浅谈河北省社会福利企业改革与发展

社会福利企业是安置有一定劳动能力的残疾人就业的重要渠道,也是民政经济的支柱产业。省委、省政府对发展民政经济十分重视,明确要求要大力发展民政经济,使之尽快成为全省经济中有影响的重要民政产业。首先必须大力抓好福利企业,加快福利企业的改革与发展。本文根据河北省福利企业数量少、规模小、产品科技含量低、管理水平低、人员素质低、经济效益     

发挥福利企业优势助力残疾人奔小康

与残疾人个体就业、在普通企业就业等就业模式相比,残疾人在福利企业集中就业有三大明显优势: 第一,可以获得更为全面的保障.按照国家现行福利企业政策,残疾人在福利企业就业,可以享受法定社会保险权益.在实践中,部分经济效益好的福利企业还为残疾职工缴纳了住房公积金.完善的工资保险体系,为残疾人的生存发展提供了多方面的保障,这是残疾人个体就业无法比拟的.     

谈企业内部改革与外部改革的关系

社会主义经济体制改革是一项巨大的系统工程,它涉及到经济、政治和思想文化各个领域,包括宏观和微观各个方面的关系。其核心是搞活企业,特别是全民所有制大中型企业的活力。围绕搞活企业这个中心环节,必须正确处理国家与企业,企业和职工两方面的关系。其中,正确处理企业与职工,职工与职工的关系,是搞活企业的内部条件;而正确处理国家与企业,企业与企业之间的关系,则是搞活企     

论社会主义的劳动力市场

劳动力企业垄断制的弊端在我国的社会主义经济体制改革中,为什么国家的宏观间接控制的有效机制却难以引导微观企业行为发生灵敏而积极的反应呢?比如,其一,由于企业的经济效益不能准确地反映劳动生产率的变化,进而说明不了劳动的质量和数量,即使在职工的劳动报酬与企业的经济效益相联系的正确的改革态势下,如果劳动者不存在涌向收入高的企业的客观条件,也就必然要发生收入水平的“横追逆流”。这样,在工资的这种结构型上升的推动下,便一定要导致工资总水平的全面上涨。再加上福利与就业相统一的体制,单凭国家的工资总额增长计划     

北京市福利企业改制后职工教育培训情况分析与构想

对于一个企业来讲,“明天的经济,就是今天的教育,抓住了教育,也就抓往了经济”。然而,福利企业改制后,由于种种原因,使企业在职工教育培训方面的工作不能尽如人意。面对新的情况,北京市民政局在对直属福利企业职工教育培训上提出了他们的分析和构想。事关福利企业生存与发展的大计,读后颇有教益。1、北京市民政局直属福利企业的领导管理层对“科教兴企”战略和职工教育培训对企业发展的重要意义的认识与理解远没有到位。据调查,在全局直属福利企业中,真正自觉重     

北京市：以科学发展观引领福利院发展

在福利院落实科学发展观，就是在贯彻党的福利政策的前提下，守住本分、理顺关系、改革开放，创新机制，促进社会福利工作大发展。守住本分，即以办好福利院为主体，发展多元化经营不能削弱福利院这个主体；理顺关系，即正确处理开展创收与福利服务的关系；改革开放，即要在政府的指导下灵活运用政策，改革体制，开放管理；创新机制，即要创造最适合福利院发展的运行机制，而不局限于某种模式。     

黑龙江省融资存在的问题与对策

黑龙江省上市公司数量少,作用也未得到充分发挥,银行对企业信用评价低.应该对大中型国有企业和老字号的企业进行股份制改造,为企业在主板市场发行股票提供服务;积极扶持上市公司的发展,完善上市公司的法人治理机制;积极为企业在"创业板"市场融资做好准备工作;支持企业在B股市场或境外股市筹集资金;积极建立新型的银企关系.同时,要考虑上市成本问题,慎重选择融资渠道;尽力提高资金的投资效益;正确处理好政府与企业的关系.     

北京市福利企业改制后 职工教育培训情况分析和构想

对于一个企业来讲，“明天的经济，就是今天的教育，抓住了教育，也就抓往了经济”。然而，福利企业改制后，由于种种原因，使企业在职工教育培训方面的工作不能尽如人意。面对新的情况，北京市民政局在对直属福利企业职工教育培训上提出了他们的分析和构想。事关福利企业生存与发展的大计，读后颇有教益。     

国有企业福利制度改革初探

福利是企业在工资以外发放给员工的一种间接报酬,是企业薪酬中的有机组成部分。企业福利制度的设计方式会直接关系到员工的工作积极性,也会进一步影响企业效益和市场竞争力。现阶段,国有企业为员工提供的福利在实践中存在诸多弊端,因此无法有效实现福利的激励作用。如何转变思维模式,建设顺应时代潮流,符合国有企业特点并满足员工多元化需要的福利制度,对于国有企业的可持续发展有着重要的现实意义。     

农村工业化对农户性别分工和福利分配的影响

通过对河北省玉田县的实证分析,本研究着重探讨了在中国农村工业化进程中,劳动力配置、家庭决策权及家庭福利分配方面的性别变化,认为企业的所有制形式、产品的类型和企业的规模对妇女参与企业管理和程度有较大影响,而妇女是否参与工业劳动、是否参与管理与妇女参与家庭决策及福利的获得为正相关关系。     

国家利益与国际关系

两极格局的崩溃和科学技术的飞速发展，使国家与国家、地区和地区之间的相互依赖关系日益加深。在上述形势下，国家利益与国际关系的问题日益成为每个国家必须认真思考的战略与政策问题。本文就国家利益在不同经济政治情况下的表现，如何正确处理国家利益和国际关系之间的关系作了详细阐述。关键是不能失之偏颇，要根据经济政治形势掌握适度，要正确处理让利让权与发展国家利益的关系，坚持和平协商，不畏强也不凌弱。     

扶持发展规范管理激发活力

2007年国家有关福利企业政策调整后，北京市朝阳区福利企业由70多家减至34家。朝阳区以福利企业自主经营、开拓创新、持续发展为原则，先后三次对有基本建设投资、新产品研发及技术改造项目的福利企业给予公益金1090万元的扶持，并与各家福利企业分别签订扶持资金使用监管协议。     

福利国家“社会投资转向”缓解了收入不平等吗？——基于18个经合组织福利国家的实证分析（1990—2017）

在现代化发展过程中,如何处理效率与公平是所有国家面临的共同课题。20世纪90年代以来,福利国家转向社会投资范式试图超越效率与公平的权衡。本文利用经合组织国家社会福利支出数据库（SOCX）和福利国家比较数据集（CWS）建构了涵盖18个经合组织福利国家1990年至2017年的面板数据,以福利支出指标和税后基尼系数为代理变量,检验了福利国家社会投资转向与收入不平等的关系,特别是福利体制对两者关系的调节效应。结果显示：在控制一系列变量的条件下,福利国家提高社会投资类政策支出比例有助于缓解收入不平等;在主效应的前提下,福利体制对两者的关系有一定的调节作用,其中保守主义福利体制强化了两者关系,而南欧和东亚福利体制削弱了两者关系。这表明福利体制对理解福利国家的社会投资转向改革以及缓解收入不平等仍有一定的理论和现实生命力。     

福利企业的下岗职工有四盼

一盼下岗手续要规范。从中央到地方都明确要求要加强对下岗职工分流的宏观调控.要规范下岗程序,严格控制提前退休。但是,仍有一些福利企业,特别是乡镇的福利企业,对职工下岗随意性较大,手续不规范。沿海某县局属福利厂,1995年因道路拓宽,营业综合楼被拆后,厂里效益一直不好,62名职工只有18名职工上班,大部分职工放假,处于长期待岗。今年5月企业改制,出售给一私营企业主,职工们希望厂里对他们有个“说法”,有个交待。某乡镇福利针织公司,一位路某女工对笔者说她们公司效益不差,羊毛衫生产的活也有得做,有时还需要加班。可公司以增效减员为由,说她还有一年就可以办理内退手续,就叫她提前下岗。二盼招工单位要实际。为扶持下岗职工再就业,     

时讯快递

民政部社会福利和慈善事业促进司赴上海调研福利企业,康复辅具工作2013年5月29日至31日,民政部社会福利和慈善事业促进司司长助理张作森在残障人福利处同志陪同下,赴上海市调研福利企业、康复辅具相关工作,实地走访了部分福利企业和康复辅具企业,并听取了上海市民政局社会福利企业管理处工作汇报。张作森对上海市福利企业和康复辅具企业发展给予肯定,并表示要借鉴上海市民政局的宝贵经验,积极推进全国福利企业的规范化管理和康复辅具企业的科研创新工作。     

福利与人权

多数人认为人权是政治问题 ,在经济学领域 ,也很少有人讨论人权。其实 ,人的经济行为都在追求福利最大 ,这是每一个从事经济活动的人都应有的权利。福利和人权的关系理应属于伦理经济学范畴。从经济学的深层意义去讨论经济、人权、福利、人的全面发展的关系 ,应该是今后一段时期在理论经济学界要引起重视的课题。     

构建我国公共财政体系研究

公共财政是在市场经济条件下应运而生的一种国家财政管理模式,其与计划经济时期的国家财政和发达国家的公共需求财政有本质区别。构建具有中国特色的公共财政体系要正确处理好借鉴与吸收的关系,政府与市场的关系,要突出财政体制的公共性,并全面推进法制化原则。     

中国政府与企业关系及其变革

政府与企业关系是国有企业改革领域中的一个主要问题,因此正确处理政府与企业关系是深化国企改革的重要内容之一。科学地认识政府与企业的组织性质及差异,对于正确处理政府与企业关系进而推动国企改革具有重要意义。建国初期,在高度集中的计划经济体制下,中国形成了建立在没有自主权的微观经营机制基础上的国有企业制度,国有企业与政府之问存在行政隶属关系,企业成了政府的附属物。改革开放后,随着市场经济体制的逐步建立,企业生存环境发生了很大变化,企业改革逐渐突破原有的计划经济体镧框架,开始在市场经济体制框架下推进国企改革,政府与企业的关系发生了根本变化。文章以政府和企业组织性质为基础,结合国企改革历程,论述政府与企业差异及政企关系的变革,得出了相应的结论与启示。     

三个关系——开展农村社会养老保险要处理好

首先要正确处理好自愿投保与行政引导的关系。湖北省省长令第三条规定,“推行农村社会养老保险制度,坚持自愿投保与积极引导相结合的原则”,其含义有以     

提高宏观经济效益

一、宏观经济效益的重要意义社会主义建设一定要十分重视经济效益。每一个企业、每一个部门、每一个地区都要讲求经济效益。整个国民经济更要重视经济效益。我国经济理论研究和经济业务部门的许多同志,对我国经济效益问题进行了深入的研究,提出了不少有价值的见解。但是,以往的研究大都侧重于微观经济效益,宏观经济效益的研究相当薄弱。从投入产出关系看,过去的研究又着重于劳动消耗与劳动成果的比较,从劳动占用角度考察经济效益有待进一步开展,更谈不上从资源综合利用方面来研究经济效益。经济效益是关系国民经济发展全局的重大战略问