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女性退休比男性早,如今这种不平等有望在深圳打破。日前深圳市妇联四届五次执委会议审议并通过的《深圳经济特区性别平等促进条例(草案)》规定,实行弹性退休制度:“女性达到现行退休年龄,身体健康,工作需要,且仍愿意继续工作的,可要求延长退休年龄,直至与男性同龄退休。” 相似文献
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从2008年开始,围绕是否应该延迟退休的争论就不曾停止。
2012年7月1日,人社部社会保障研究所所长何平称,我国应逐步延长退休年龄,建议从2016年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄,到2045年不论男女退休年龄均为65岁。 相似文献
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有专家研究发现,延长退休年龄与失业率增加没有必然联系,所以不少专家建议延长退休年龄宜早不宜迟。而在当前延长退休年龄很难快速实行的现实情况下,上海出台"柔性延长退休"的政策可谓一举双赢,也给今后适时推广此项政策一个合理"缓冲期"。 相似文献
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本文根据我国退休年龄制度的现状,主要从拉长人口红利、缓解养老压力、充分保障公民劳动权等方面分析了延迟我国退休年龄的必要性,并就人口平均寿命和初始就业年龄两方面讨论了延迟退休年龄的可行性,借鉴西方国家退休制度改革的经验,提出了试点研究、弹性退休、着重延长女性退休年龄和渐进改革等改革方案,并针对改革初期提出了一些具体的鼓励性措施。 相似文献
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随着人口老龄化进程的加剧和人口预期寿命延长,将出现养老保险基金的支付高峰,并使整个养老保险制养老金支付面临着巨大危机,我国应考虑适时,适势,适度推迟退休年龄。一、郑州市现行灵活就业人员制度的现状郑州市灵活就业人员参保人员大约有13万人,已退休人员大约2万人。退休年龄是这样规定的,男性60岁,女性50岁,女干部如果参加灵活就业人员养老保险2年以上, 相似文献
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无论被标榜为“男女平等”,还是人尽其才、权益保护,延长部分女性群体退休年龄,其目的并非全是爱岗敬业、无私奉献、发挥余热,实则为利益考量。据人民网4月3日电,针对女性公务员退休年龄问题,全国妇联有关负责人表示:“非同龄退体制影响女性公务员利益。” 相似文献
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在美国,法定退休年龄也称为正常退休年龄,它的设计是按人口出生时间动态设定的,而且男女退休年龄统一。根据美国法定退休年龄标准的设计,1924—1937年的14年间出生的人12.统一执行65岁(整数)的退休年龄.1938--1942年的5年间出生的人口,则执行每年等距延长2个月的递增退休年龄。即1938年出生人口的退休年龄为65岁零2个月; 相似文献
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2009年5月4日,北京市人大常委会就实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法(修订草案)征求意见。修订后的草案中,“适当延长女性处级以上领导干部和女性高级知识分子的工作年限,实现男女平等”条款被删除。对此,有读者认为,删除“延迟退休条款”彰显立法理性。 相似文献
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美国的退休年龄怎么规定 总被引:1,自引:0,他引:1
《环球时报》2009年9月22日刊登王磊的文章,对读者关心的美国的退休年龄如何规定作了解答。
在美国,法定退休年龄也称为正常退休年龄,它的设计是按人口出生时间动态设定的,而且男女退休年龄统一。根据美国法定退休年龄标准的设计,1924~1937年的14年间出生的人口,统一执行65岁(整数)的退休年龄。 相似文献
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提到“五九”现象,一般都认为是领导干部临近退休年龄时大肆贪污受贿,英雄末路,晚节不保,陷入违法犯罪的泥潭。但日常工作中还有另一种“五九”现象,即接近退休时,感到在位日子不长了,虽然不敢大捞一把,但在仕途已走到尽头的末日心态支配下,失去了前进动力,倾斜了精神支柱,在消极颓废中等待退休。 这种“五九”现象一般表现为:一是工作不思进取了。“五十七八干了白搭”,对一切工作都是被动应付,本该及时完成的任务、及时解决的问题都拖着 相似文献
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规定退休年龄是政府机关人事管理制度之一,很多国家的公务员在退休离开政府之后选择去做自己喜欢的事情.对于企业职工而言,绝大部分国家只规定领取法定养老金的年龄,体现对劳动者权利的保护.早年很多西方国家对领取养老金者却继续工作者,规定了扣减养老金的政策.20世纪70年代以来,大部分发达国家进入了中度人口老龄化社会,建立早减晚... 相似文献
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目前地方行政部门在办理职工退休手续时,对职工退休年龄的认定是以本人档案最先记载的出生时间为准的。但笔者在企业审核职工退休档案时发现,目前存在的两 相似文献
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近日,《新闻晚报》发表社评,提出延长退休年龄,宜早不宜迟。文章认为——最近有几条新闻值得关注,一是上海市延长退休年龄,在2010年可望有实质性进展:二是2009年上海户籍人口平均期望寿命已达到81.73岁:三是希腊政府为解决财政危机,打算2015年前将平均退休年龄从61岁延长到63岁。 相似文献
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中国之声《新闻纵横》报道,河北省唐山市社保承诺“打水漂”,导致参保人员“被延迟退休”的新闻事件.多年前,古冶区人社局向打算参保的市民承诺:灵活就业人员可以参加城镇职工养老保险,女性50岁退休. 相似文献
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自2010年10月1日起,在国家法定退休年龄不变的前提下,上海市企业中的各类人才都可提出延迟申领养老金,延迟年龄男性一般不超过65周岁,女性一般不超过60周岁.企业则与其协商签订相关工作协议.上海市人力资源和社会保障局近日印发了<关于本市企业各类人方柔性延迟办理申领基本养老金手续的试行意见>,开始探索柔性延迟申领养老金工作. 相似文献