三代海外留学归国人员的特点与贡献：以广州医学院为例

本文把海外留学归国人员分为三代：解放前和解放初回国的一代；文革后出国深造，八十年代回国的一代：九十年代以后回国的一代。本文以广州医学院为例，阐述了三代海外留学归国人员的特点、贡献和相关统战工作的得失成败。     

高校留学归国人员发挥作用的有效途径

留学归国人员是高校统战对象之一,随着改革开放以来高校留学归国人员不断增多,许多高校设立留学生同学会或联谊会等统战团体,开展留学归国人员统战工作,进而发挥留学归国人员的独特优势服务高校科学发展。准确把握当前高校留学归国人员群体的特点,探索高校留学归国人员作用发挥的有效途径,是时代赋予高校统战工作的一项重要任务。     

高校留学归国人员统战工作研究

文章对改革开放以来海外留学情况进行了介绍,在调研当前海外留学归国人员和高校统战工作情况的基础上,进一步分析了当前海外留学归国人员的思想情况和高校统战工作现状,阐述了当前高校海外留学归国人员统战工作面临的五项主要任务,提出了做好高校海外留学归国人员统战工作的一些对策和方法.     

关于促进出国留学人员回国服务的对策研究

如何吸引和促进出国留学人员回国服务，一要奠定吸引和鼓励留学人员回国服务的基础；二要进一步落实吸引和鼓励留学人员回国服务的政策；三要为留学归国人员创造一个安定舒适的工作环境；四要鼓励留学人员以多种形式、多种途径报效祖国；五要改变出国留学人员的留学方向，力争在自然科学领域有较大的突破。     

五侨之窗

南京市方勇杰等4人荣获"省留学回国先进个人"称号最近,江苏省人才工作领导小组做出关于表彰留学回国先进个人的决定,全省共有10名留学回国人员获得表彰。东南大学生物电子学国家重点实验室主任顾忠泽教授、江苏省人民医院血液科主任李建勇教授、南京大学生命科学学院院长张辰字教授和国网电力科学研究院电网稳定控制技术研究所所长方勇杰教授等4名南京市留学回国人员被授予"江苏省留学回国先进个人"荣誉称号。(南京市侨办)     

关于高校统战工作制度建设的思考

高校统战工作的制度建设具有根本性、全局性、长期性和稳定性的特点。加强高校统战工作制度建设是贯彻落实党的统战方针政策的必然要求,是高校统战工作顺利开展的根本保证,是高校统战工作适应新形势的迫切需要。加强制度建设要建立党委定期研究统战工作制度,进一步完善党委“双月座谈会制度”,建立留学队员统战工作的制度,建立健全培养选拔党外人士制度,建立健全学校二级单位统战工作制度,建立统战工作考核和奖励制度。     

加强出国留学管理 促进学科建设发展

应充分认识到出国人员在学科建设中的重要性 ,并把出国管理工作同学校的建设紧密结合起来。充分信任、大胆使用是使回国留学人员发挥最大能量的前提。同时创造良好的工作环境 ,是使留学归国人员充分发挥作用的基础。建立新学科、开设新课程 ,为留学归国人员展示才华提供舞台。开展国际学术交流、选派优秀留学归国人员再次出国学习 ,保持他们的优势。     

数字

正85.41%教育部留学服务中心11月26日发布的《中国留学回国就业蓝皮书》指出:2013年,我国留学回国人数达到35.35万人,是同期出国留学人数的85.41%,越来越多的留学人员选择回国就业。蓝皮书同时显示,63%的留学回国人员具有硕士学位,30%为学士学位,具有博士学位的人数仅占6%。     

出国留学工作与跨世纪师资建设

选派优秀人才出国留学是培养造就跨世纪师资骨干的重要措施。本文提出在跨世纪的历史进程中，高校应抓住时机，更好地开展出国留学工作，吸引和稳定留学回国人员，争取优秀留学人员为国服务，以促进跨世纪师资队伍的建设     

制度建设:新时期统战工作的核心内容

推进新时期统战工作,重要的是通过健全和完善各项制度,充分发挥制度优势,达到凝心聚力的作用。制度建设是新时期统战工作的核心内容。新时期统战工作要通过健全利益表达和诉求机制完善制度体系,要贯彻落实相关政策措施以释放市场活力,要将公平正义作为制度健全和完善的重要考量,将法治作为制度建设的核心要素,通过制度优势实现奋斗目标。