西安首创“五类人员”教育转化新模式

身患严重传染病、自伤自残、未成年人等特殊人群违法犯罪“收治收押难”一直是公安机关面临的难题。在无现成模式可借鉴的情况下．西安市公安局在全国率先探索出“收治在前、收押在后”打击与转化并举的特殊人群违法犯罪新机制．取得显著成效。周永康、孟建柱等中央领导对此分别作出重要批示．给予充分肯定．陕西省已决定在全省推广上述创新做法。     

督查人员应谨防五种角色“错位”

<正>督查队伍是党委抓决策落实的主力军,担任着领导机关"御林军"的角色。在当前这支队伍中,存在着几种错误的角色,督查人员应注意戒之、矫之。     

秘书人员职业道德的“五守”原则

秘书人员处在党政机关或企事业单位的办公系统中,是各级领导的助手和参谋。因其工作的特殊性和重要性,所以对秘书人员在工作上的要求更为严格,除业务上的要求外,还必须具有较高更严的职业道德,以确保秘书人员的职业修养,这是做好文秘工作的重要保证。笔者认为,秘书人员的职业道德素养应遵循"五守"原则。     

进班子“三类人员”须处理好五对关系

正对新进班子的乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生"村官"这"三类人员"来说,如何较快胜任新岗位,是需要切实解决的现实问题。一是处理好对上与对下的关系。一方面,要学会站在县乡党委、政府全局的高度来考虑问题,把领导的要求及时准确全面地传达给群众;另一方面,要把自己摆在同群众平等的位置上,深入群众广泛听取各方面的意     

搭建五个平台 提高离退休人员“幸福指数”

离退休工作是企业党的组织和干部、人事工作的重要组成部分,是和谐企业、和谐社会建设的重要方面。长期以来,广大离退休人员为我国革命和建设做出了重大贡献,他们是党和国家的财富。对离退休人员政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀,是党和国家的一贯要求。坚持以人为本,关心照顾好离退休人员的生活,引导离退休人员发挥积极作用,提高服务管理水平,提高离退休人员的"幸福指数"是全社会努力的方向。     

办公室人员要学会“变脸”

要做好办公室工作,必须做到"十见",即:政务见水平、会务见特色、事务见效率、勤务见保障、服务见态度、材料见深度、信息见角度、协调见大度、宣传见广度、督查见力度.几年来,围绕单位的中心任务和上述"十见"的工作目标,我们办公室人员在不同的工作阶段、不同的工作场合不断"变脸",努力扮好"参谋长"、"大老支"、"办事员"、"管家"、"服务生"、"笔杆子"、"通讯员"、"协调员"、"解说员"、"督查员"等不同的角色.     

重庆市监狱 唱响监狱工作“三化”主旋律 努力服务平安和谐重庆建设

重庆市监狱位于长江之滨的南岸区弹子石，始建于1955年，前身是西南战犯管理所、四川省第二监狱，是重庆市一所高度戒备的大型重型犯监狱，主要收押改造16年以上被判处死缓、无期徒刑、有期徒刑的男性刑事犯罪分子。     

对标“五个坚持” 提升高校办公室人员综合素养

本文对标习近平总书记在中办调研时提出的"五个坚持",从品格、意识、作风、精神、操守等方面着手,提出高校办公室人员提高综合素养的路径,以期最大化发挥办公室的重要作用。     

未成年人违法犯罪日趋低龄化、团伙化、暴力化

据统计,2001年-2003年青海省公安机关查获的17岁以下未成年人涉嫌犯罪成员为1993人,其中2001年为588人．2002年为670人,2003年为735人。3年分别上升13．94％、12．23％和8．84％。从西宁市看守所的收押情况来看,2003年收押18岁以下未成年人243名,较2002年的175名增加了68名,增长72％．占全部收押人员总数的13．7％。青海未成年人违法犯罪情况主要表现在以下几个方面。     

“十一五”中期评估在即全国人大关注五类指标

全国人大常委会将于12月听取并审议国务院关于"十一五"规划纲要实施情况的中期评估报告。为配合全国人大做好首次审议工作,全国人大财经委9月成立专题调研组,先后赴福建、湖     

密切联系群众要“五多五少”

正第二批群众路线教育实践活动正在全国如火如荼地开展,广大党员干部如何切实改进作风,解决联系服务群众"最后一公里"的问题,显得更加突出和紧要。"密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是我们党执政后的最大危险。"笔者认为,当前密切联系群众,消解风险,要做好"五多五少"。多下基层调研,少瞎马临池。有的党员干部喜欢在办公室看"汇报材料"、研"情况反映"、签"请求报告",有的习惯于"隔着     

秘书人员学习之“三性”

光阴荏苒,掐指算来,从事秘书工作五年有余。在这其中,使我体会最深的就是学习的重要性。学习是做好秘书工作的立身之本,是不断提升工作质量的力量之源。特别是在当今新知识、新事物不断涌现的时代,作为领导"左右手"、     

离退人员“文化养老”刍议

正贯彻落实离退休人员尤其是老干部两项待遇(政治待遇、生活待遇)问题是从事离退服务管理的重要课题。本文从文化养老出发,论述了建立一种新型的老年价值观,大力推进"待遇养老"向"文化养老"的转变,积极探索"文化养老"新机制。从而开辟了新型的落实离退休服务管理工作的新思路。     

牢记“五个坚持”力求“五个突破” 做好党委的“坚强前哨”和“巩固后院”

正习总书记在中办调研时,对党委办公室提出了"五个坚持"的明确要求,这是做好新形势下党委办公室工作的基本指针和方向。作为县级党委办公室,必须把贯彻习总书记重要指示精神作为一项政治任务,深学细照笃行,努力在"五个方面求突破",切实当好党委的"坚强前哨"和"巩固后院"。一、讲政治,在坚定理想信念上求突破讲政治是党委办公室工作的生命线。要向党     

深化“五讲五做” 打造胜利钻井铁军

黄河钻井总公司按照管理局工会的总体部署,围绕"凝聚职工意志、激发创造活力、构建和谐家园、推动科学发展"的目标,突出"同升素质能力、共创岗位绩效",把"五讲五做"推进到基层,延伸到岗位,落脚在"十百千"、"百千万"具体工作中。     

谈办公室人员的“三重境界”

<正>众所周知,在一个单位里,办公室是联结上下的"咽喉",是协调内外的"枢纽",工作复杂而繁琐,直接关系到整个单位总体工作的质量和水平。办公室人员必须高标准要求自己,在"搞好服务,当好参谋"的同时,通过不断学习,加强修养历练、追求人生超越,不断培养"三重境界"。一、甘于寂寞的境界,热诚细致地做好基础性服务工作     

避免“最美”类新闻“审美疲劳”

针对典型新闻人物报道中的"最美"泛滥现象,该文结合案例对典型新闻的报道方式进行分析。文章提出,新闻人物报道应坚持真实至上、美有所"制",应通过平民视角朴实呈现,最终避免受众"审美疲劳"。     

从五类人群看社会流动中的“二代”现象

经过30多年的改革开放,中国社会的阶层结构已经发生了根本性的变化。近年来,网络等媒体频繁出现的"富二代""官二代""贫二代""农二代"等热词,也反映出我国社会阶层代际传承性问题及社会阶层固化问题受到了普遍关注。这里分类进行分析。"官二代":出身背景等先赋性因素的作用减弱但并未消失中国社会科学院"当代中国社会阶层     

为官从政须“五简”

<正>关于"简",东汉许慎在《说文解字》中说:"简者,牒也。"意即古代书写用的木片或竹片。起初,古人都在龟甲壳上、金铜器上记字,刻起来很费劲,后来有人发现把字刻在竹子上更简单、更高效。于是,人们便把如此复杂的事物变得单纯、省力叫作"简"。从这个意义上来说,"简"是一种睿智,更是一种境界。对于领导干部而言,"简"的意义还与党性、作风密切相关,与党的事业兴衰成败紧密相连。领导干部理当孜孜     

调查研究要紧紧抓住“五点”

调查研究是"谋事之基,成事之道".面对新形势、新任务、新要求,以求真务实的精神,认真做好调查研究工作,对于增强指导工作的针对性,把握工作的主动权,提高工作的整体水平,具有十分重要的意义.根据在农发行工作的切身感受,笔者认为,当前要搞好调查研究必须紧紧抓住"五点",即:履行职能中的"朦胧点"、重点工作中的"薄弱点"、基层工作中的"闪光点"、干群关系中的"敏感点"和领导者眼中的"关注点".