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近年来,部份地区把国有企业嫁接外资,作为转换企业经营机制、实现国有资产保值增值的一项重要措施。因此,认真总结经验,进一步完善和推进这项工作,切实提高工作成效,成为当前经济工作值得研究的一项重要课题。认真做好嫁接外资前期工作。国有企业嫁接外资前期工作做得好不好,是决定嫁接改造能否取得预期成效的关键。因此,做好嫁接外资前期工作十分重要:一要选择好合作伙伴。部份国有企业在嫁接外资时,对外商资信、行业、实力没作认真调查,便草签合同,致使企业合资后在到资、产品销售、企业管理等方面产生一些不必要的麻烦。因此,国有企业嫁接外资前,一定要尽可能加强对外商资信调查。充分了解合资外方的资金实力、技术层次和经营水平。二要 相似文献
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随着信息时代的不断发展,人们在生活和工作中,也越来越多地应用了网络信息技术。档案管理也不例外,正朝着网络化和信息化的方向发展。越来越多地单位开始运用档案管理的信息系统,这不仅提高了档案管理的工作效率,还保证了管理内容的质量。本文将针对中小型的档案管理的信息系统基本通用需求进行详细的分析。 相似文献
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民营企业要保持健康持续发展,也要嫁接国企的传统优势,运用并改进思想政治工作。而改进思想政治工作应从加强人文关怀和心理疏导入手,在此过程中,应把握好加强人文关怀和心理疏导的几个原则,通过畅通信息渠道、激励创新创效、关爱精神生活、提升企业凝聚度、增强荣誉自豪感等有效途径,使企业思想政治工作更加注重人文关怀和心理疏导,更加贴近实际、贴近生活、贴近员工。 相似文献
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办公室工作具有"三多一急"的特点,即头绪多,临时任务多,工作涉及面多,时间要求急。笔者在办公室日常工作过程中,认真分析研究这些特点,进行了诸多有益的探索和尝试,同时在实践过程中不断反思和沉淀,对办公室的职能逐步加深体会,通过感性化的"服务人"和理性化的"管理事"这一原点,不断扩大创新工作机制这一半径,使得办公室服务与管理职能在探索中得以推进,在实践中得以升华。 相似文献
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“党管人才”是新世纪新阶段党中央作出的一项重大战略决策。组织部门作为党委抓人才工作的重要部门,要履行牵头抓总的职能,必须在总揽人才工作全局的基础上,通过转变服务观念、创新服务方式、提高服务质量,为人才提供政策服务、创造良好的环境条件,进一步提高对人才的感召力和吸引力。转变服务观念。过去,我们在干部工作中往往习惯性地认为党管干部就是要“管住”干部和人才。这种观念形成了一种误导,即在干部的教育和人才的培养上,往往强调义务性规范多,重视发挥人才主体作用少;强调共性多,尊重个性少。这在很大程度上限制了各类人才创造… 相似文献
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<正>社会主义新农村是"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"的新农村。贯彻落实科学发展观,要求新农村建设走以人为本,全面、协调、可持续的科学发展道路。实现科学发展,要求充分发挥科技进步的支撑和引领作用。1以新农村建设为抓手,为新农村建设提供全面科技支撑以新农村建设统领农村科技工作,高位嫁接、重心下移,全面加强农村科技创新。一方面应从农村发展的迫切需要中筛选科研课题,进一步加强农村高新技术的研发和储备,实现科技与农村发展的高位嫁接;另一方面,应进一步推动农村科技发展重心的下移,切实加强科技成果的转化和推广,实现科技与农村经济社会发展的深入结合。 相似文献
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固定资产在企业生产经营中处于重要地位,在企业资产总值中所占份额最大,具有类别多、投资大的特点,其管理、核算及涉税政策都较为复杂.借助ERP强大的系统工具,可以优化业务流程,简化固定资产的核算和管理,及时、灵活、全面地查询固定资产信息并赋予系统固定资产的分析功能,而这一切都取决于在ERP系统中做好资产核算基础工作. 相似文献
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一、我国利用外资嫁接改造国有企业的意义和作用我国利用外资嫁接改造国有企业的意义和作用简单说来主要有以下几方面:(一)利用外资嫁接改造国有企业可以缓解企业资金短缺的状况,使国有企业一步到位,直接采用国际先进技术和设备,实现高起点、跨越式的技术改造。(二)利用外资嫁接改造国有企业可以创造名牌产品、明星企业,使企业显著提高竞争能力、增强发展的后劲。(三)利用外资嫁接改造国有企业可以加快企业与国际市场接轨的步伐,使企业既有能力采用国际标准进行生产.又有机会利用合作伙伴的国际联系和市场渠道直接把产品打入国… 相似文献
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提升地方政府网络舆论引导能力的对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,各级地方政府对网络舆论日益关注和重视,在日常工作中也越来越多地注意利用网络征集民意、收集舆情,有重点地开展网络舆论引导工作,但网络虚拟性、开放性的技术特点造成了网络舆论的分散性、冲突性和难控制性。面对这样一个全新的课题,地方政府在网络舆论引导过程中还存在许多问题,主要表现在以下三个方面。 相似文献
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在干部考察工作中,对于考察对象的缺点在座谈中很少有人提及,即使说起来也是“工作中有时有急躁情绪”,或者“工作中有时不大胆”、“批评同志不讲方式”、“不注意工作方法”、“说话不注意方式”等之类的话。这些所谓的“缺点”在干部考察材料中随处可见,几乎成为一种定式。这些“缺点”多是一些避重就轻的遁词,笔者认为,对待这些“缺点”,应持辩证的态度去分析。“工作中有急躁情绪”。工作中不深入调查研究,不结合本地实际,见到一个项目在其他地方产生的效益不错,就急不可耐地仓促上马,待项目建成后,才知道这个项目与本地情况不对路,这… 相似文献
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春暖花开,牡丹飘香:一株什锦牡丹,经过高科技精心的嫁接,同时盛开出9大色系、16个品种,且朵大色鲜、清香欲滴,十分罕见,创下全省一株牡丹开花数多之最一这是洛阳市什锦牡丹园技术人员多年研究的成果。这个牡丹园的主人,就是64岁的关林镇退休干部张五菊。 相似文献
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