐法

曾经供职于一家老牌企业,据说在我们这批员工到来之前,企业曾经有一段黄金时期。那时候,不仅员工工资奖金奇高,福利更是好得没话说,员工三天两头就要打的往家搬东西,从卷筒纸到玉米油,从手电筒到自行车,行政部预算多得简直不知道再给员工买点啥好了。每每听老员工谈及此盛况,总会自怨自艾于自己的生不逢时。某次,一个新员工加入了大家的谈话,在一片抱怨声中,忽然说,我觉得现在也挺好,至少全家人用的洗发水跟卷筒纸都是单位发的呢。正在抱怨的人们顿感有些无趣,想想也是,如今有几家公司还想着每个月给员工发放物资福利?从那以后,我开始注意这个新员工,发现她是办公室里的开     

圆子信箱

战胜痛苦,走出困惑,让我们快乐过客圆子：人生沉重啊！当我做一件事时,我常常做着做着就放下来了,因为我觉得这一切都是徒劳……陕西汉中美东美东：人是世界的一个匆匆过客。客人在别人家里什么都不用做。但是,还是别把自己当客人,而是当主人吧。主人得做所有的事。圆子看着办圆子：不知从何时开始,我对解晓东有了一种浓浓的爱意,陷入感情漩涡中的我发誓非他不嫁！但我知道这是自欺欺人,我该怎么办？吉林长春荔荔荔荔：明知没有希望的事还偏要去做,我可不打算安慰你。自己看着办吧。圆子文凭与知识圆子：我的一个朋友在交过一大…     

一剂万应良方

我是单位推广部门的负责人,对上对下对内对外要做很多事,每天都忙得不可开交。但我全心全意地投入,而且部门员工同心同德,所以工作起来也算得心应手。不知从什么时候起,我分散了一部分心思去注意其他的事情。我发现手下的员工在上班时间里轮着"失踪",有时是一个,有时是两三个,短的20分钟,长的有1小时。抓住一个问了,才知道是我的上级主任找他去谈话,了解工作情况。我心里顿时大大地不爽,要了解部门的情况你找我啊,为什么要越过我去问我的下属呢,是不是觉得我能力不足,不信任我了?     

一切为了人

我于环境和生态保护的觉悟很晚,对资源和环境的保护和利用,更是外行。但我知道这一切都与人类的生存息息相关。有关整个人类的话题,我也说不上。我只说一件可能是微观又微观的,也许只涉及人类中很少地区很少数人的一件事,搁在我心上二十多年,非说不可了。二十多年前,我曾一度跟着地质队活动,长了许多知识,广了许多见闻。     

那次，真的让我好后侮

这件事虽已过去一年多了，但还是深深地印在我的脑海里，每当想起这件事，我就很后悔。     

公司该不该支出培训费?

无论新员工还是老员工,都要参加公司组织的各类培训。而员工培训费支出问题常常引发一些纠纷,本文将从两个典型案例来帮助读者解析培训费该不该支出。未参加培训,员工无权要求培训补偿【案例】半个月前,我所在的公司工会为进一步提高中层干部的领导、组织、管理、协调能力,组织了一     

别让职场琐事“套”住你

我现在在中关村一家计算机公司做高级程序员。我之所以离开以前的公司,主要是因为我在同事跟前说抱怨老板的话,传到老板那儿,老板处处排挤我,逼得我不得不辞职走人。事情是这样的。一次,老板交给我一个难度很大的任务,并跟我事先声明“这件事难度大,你敢不敢承担,敢不敢接受挑     

他到底爱不爱我

<正>我已结婚5年,却不知道老公是否还爱我,也不知道他一天到晚都在想什么。他总是显得很忙,对我和孩子毫不关心,他从不管我去了哪里、在做什么。请问,他究竟是个什么样的人?     

我该不该让她走？

丁老师：您好! 最近有一件事让我比较心烦，不知道怎样做才算稳妥，希望能听到您的意见。     

和孩子站在一边打败问题

有位读者最近跟我们分享了自己的亲身经历: 读初中的时候,有一天放学遇到其他班的两个学生挑事,我没忍住,和他们狠狠地打了一架. 班主任知道这件事后,把我叫到办公室,问了两个非常经典的问题.