塑造良好企业形象的几个问题

所谓企业形象 ,通常是指社会公众及企业成员对企业总体的印象和客观评价。企业形象的形成和建立 ,是以企业的行为规范为基础的 ,是社会公众和企业职工普遍认同的结果。实践表明 ,良好的企业形象需要企业自身的努力来塑造 ,需要扎扎实实的工作做基础 ,需要良好的行为来保证。当前 ,我国企业之间的竞争已经从最初的产品质量竞争发展到服务质量的竞争 ,进而发展到企业形象的竞争。良好企业形象的树立 ,对企业本身是踊种不可估量的“无形资产” ,对公众具有极大的吸引力 ,直接关系到企业的成败兴亡。在塑造企业形象涉及的方方面面中 ,笔者认为应…     

品牌战略：企业振兴发展之路：山东省品牌战略调研报告

品牌即产品的名称,就一般意义而言指一种产品的商标(尤其是注册商标)。品牌战略是指通过品牌形象的塑造,提高企业产品竞争力的战略。随着社会主义市场经济的不断完善与发展,品牌作为企业重要的无形资产越发显示出其参与竞争的价值所在。1993年山东省政府酝酿并推动实施了品牌发展战略,树立了用名牌带动企业的经营思想,一大批全国知名企业从齐鲁大地上崛起。我们所考察的各企业,从双星以良好的社会形象树名牌,到海信依靠科技创新走品牌之路,到海尔以完美的售后服务创世界名牌,都从不同角度以其特有的方式致力于创建驰名商标,树立名牌企业形象…     

ISO9000标准有利于工程设计档案的完整性与准确性

近几年来,国际标准ISO9000标准系列在我国影响范围越来越大,取得ISO9000标准认证已成为企业规范质量管理与国际市场接轨的重大标志,为使企业质量管理水平更加科学化、规范化,提高企业在设计市场的竞争能力,树立企业形象．保证设计市场的质量,贯彻ISO9000标准是大势所趋,是当今企业不可避免的。     

浅议企业形象力的提升

伴随着经济全球化的发展趋势,企业之间的竞争日趋激烈。企业形象力作为企业竞争力的重要组成部分,在企业竞争中发挥着越来越重要的作用。企业形象塑造中的产品形象、特色管理、员工形象的核心要点,必须坚持企业形象的鲜明独特性、持久累计性、波动不定性和发展创新性的原则。     

创建优秀企业文化的主要内容及实现途径

企业文化的主要内容包括三个方面:一是树立企业精神,为企业发展提供强大的精神动力;二是树立以人为本的管理理念,为企业发展提供优秀的人力资源;三是塑造良好的企业形象,为企业发展提供丰厚的无形资产。这三个方面涵盖了企业文化的不同层面,关系密切,相得益彰。创建优秀企业文化,就是要使三者达到有机统一,发挥企业文化的最大功效。     

谈“企业形象”与“企业知名度”

良好的企业形象影响着企业的知名度的高低,企业形象和企业知名度又是相辅相成的。如果说企业形象对企业走向市场,赢得市场至关重要,那么提高企业的知名度则是拓宽市场,发展市场的必然选择。首先,我们应该看到,优质的产品形象,是企业形象的生命主体,一个企业的产品,不能不依附于产品质量的优劣而兴衰。可是,为什么有些优质产品却没有销路?或者说销路不好。我认为这只能有两种解释:一是这些产品的优势未被社会所认识、所接     

绿色管理:21世纪企业管理研究的新领域

在一浪高过一浪的可持续发展浪潮冲击下,人们的企业管理理念正在升华,企业既是生产的主体,又是环境保护主体,绿色管理就是适应经济发展的生态化趋势而产生的一种新兴管理理念。树立绿色价值观、使用绿色技术、实施绿色设计、开发绿色产品、推行绿色生产、取得绿色认证、开展绿色营销和塑造绿色企业文化等构成了绿色管理的基本内涵。尽快顺应绿色潮流,采取积极的环保态度,壮大生态化实力,申请绿色认证,建立系统规范的绿色管理体系,重塑绿色企业形象,是摆在各企业面前的重要课题。     

试论公共关系与现代企业形象的塑造

在当今市场经济的大潮中,企业间的竞争日趋激烈,已从局部的产品竞争、价格竞争、市场竞争等发展到企业的全方位、整体性竞争,即所谓企业形象竞争。优秀的企业形象能获得社会公众的广泛支持,并在一定程度上促使企业的进步与发展,最终在竞争中获胜。而公共关系则是塑造企业形象的基本途径。一、公关与企业形象的关系现代企业形象,是指企业的外部面貌和内涵给人们的感觉,它一方面是指企业实际存在的总体状况;另一方面又是指企业产品消费者和社会大众对企业的总体评价。它包括企业标识。产品质量和售后服务、厂房与设备、环境形象、技术…     

关于大庆石油管理局企业文化建设的思考

大庆石油管理局已进入二次创业的新时期,面对新形势、新任务,大力加强企业文化建设,对于培育企业价值观,打造企业品牌,树立企业形象,提高企业素质,凝聚企业员工,促进企业发展,具有十分重要的意义。一、大庆石油管理局企业文化的核心内容及其作用大庆石油管理局在40多年的石油开发建设中,形成了自己独具特色的企业文化。“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神就是大庆石油管理局企业文化的集中体现。它的核心内容是“铁人精神”,“铁人精神”集中体现了大庆     

浅谈如何做好当前企业职工的思想政治工作

改革开放后,面对经济转轨、社会转型、利益调整、文化碰撞的现实,企业职工的思想观念变得更加活跃了。对内凝聚职工人心;对外树立企业形象,充分调动职工群众的积极性和创造性,为企业深化改革、发展生产、加强经营管理等工作提供强有力的精神动力和思想保证,是企业思想政治工作的根本目的。     

论企业形象文化

随着社会主义市场经济的发展,市场机制在社会经济生活中所起的作用越来越大,市场竞争也会从单纯的产品、价格竞争扩展到信誉、服务竞争,企业的兴衰存亡在很大程度上决定于自身形象的塑造。因此,塑造良好的企业形象,迎接激烈的市场竞争,就成为每一个企业面临的重大实际问题。一、企业形象是一种文化企业形象,作为一种文化现象,我们可以从以下几个方面来理解。     

在油田二次创业中如何树立良好企业形象

在社会主义市场经济条件下，企业形象在一定程度上决定着企业的生存和发展。大庆油田在36年的勘探开发历程中，不仅为国家创造出巨大的物质财富，而且培育了大庆精神和铁人精神，在全国人民心目中留下了光辉的企业形象。随着国有企业改革的深化、油田地下条件的变化和企业外部环境的改变，大庆石油管理局党委适应新形势的需要，提出“发扬大庆精神，搞好二次创业，实现三个目标，再创大庆辉煌”的总体发展思路。在油田二次创业中，如何树立良好企业形象，保证大庆油田在双文明建设中继续走在国有大中型企业的前列，这是摆在油田各级党组织面…     

论企业形象战略与名牌战略的结合

二十一世纪的市场竞争是企业形象的竞争,我国企业在自身形象的塑造上,有许多不足需要改善,而企业形象战略偏重于企业的微观方面,内容涉及到企业工作的方方面面,是非常细化、具体的一种战略,这时需要一种侧重于宏观的战略来引导,而名牌战略正是这样一种战略。在企业形象塑造过程中可以把两种战略结合起来实施,使这两种战略发挥出更大的效用。     

企业文化导向下的企业形象设计

市场竞争最终体现为企业文化的竞争,企业形象设计对企业文化的构建和发展起着巨大的作用。离开了企业文化,企业形象就成了一盘散沙,没有主题、没有目标、没有核心。企业形象塑造必须在企业文化的指导下进行。     

论入世对我国连锁业的影响及对策

自中国入世以后 ,一批跨国连锁企业加快了对华投资步伐 ,这些企业在各个方面普遍存在较大优势 ,使我国连锁业面临新的发展机遇和严峻的挑战。因此 ,我国应采取有力措施 ,对政府来说 ,加强对连锁业的政策扶持和规划 ,加强连锁领域引进外资的立法工作是为企业提供良好发展环境的可行措施 ;对企业而言 ,扩大连锁经营的规模、树立“以人为导向”的经营理念 ,创建名牌企业 ,树立良好的企业形象 ,建立规范化、科学化的管理体系 ,注重人力资源开发 ,提高企业员工的整体素质和根据国情 ,实行差别化经营等是增强自身竞争力的有效途径。     

谈企业形象的功能及塑造方法

企业形象是企业以确立企业家形象为基础,以突出产品形象为关键,寻求企业长远发展所进行的全局性、根本性的谋划。良好的企业形象是企业的一项无形资产,是企业在市场竞争中的重要因素,它直接关系到企业的长久发展,在企业的发展中起到重要的作用。一、企业形象的功能（一）市场竞争的功能由于科技的不断发展与进步,企业之间的竞争日益激烈。市场竞争不仅表现为产品价格、质量、服务、促销等方面的竞争,还表现为企业形象的竞争。竞争的优势不仅仅表现为某一方向的优势,而是企业整体素质的优势,这一优势的外在表现形式就是企业形象。良…     

构建企业文化 树立供水企业形象

党的十六大报告指出：“文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中”。而一个企业的生命力、创造力和凝聚力能否得到有效激发，很大程度上取决于一个企业的文化。企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的，为广大职工认同的价值观、行为准则和行为方式的总和，它贯穿于企业生产经营管理之中，是企业生存发展的灵魂，是企业核心竞争力的重要组成部分。茂名市自来水公司近年来积极探索企业文化建设新路子。历经十年风霜，构建了有自身特色的企业文化，转变了职工的思想观念，树立了良好的企业形象。     

企业依法公关研究

企业公共关系活动的正常开展,除了必须遵循公共关系理论的基本准则之外,还必须遵守现行的法律法规,即依法进行各种公关活动。这对于树立良好的企业形象、创建企业和谐的内外关系以及赢得企业最佳效益都有十分重要的意义。     

论高校后勤社会化改革中的企业文化建设

企业文化建设是高校后勤企业建立和完善现代企业制度、提升企业竞争力、推进企业管理创新和可持续发展、践行“三服务 ,两育人”的宗旨的需要。高校后勤企业文化建设应以培育后勤企业精神为首要任务 ,以人为本、全面提高后勤企业员工整体素质为基准 ,以塑造独具特色的高校后勤企业核心价值观为核心 ,抓住时代特点 ,以树立良好的高校后勤企业形象为重点。     

在转换机制中加强企业文化建设的探讨

企业文化是企业形象的最根本体现,是企业不断向前发展的一种强大动力,也是企业一种无形的宝贵财富。在全民所有制工业企业深化改革、转换经营机制的年代,如何更好地建设企业文化、塑造一个良好的企业形象呢?