浅谈如何创建煤炭企业的安全文化

创建煤炭企业安全文化的目的在于用最新的安全理论更好的指导和服务安全工作实践，从煤炭企业的发展及多年坚持抓安全工作不放松的实践深刻认识到，创建煤炭企业的安全文化应从以下几个方面入手。     

文化管理理念与国有企业人力资源管理创新

企业文化作为一种无形资源，越来越受到企业界管理层的重视，企业管理者把自己的经营理念、价值指向、行为方式等整合到员工中去。因此，有．必要将目前最新的管理理念“文化管理”注入到国有企业人力资源管理过程中，将文化管理和人力资源管理相结合，从文化管理和企业文化建设的角度对国有企业人力资源管理进行创新。     

如何培育企业的和谐文化

为研究如何培育企业的和谐文化，文章从企业文化工作入手，分析了企业和谐文化建设的重要性，并从抓企业和谐文化建设、内涵、立场等八个方面以及强调了要做到打造和谐人文环境等五个方面，从而指出了培育企业和谐文化的有效途径，给企业和谐文化建设做了具有实践性和指导意义的探究。     

吃出来的文化

作为一名时刻关注最新餐饮信息的成都好吃嘴，小编有责任为读者朋友们讲述四川餐饮先辈们留下的，可供我们继承与发扬的饮食文化，让更多朋友在翻开本期杂志时能看到属于这个时代的美食文化，源自巴蜀盆地的特色文化     

从经济学视点思考企业文化建设

最新管理经济学理论认为，在经济全球化时代，文化因素对企业发展乃至整个经济的发展所起的作用越来越重要，商品和服务中的文化含量和附加值越来越高。特别是面对日趋激烈的各种竞争与挑战，每个经济组织仅仅适应内部运行规则远远不够，还必须及时把握世情、国情、企情，具备发展眼光，接受市场化的博弈规则，否则企业就无法以前瞻性的眼光把握企业的发展趋势，更难以与深层次与市场规则接轨。推进企业文化建设，既是时代的责任，更是现实的压力，要以经济学观点，系统思考企业文化建设的重要意义。     

文化的一元与多元

党的十七届六中全会《决定》再次强调“坚持百花齐放、百家争鸣”的方针，这是中央促进多元文化发展的最新表态。“百花齐放”显然比“一花独放”好，“百家争鸣”显然比“一言堂”好，文化的多元化显然要好过一元化，此中道理不言自明。     

企业文化生命周期

随着企业的发展，企业文化越来越受到重视，企业文化与企业生命周期的关系也成为学者研究的焦点。本文从企业文化与企业生命周期的结合点出发，论证了企业文化生命周期这个概念，并建立企业文化生命周期曲线模型。本文运用了量变与质变辨证分析法，分析了企业文化成长的过程。通过分析企业文化生命周期，可以预测企业文化发展的趋势，据此制定相应的管理对策，以促进企业的发展。     

文化管理背景下的国有企业人力资源管理创新研究

虽然一些企业已经认识到了人力资源管理对企业建立竞争优势和实现可持续发展的重要性,但能够运用现代管理理论进行系统、科学、规范的人力资源管理实践,并取得显著绩效的企业还很少。因此,有必要将目前最新的管理理念"文化管理"注入到国有企业人力资源管理过程中,将文化管理和人力资源管理相结合,从文化管理和企业文化建设的角度对国有企业人力资源管理进行创新。     

文化管理理念与国有企业人力资源管理创新

虽然一些企业已经认识到了人力资源管理对企业建立竞争优势和实现可持续发展的重要性,但能够运用现代管理理论进行系统、科学、规范的人力资源管理实践,并取得显著绩效的企业还很少。因此,有必要将目前最新的管理理念“文化管理”注入到国有企业人力资源管理过程中,将文化管理和人力资源管理相结合,从文化管理和企业文化建设的角度对国有企业人力资源管理进行创新。     

农村文化投入严重不足 人均文化事业费仅1.48元

最新数据显示,2006年,各级财政对农村文化共投入44.6亿元,仅占全国财政对文化总投入的28.5%,对城市文化投入比重高达71.5%,超过农村43个百分点。全国农民人均文化事业费仅1.48元。公共财政文化投入的严重不足,造成大部分地区农村文化设施落后,农民文化生活贫乏。     

浅谈企业文化的作用与创新

论文阐述了企业文化的概念，从四个方面论述了企业文化在企业发展中的作用，并对企业文化创新的重要性、企业文化创新的核心、企业文化创新的方针、方法进行了论述。     

浅谈商业银行的文化建设

本文主要从商业银行企业文化的内涵出发，剖析了我国商业银行企业文化建设，分析了我国商业银行企业文化建设的必要性及原则，探讨了我国商业银行构建先进企业文化的途径。     

论我国农村社区文化建设

当前，我国正处于从传统社会向现代社会转型的关键时期，农村社区文化建设是社区文化建设和发展的核心，关系到农民生活水平的提高，农村现代化的发展，以及社会主义新农村建设的进程。本文从转型期的农村社区文化现状入手，通过理论的探讨来寻求构建农村社区文化的新思路。     

档案文化的社会功能

从文化的角度来看，档案及档案工作是一种文化现象，即档案文化。档案文化具有强大的社会功能，对文化的积淀、传承和创新，青少年的历史主义、爱国主义教育、民族精神的培养，以及和谐社会的建设，都有十分重要的作用。如何发挥档案文化的社会功能，也是档案学者的重要任务之一。     

尊崇标准 持续改进

文章从塑造尊崇标准的工作文化出发，介绍了工作文化建设的背景、做法及效果，重点从健全标准、执行标准、改进标准、尊崇标准等方面论述了工作文化建设经过。     

推进随州生态文化旅游发展的思考

随州市紧紧围绕打造“世界华人谒祖圣地”、鄂西圈“门户城市”两大目标，充分发挥以炎帝文化、编钟文化、佛教文化、红色文化和休闲文化为核心的文化优势，加大投入力度，强化品牌建设，文化旅游业发展实现了一个“从小到大、从配角变主角、从从属产业为支柱产业”的角色转变，旅游综合实力全面增强。     

加强医院文化管理打造“医院优质文化链”

百年老院，文化积淀丰厚，崇尚卓越，追求一流。努力打造“医院优质文化链”，铸造军魂、院魂、医魂、薪火相传，不断谱写新的华章。本文从文化概论、医院文化释意、医院文化链、成效与感悟四点浅论，谨恭同道参考。     

对湖北能源责任文化落地的几点思考

企业文化如同对事物的认知一样，要经历从实践到认识，再从认识到实践的飞跃过程。而要实现质的飞跃，关键在于解决企业文化的“落地问题”。湖北能源企业文化的形成有其独特之处，即先有子文化，后有母文化；先有小自主，后有大统一。早些时候，所属清江水电开发公司、鄂州发电公司等企业均形成了较为完整且各具特色的企业文化体系。2009年初，湖北能源将集团层面的企业文化建设摆上重要日程，提出将母子文化管理模式归纳为“相同基因，不同个性；和而不同，兼容并包”。     

浅析科学发展观及对个人发展的启迪

本文从社会发展历程和传统文化两个角度剖析科学发展观,科学发展观是世界观和方法论的集中体现,是中国特色社会主义理论体系的最新成果,总结了我国改革开放和现代化建设的成功经验,吸取了世界上其他国家在发展进程中的经验教训,对每个人的发展有重要的指导意义.     

文化重塑与中部崛起

从中部的文化传统来看中部崛起．既包括中部地区通过大力发展文化产业以实现文化的经济化，也包括发挥优势文化对经济发展的影响作用以实现经济的文化化。因此，应该从文化层面．特别是优势区域经济文化角度来看中部崛起具有现实战略意义。