关于加强国有企业党建工作若干问题的思考

本文从理论和现实的角度，阐明了加强国有企业党建工作的必然性、党的执政地位，国有企业的经济和阶段地位，认为建立有中国特色的现代企业制度，就必须加强国有企业的党建工作。论述了党组织参与国有企业重大问题决策，要在政治上、思想上、组织上建立保障体系。提出了加强党建工作的具体思路。     

民办高校党组织参与学校重大决策的若干思考

民办高校党组织参与学校重大决策是民办高校党建工作的重要内容,通过对党组织参与学校重大决策的重要性与可行性的分析,对党组织参与决策的内容、程序、原则及有效参与的要求进行探索。     

融入管理,发挥作用,扎实推进公司制企业党建工作

加强公司制企业党建工作,坚持党对企业的政治领导,是高举建设有中国特色社会主义旗帜的根本要求,也是以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的重大课题。要加强公司制企业党建工作,就要明确在建立现代企业制度过程中加强党的领导的必要性和紧迫性;结合实际,理顺公司制企业中党组织的设置、人员配备、工作职责等方面的关系;注重发挥公司制企业党组织的作用,提供可靠的制度保证,不断加大工作创新力度。     

农村基层党建工作机制的完善与创新

党建工作机制的完善与创新是提高农村党建水平、开拓农村党建工作新局面的重要途径。农村基层党建工作机制的完善与创新,包括农村党建的领导机制、教育管理机制和服务机制的完善与创新。农村党建的领导机制应该从完善农村党组织的干部任用机制和健全农村党组织的领导决策机制等方面进行完善与创新;农村党建的教育管理机制要在教育培训制度、教育培训内容和教育培训形式上进行完善与创新;农村党建的服务机制可以从为村民服务机制和为党员服务机制等方面进行完善与创新。     

加入WTO对我国建筑业的影响

企业党组织积极参与企业重大问题的决策,是党组织发挥作用的重要体现,是保证企业生产经营方向和社会主义性质的必然要求,也是企业实现决策科学化。民主化的重要保证。只有从这样的认识出发,切实增强参与企业重大问题决策的责任感和紧迫感,并在实际工作中从参与决策的内容、途径入手,有效实现企业党委对重大决策的参与,才能坚定地实现企业党委的政治     

现代企业制度下党建工作面临的挑战与对策

建立现代企业制度是社会发展和企业发展的需要,在这个过程中党建工作要面临诸多的挑战,充分发挥党建工作的特点,坚持党的政治核心作用,参与决策和党管干部的工作体现,六个方面的工作转变是确保现代企业制度建立的重要保证。     

企业党委应如何有效参与企业重大问题的决策

企业党组织积极参与企业重大问题的决策,是党组织发挥作用的重要体现,是保证企业生产经营方向和社会主义性质的必然要求,也是企业实现决策科学化、民主化的重要保证.只有从这样的认识出发,切实增强参与企业重大问题决策的责任感和紧迫感,并在实际工作中从参与决策的内容、途径入手,有效实现企业党委对重大决策的参与,才能坚定地实现企业党委的政治领导权.     

浅谈当前国企党建工作中的存在问题及对策

在当前企业深化改革和建立现代企业制度过程中,应如何去加强企业党建工作,发挥党组织的政治核心作用,推动企业向前发展?本文试结合当前企业党建工作的实际,对这个问题作一粗浅探讨。一、当前国企党建工作中的主要问题1、权力失去监督,个人或少数人决定重大问题导致决策失误,企业严重亏损。由于企业对“一把手“监督的意识薄弱,或机构不健全无法监督,或“一把手“有意识的短期行为等因素存在,一些企业的党建工作无法开展,组织机构形同虚设。企业“一把手“违反民主集中制,无视组织纪律,个人     

刍论发挥企业党组织的政治核心作用

充分发挥企业党组织的政治核心作用,不仅是由我们党的执政地位所决定的,而且也是中国特色现代企业制度的应有之义。正如江泽民同志在十五大的报告中所说的那样:“要建设好企业领导班子,发挥企业党组织的政治核心作用。”国有企业在“转机建制”的过程中,如何发挥党组织的政治核心作用,是建立现代企业制度的一个重点和难点。 一、适应现代企业法人治理结构的建立,研究党组织参与企业重大决策的内容和途径 按照现代企业制度的要求,企业建立由股东大会、董事会、经理层和监事会组成的法人治理结构。作为公司制企业中的党组织,不能再像传统企业制度(如党委领导下的厂长负责制)中的党委那样对公司生产经营管理起主导作用,而     

关于企业党组织参与重大问题决策的思考

国有企业党组织参与企业重大问题决策 ,是实现党对企业领导 ,发挥政治核心作用的基本途径。但是 ,当前 ,一些企业仍然存在诸多问题 ,使党组织的参与作用难以发挥 ,甚或变样。要充分发挥党组织作用 ,就必须使党组织参与企业生产经营的全过程 ,从源头、制度、方向等方面参与并监督 ,同时 ,必须加强党组织领导班子的建设 ,提高参与决策的能力和水平。     

国有企业党组织参与企业重大决策的思考

国有企业改革的方向是建立现代企业制度。随着实行两个根本转变和建立现代企业制度步伐的加快,国有企业党建工作将面对所有制实现形式多样化、产权主体多元化、经营管理市场化、企业行为自主化、管理模式复杂化、企业职工社会化等一系列新情况,这些都给党的工作提出了新的课题,需要党组织充分发挥政治核心作用,在事关企业改革发展的大事上成功参与决策,确保改制的顺利进行。     

对国有大中型企业党组织参与企业重大问题决策的几点思考

国有大中型企业是国民经济的命脉，其决策正确与否至关重要。在建立社会主义市场经济体制过程中，企业决策更加复杂，更需要党组织参与。这是十四大党章赋予企业党组织的一项重要职责，也是其发挥政治核心作用的重要体现。企业党组织只有参与企业重大问题的决策，才能把党组织的意志转化为企业行为，对企业实施政治领导；才能把党建工作与经济工作有机地结合起来，保证党的路线、方针、政策在企业的贯彻执行。这是社会主义企业有别于资本主义企业的重要特征之一，它体现了企业领导体制的中国特色；更是企业走向市场，参与竞争，逐步实现自主…     

加强高校学生党建制度建设健全制度保障体系

高校学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,是高校育人工作的重要内容。加强对学生党建工作的研究,提高学生党组织的凝聚力、战斗力,具有十分重大的意义。高校应通过制度的不断完善和创新,形成学生党建工作制度体系,促进工作走上制度化、规范化、科学化的轨道。     

对国有企业党组织参与企业重大问题决策的思考

<党章>明确规定了国有企业党组织的职责,其中的一个重要内容是明确规定党组织参与企业重大问题的决策.国有企业党组织参与企业重大问题决策,是发挥党组织政治核心作用的必然要求.     

乡村参与式治理与基层党建工作创新探析

参与式治理作为一种新型的基层管理体制,深刻反映了人们的需求、理念和追求,是现代民主在当代中国的实践形式.乡村参与式治理的实践,给基层党组织建设带来了许多新的问题和挑战.当前农村基层党建工作应在扩大农民政治参与、突出人本理念依法自治、构建“互动合作”制度等方面积极创新,使农村基层党组织成为乡村治理中的坚强领导核心.     

论建立现代企业制度过程中党的建设

转换国有企业经营机制,建立现代企业制度是我国经济体制改革的中心内容。建立现代企业制度,国有企业在生产关系、管理体制、政企关系、内部运行机制等方面发生了变化,也给企业党的建设提出了新课题。因此,我们要认真贯彻党的十五届五中全会精神,提高认识、转变观念,用改革的精神研究新情况,解决新问题,走出新路子,使企业党建工作适应新形势形成的新思路,建立新体制,确保党的建设工作在改进中全面加强。一、推行现代企业制度,必须坚持企业党组织政治核心地位不动摇第一,我们党是执政党,党的执政地位与企业党组织的政治核心作用密不可分,只有…     

试谈企业党组织参与和保证决策实施

江泽民总书记在中央工作会议上指出:进一步搞好国营大中型企业,不仅是经济问题,而且是政治问题.这个问题解决得好不好,涉及经济的全局和社会主义制度的巩固.当前,在深入学习小平同志《谈话》精神,坚定不移贯彻党的基本路线,放开手脚、大胆推进改革的大环境下,企业党组织如何适应这种新形势的需要,从为经济工作服务的角度,创造性地开展党务工作,把握好经常性的党务工作与企业经济工作的内在联系,把参与企业重大决策和保证决策实施作为基层党组织在企业中行使保证监督作用的职责和任     

强化企业党组织参与重大问题的决策作用

随着企业经营机制的转换 ,企业改革的进一步深入 ,企业走向市场的步伐加快 ,企业之间的竞争更为突出。如何使企业在市场竞争中求得生存与发展 ,企业的重大决策最为重要。而要保证企业重大决策的正确性、科学性 ,就必须强化企业党组织在重大决策中的参与作用。本文就这一问题谈点浅见。一、参与企业重大问题的决策是企业党组织的五大职能之一企业党组织参与重大问题决策 ,在理论上虽然早已解决 ,但在实践中仍有障碍。剖析原因有三 :一是自身原因。有的企业党组织受“党只管党”的影响 ,怕影响厂长经理的中心地位 ,怕“越位”、“越权” ,因此…     

企业(公司)党组织参与重大问题决策的程序与制度研究

参与企业（公司）重大问题的决策是当前企业（公司）党组织工作中的重点和难点。前不久，江泽民同志在给企业党的工作的重要批示中指出：“现在总的方针是明确的，关键在于如何具体贯彻，也并不要求千篇一律，但党对企业在政治上的领导权决不能丧失。对于这一点，各级领导要在思想上明确，行动上认真加以贯彻。”如何具体贯彻？必须要定出个程序与制度才好具体实施。张全景部长在中组部全国组织工作座谈会讲话中提出：“要结合建立现代企业制度试点工作，积极探索企业党组织发挥政治核心作用的途径和方法。各地党委和组织部门要深入调查研究…     

加强企业党建工作需要明确和解决的几个问题

今年3月，中共中央发出的《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》，对企业党建工作中的一些重大问题作了明确规定，为做好新形势下国有企业党建工作指明了方向。结合企业实际，我认为贯彻中央《通知》需要首先明确以下三个认识问题：一、要弄清楚个人行为与组织行为的关系问题在基层听到过这样一些议论：书记没有实权，很难参与；参与多了怕人家说手伸得长，参与少了作用难以发挥，进退两难。我认为，这里有一个如何正确认识和处理个人行为与组织行为关系的问题。国有企业党组织参与重大问题的决策是一种组织行为，而不是纯粹…