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以前,我总认为公关好像是大公司、大集团经理们考虑的事情,从来没想过咱这几个人的小摊子也需要公关。我们梦缘单身服务部总共有网员百十来人,除了有合适的人选需要他们过来见见面,平时的联络也就靠电话了。所以一切平平,生意平平、感觉平平。 相似文献
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早在1988年公关刚在我国沿海地区升温时,我们就率先在解放军西安政治学院开设了公关课,并作为专业必修考试课。经过9年多的教学实践,初步走出了一条适合军队特点的公关教学之路,培养了3000多名军队公关人才,这些学员回到部队后,为加强军内外团结,密切军政军民关系,树立和维护军队良好形象,发挥了重要作用。我们这几年的主要做法是: 相似文献
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在来“星子源”之前,还从未有机会接触过公关行业。以前做过广告,所以以为公关没有什么大不了的,可能跟广告差不多,策划需要的只是一个好的创意而已。等做了公关才发现,这个行业虽然和广告是近亲,但还是有很大的不同,公关策划不但要有好想法、好文字,更要有大局观念,公关不仅要有好的创意,更要考虑到媒体的需要和后续的媒介执行,这从我上个月操作过的两个案子,富安娜和贝壳汉母就能看出这一点。 相似文献
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公关理性素养是一个内容广泛的概念,其核心的内容是从公关文化的深层内涵上去理解具有中国特色的公关涵义。强调企业经营者的公关理性素养,是因为企业经营者具有较高的公关理性素养对企业公关活动的健康发展起着决定性的作用。我想可以从以下几个方面来理解上面提出的问题: 1、这里所说的文化,主要是指作为意识形态的文化。作为意识形态的文化,是一定社会政治 相似文献
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前几年,国际公关协会前主席萨姆·布莱克先生来杭州作报告,结束时的一句话给我印象最深,他说:“最后,我要强调:公关活动细节问题很重要。”不过,真正理解这句话的深刻内涵,还是我带领学生搞了一次毕业策划活动之后。一些公关同行可能还记得,1995年,浙江工业大学’93公关班同学曾策划了一次主题为“公关世界——让世界更美好”的活动。现在回顾这次活 相似文献
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国有企业(包括商业企业)固有的种种矛盾并未因改革体制、经营机制而消失。企业的内部公关正是要针对这些矛盾或问题开展。目前,企业内部公关面临哪些问题呢?就我所知主要有以下几个:上下级之间因为所处的位置不同,看问题的方法、角度不同,对一些问题所持的观点和看法也就不一样。加之,人员素质参差不齐,上下级缺乏沟通,互相不理解的情况是普遍存在的的。虽然大多数情况 相似文献
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第六届全国公关理论研讨会,现在如期召开。这将是中国公关发展史上一次重要的、很有意义的会议。现在,我简要讲一下有关这次研讨会的几个问题,向同志们汇报些情况,提几点建议: 一、会议主题的确定 去年底征求今年研讨主题的意见时,许多同志热心参与,提出了许多建 相似文献
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多元化的从业经历
我个人职业做公关历史不太长,1999年开始正式做公关,到今年整16年。中国公关是伴随着改革开放而来的,一开始情况比较特殊,并没有公关公司,但企业却有公关需求,那时候主要通过媒体来满足企业的这种公关需求。当然,这并不是完整意义上的公共关系。 相似文献
我个人职业做公关历史不太长,1999年开始正式做公关,到今年整16年。中国公关是伴随着改革开放而来的,一开始情况比较特殊,并没有公关公司,但企业却有公关需求,那时候主要通过媒体来满足企业的这种公关需求。当然,这并不是完整意义上的公共关系。 相似文献
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我已经过了46岁。参加工作24年,从事公关事业18年。我进入这个领域说来还有点戏剧性,1990年春季我开始讲授《公共关系学》课,对象是郑州大学三门峡行政管理电大班,用的是明安香老师编写的大陆第一本《公共关系学》教材,该教材理论清晰、资料丰富、故事生动,所以讲过之后学员反映很好,我也喜欢上了这门课。 相似文献
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2009年8月29日,公关经理职业资格认证示范培训基地(上海)第二期培训班学员联合第三期学员在上海不同地段的人口聚集区,开展了一场声势浩大的市场问卷调查活动。本次活动覆盖了上海的五大区域,包括浦东的滨江大道、大拇指广场、第一八佰伴;长宁的龙之梦商场;徐汇的八万人体育场;虹口足球场;上海市市中心人民广场等等。 相似文献