对环境会计确认和计量的探讨

企业环境会计核算的对象是企业的环境活动及相关的经济活动,它包括企业所发生的与环境活动有关的所有活动。企业要进行环境会计核算,必须首先确定环境会计要素,解决环境会计要素的确认和计量问题。环境会计作为会计学的一个分支,其核算体系的基本结构应该和传统会计是一样的,本文将对企业环境会计要素的确认和计量展开讨论。     

环境会计要素确认与计量探索

在创造利润的同时,企业对环境的破坏和对资源的过度利用已受到越来越多的关注,为了实现经济的可持续发展,环境会计的建立势在必行。本文认为环境会计应包括环境资产、环境负债、环境权益、环境收入、环境费用、环境利润六要素,并对各要素的确认与计量进行了阐述。环境要素的确认偏重于反映企业与环境的相关信息,其计量应建立在劳动价值论和效用论的基础上。     

浅析利益相关者对企业环境会计的影响

随着在企业生产经营活动中的环境问题越来越突出,一些财务导向的利益相关者开始认识到企业的有些环境信息与他们的经济决策有关。因此,他们开始调整主要的企业信息管理系统以便包括相关的环境问题。另外其他的关注环境问题的利益相关者也开始认识到环境问题的某些财务影响对生态问题也具有意义。他们会根据各自的需求,要求企业向他们提供较为详细的经济和环境信息,从而他们的活动会影响到企业环境会计的发展和进程。因此,本文将与企业环境会计有关的利益相关者分为内部、外部和特殊利益相关者这三个群体,基于这三个群体对企业环境会计的影响进行论述。     

浅议会计确认

本文对会计确认的内涵、标准、基础做了简要的分析。会计确认是会计核算的起点，会计确认的正确与否，将直接影响到会计的计量、记录和报告等其他会计核算环节。它决定了何时将具体的经济业务记录为何种要素并记入财务报表，从而达到向企业“外部”的利益集团提供合乎要求的信息这一根本目标。正因为如此，会计确认在现代会计信息系统中的重要性是不言而喻。     

ERP环境下的企业内部控制建设

在ERP环境下加强内部控制建设具有一定的技术优势,但由于ERP本身的固有缺陷和将会计边缘化的倾向等原因对企业内部控制建设也产生了一些不利影响。在ERP环境下,从内部控制的内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督5个要素入手加强内部控制建设,对于贯彻执行《企业内部控制基本规范》,提高企业管理水平具有积极意义。     

论环境管理会计的作用

本文从企业、环境管理系统以及对外开放等几个方面剖析了环境管理会计所发挥的作用,用以促进企业尽快实施环境管理会计,并对已经实施环境管理会计的企业能够充分发挥环境管理会计的效用。     

浅谈会计环境对会计发展的影响

本文从会计环境的概念出发，介绍了会计环境的构成因素，并从会计准则和会计目标两个方面剖析会计环境对会计发展的影响，从而针对我国目前的会计环境提出了相应的政策建议。     

人力资源价值确认与计量的有关问题研究

人力资源价值确认与计量的有关问题是会计界一直面临的难题,例如,在人力资源确认和人力资本方面,会计界在人力资源的确认依据、人力资源会计要素项目以及人力资源计量等问题上存在很多的分歧,通过加强人力资源价值确认与计量的相关问题研究,进一步完善人力资源信息核算体系,充分发挥企业人力资源价格增长的重要作用。本文分析了人力资源价值确认、人力资本的特点和人力资源价值计量。     

论企业产权重组会计

本文认为,企业产权是一种商品,企业产权重组的本质是一种交易行为。产权重组会计是指由于企业财产终极所有权发生变动而引起的经济业务所产生的会计事项,它既包括企业产权界定会计问题,也包括产权转让会计问题。文章主要从企业产权重组的基本内涵、产权重组会计的概念与目标、产权重组会计内容三个方面进行了论述。     

浅议权责发生制政府预算会计改革

政府预算会计核算确认基础——收付实现制和权责发生制与控制政府负债风险有着紧密地联系。怎样在控制财政风险的最佳时机,也就是在财政风险发生的时候就确认和计量风险,这是研究预算会计与政府负债问题都要解决的问题。本文将从控制政府负债风险出发,阐述政府预算会计引入权责发生制的理论基础及实践基础。     

HR会计理论与实践中的问题研究

人力资源会计的理论研究指出了传统会计对于人力资源价值的忽视,并为人力资源会计的确认和计量提出了理论依据和处理方法。但人力资源会计的实际应用进展缓慢。人力资源会计在会计确认上存在着疑点,会计计量的不确定程度高,实际应用中的可操作性差。人力资源会计在企业人力资源的有效利用方面的作用十分有限,企业人力资源的有效利用并不主要依赖于人力资源会计所能提供的信息。人力资源会计信息也难于达到企业会计信息所需要的信息质量特征。社会经济环境决定着目前还不具备在会计实务中实际应用人力资源会计的条件。     

衍生金融工具对财务会计理论的影响探析

本文从会计要素、会计确认、会计计量和会计报告等4个方面,分析了衍生金融工具对财务会计理论的冲击和影响,并提出了一些有针对性的对策和建议。     

新时期ERP环境下会计信息系统的发展方向

在信息技术日益发展的背景下,在会计信息系统的发展过程中,ERP给与其更多的发展机会。在ERP的环境下,使得会计信息系统在发展时具有良好的开放性。同时,ERP环境下对于信息的分散一级数据的共享等方面都具有重要的影响。对此,本文在介绍ERP环境下对会计信息系统所产生变化的同时,分析了内部要素变化的过程中,最后阐述了其会计信息系统的未来发展方向。     

浅论会计准则中的会计要素定义

会计要素是会计对象的具体化，是会计基本理论研究的基石，我国目前的会计要素体系是由资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等6个会计要素组成。本文试图对《企业会计准则——基本准则》中会计要素的定义作一探讨。     

以信息化为基点创新会计前提

会计前提是企业会计确认和计量的基础,是对企业客观环境的总结和提炼,但伴随着信息化的到来,企业所面临的客观环境发生了诸多变化,使得会计前提面临着创新.本文据此提出以经济信息的可度量性为会计前提的设想,以适应信息化的发展.     

对于人力资源政策与内部控制环境研究

COSO委员会发布的内部控制整体框架提出内部控制的五要素：控制环境、控制活动、风险评估、信息沟通、评价监督。其中内部控制环境对内部控制系统运行的起到一个基础作用,它直接影响到企业内部控制的贯彻和执行以及企业经营目标及整体战略目标的实现,可以说控制环境是内部控制的生存“土壤”。而在控制环境的诸多要素中,人力资源政策实务与执行是及其重要的一方面。人力资源政策总的来说就是企业为了吸引人才,然后管理人才而制定的一系列的政策和措施。人力资源政策一般包括：员工的招聘和解聘,对员工的培训,员工的绩效管理及其激励,关键岗位人员调配等。COSO报告提出企业内部控制管理要以“人”为重点,现代管理理念也突出“以人为本”的管理理念。因此,一个务实、科学、有效的人力资源政策对企业内部控制环境的建立和完善是至关重要的。本文将从分析人力资源入手来研究如何建立一个科学有效的人力资源政策,以达到优化内部控制环境,保证内部控制正常运行的目标。     

财务会计要素及其体系分析

会计要素是对会计对象的内容作出的基本分类,不仅有助于对会计进行科学的记录和计量,而且可以为合理建立会计科目体系和设计会计报表提供依据。财务会计要素的确立直接影响会计确定与计量过程的结果,也会影响实现会计目标。在特定的经济环境下,根据企业的经济特点和财务会计目标所确立的财务会计要素,是相互存在并且相互影响的。本文重点对财务会计要素的结构体系进行分析。     

纽泰克公司内部控制环境建设

<正>一、内部控制环境对内部控制的影响内部控制的内容是由控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监控五个基本要素组成的。任何企业的核心是企业中的人及其活动,人的活动在环境中进行,环境要素是企业发展的引擎,也是其他一切要素的核心。《企业内部控制基本规范》中指出:内部环境是企业实施内部控制的基础,一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源     

浅谈社会经济环境对会计确认基础的影响

权责发生制是当前会计信息系统的确认基础。但是,随着经济的发展以及经济环境的改变,权责发生制的缺陷日益显露出来,在很多方面已经无法满足当前经济发展的需求。本文主要以会计确认为主题,以经济变化为线索,从历史的角度来谈谈经济环境变化对会计确认基础的变化和发展的影响。     

环境成本内在化在项目评价中的应用探析

环境污染和资源浪费日益严重的形势要求企业将环境污染进行量化并计入企业会计成本中,使其成为经济活动评价的重要指标。企业从社会、经济和环境三方面对经济项目进行综合评价已成必然趋势。本文在对环境成本和环境成本内在化的研究现状进行介绍,构建成本内在化的模型并探讨主要的项目环境效益评价指标。