市场型再就业中的主体关系探析

按再就业途径的不同 ,可以把再就业方式划分为安置型再就业、创业型再就业、市场型再就业三种类型。市场型再就业中的主体主要包括下岗职工、原单位、用人单位、政府四个方面。主体之间的关系主要体现在两个层次上 :( 1 )原单位、下岗职工、用人单位之间的关系 ;( 2 )原单位、下岗职工、用人单位与政府之间的关系     

推进再就业工程的主要障碍分析

国有企业职工下岗和再就业,直接关系到群众生活和社会稳定,关系到改革的深化和国民经济的发展,是当前社会关注的热点。去年以来,党中央和国务院提出了“鼓励兼并,规范破产,下岗分流、减员增效,实施再就业工程”等一系列政策,为解决“下岗”和“再就业”问题指明了方向和途径。但是,在这些政策的落实过程中,并没真正有效解决企业富余人员和下岗职工的再就业问题。笔者认为,造成再就业困难的障碍主要有以下几个方面：1、经济体制由传统的计划经济向市场经济转轨中存在诸多矛盾比如：过去劳动关系的利益补偿问题,这是经济体制转轨…     

为实现全面建设小康社会的宏伟目标必须千方百计扩大就业、促进再就业

江泽民同志在党的十六大报告中提出全面建设小康社会的奋斗目标。实现这个目标，必须千方百计扩大就业，促进再就业。就业和再就业问题解决得如何，是衡量一个政府、一个政党治国水平、执政水平的重要标准，也是实现社会主义现代化的客观要求。各级政府必须把关系人民生活、关系国家长治久安的就业问题时刻放在心头。     

理清思路,大胆实践,努力把再就业工程落到实处———河南省减员增效、实施再就业工程研讨会记略

下岗职工再就业问题，是当今社会的一个热门话题，它关系着国有企业改革的成败和社会经济的平稳发展。本文总结了河南省一些单位和企业近年来在探索实施再就业工程过程中的有益做法，并结合河南实际，提出了若干对策建议     

发展社区学院构筑再就业工程的重要支柱

扩大就业 ,促进再就业 ,关系改革发展稳定的大局。当前国家正在开拓和创造再就业机会 ,但是 ,市场经济条件下 ,就业岗位都是讲究人力、物力资源的有效配置 ,要求从业人员的素质与生产资料的性质相适应 ,这是下岗、失业人员实现有效再就业的关键。但是现在下岗、失业人员的就业素质与许多就业岗位不相适应。基于我国下岗、失业人员的特点 ,大力发展社区学院 ,提高失业人员的从业素质成为当前的迫切需求。从这个角度看 ,社区学院是构筑再就业工程的重要支柱 ,文章就发展社区学院 ,促进失业人员有效再就业提出了自己建议。     

借鉴西方经验推进我国再就业工程

失业问题与通货膨胀、资源匮乏、环境恶化一样，是影响当今世界各国经济发展的四大难题之一。因此，解决失业问题便成为各国政府治理国家的首要问题。在我国，解决国有企业下岗职工再就业，不仅直接关系到国有企业改革的顺利进行，关系到改革开放和社会主义现代化建设事业的顺利进行，而且关系到社会稳定和人民民主政权的巩固。因此，借鉴西方国家解决再就业的成功经验，对实施好我国再就业工程不无积极意义。一、西方国家解决再就业问题的若干经验１．促进经济增长，鼓励企业创造就业机会。造成失业问题的社会经济因素很多，但主要原因是经…     

天津市再就业工程理论与对策研讨会综述

1998年4月20日,市社联、市总工会、市妇联联合举办再就业工程理论与对策研讨会。会议共交流论文、调研报告和经验材料30多篇。现将会议讨论的主要观点与对策建议综述如下。 一、实施再就业工程是关系经济社会发展的重大问题 与会同志一致认为,当前,部分职工下岗分流和再就业已成为全社会普遍关注的热点问题,是各级党和政府下力量解决的重要问题,它是我们实现“两个根本转变”中不可避免的过程,是科学技术进步和经济结构调整对就业结构调整的     

对于国企职工下岗分流与社会稳定的思考

国企职工下岗分流是经济转轨时期的自然现象,但下岗分流并非放任自流。在实施再就业工程的过程中,要教育职工正确处理三个关系,重新寻找适宜的劳动岗位;各级政府和各类企业要把再就业工程列为“一号工程”,确保下岗职工的基本生活,进而切实保证企业的发展和社会的稳定。     

实施再就业工程宏观上应处理好的几个问题

本文重点阐述了在当前实施再就业工程中，政府必须在客观上处理好的几个关系及问题．它们是：其一，要正确处理好社会、政府、企业及下岗职工四方通力合作的问题．其二，要处理好就业与失业的关系．就业与失业是一对矛盾，二者结合得好又会形成市场机制．其三，要处理好城镇下岗职工再就业与农民工进城就业的关系．其四，要处理好市场就业制度与政府安排就业的关系．其五，要处理好经济长期发展与短期大量安排就业的问题     

下岗职工的素质与再就业浅析

随着产业结构的调整,国企改革的不断深化和市场经济的进一步发展,受计划经济严重束缚的国有企业的困境日深,经济效益继续下滑,企业下岗职工的人数也越来越多。这批人员的再就业问题已经成为我国近几年继通货膨问题之后的又一新的难题。它已构成了当前改革与发展的一个约束,甚至危及到社会的稳定,是摆在我们面前亟待解决的一个迫切问题。再就业所涉及的内容很多,本文想重点谈一下下岗职工素质与再就业之间的关系。