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制度建设是管根本、管长远的战略问题。建立健全加强思想和作风建设的长效机制,既是“讲、树、促”活动第三阶段活动的“规定动作”．又是贯彻落实中央和省委建立健全惩治和预防腐败体系工作规划和实施办法的基本要求;既是巩固“讲、树、促”活动成果和加强党风廉政建设的根本措施,又是进一步加强机关建设、规范权力运作、实施内外监督的有效办法。在“讲、树、促”活动进行到整改建制阶段．在认真剖析检查、解决突出问题的同时, 相似文献
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今年是改革开放30周年。30年前,全党全国人民在以邓小平为核心的第二代中央领导集体率领下,毅然决然地摆脱了过去的混乱和迷惘的困扰,迈步走上了改革开放的光明大道。今天,华夏大地发生了翻天覆地的变化和进步。30年沧桑巨变,中华民族能有今天这样充满生机活力的复兴势头是和30年前开展的真理标准问题讨论——解放思想分不开的。没有当年的解放思想就没有30年的改革开放及其伟大胜利。去年在党的十七大会议上．胡锦涛总书记指出：“全党同志要坚持解放思想．实事求是，与时俱进。勇于变革，勇于创新，永不僵化，永不停滞。”历史和实践告示我们：解放思想既是推动改革开放的锐利武器．也是实现中华民族伟大复兴的一大法宝。 相似文献
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中国加入世界贸易组织后,必将对中国的政治、经济、文化和社会各个方面产生广泛而深远的影响。那么,中国公务员制度何以应对?我觉得有八个方面的问题值得研究和探讨。 相似文献
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中国现在正处于经济快速发展的阶段．并在改革开放以来取得了举世瞩目的成就。但是．社会保障与就业仍然是中国现阶段所关注的两个重要的民生问题。中国现行社会保障制度对就业的影响既有积极的方面,又有消极的方面。因此,要不断完善社会保障制度．发挥它对就业的积极作用．消除消极作用．这对于促进就业．维护社会稳定有着重要的意义． 相似文献
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要想实现社会公平,就需要处理好收入分配问题。国企高管薪酬制度实际上就是收入分配制度问题。本文从当前国企高管人员薪酬制度存在的问题出发,提出了与现代企业运营相适应的国企高管薪酬制度改革的思路,希望能有效地推动薪酬制度改革,建立一个兼具激励 相似文献