用价值思维与效益导向的文化理念树立企业良好形象

价值思维与效益导向是大唐集团公司党组自觉置身于党和国家工作大局,立足于对科学发展观的深刻把握,对公司现实问题和长远发展的深度思考,所提出的指导企业科学发展的科学理念,是关于企业总体思路、发展战略、企业文化以及经营管理、队伍建设等工作的重要指针,是科学发展观在大唐集团系统上下的具体体现和实际运用。笔者认为,这体现了大唐集团公司高远深邃的思想境界,充分反映了应以价值思维、效益导向的文化理念,树立企业良好形象。     

我国企业绩效考核管理机制现状探析

企业加强对部门及员工的绩效管理和考核,建立以业绩为主要导向的绩效文化,是当前企业加强效能建设、提升企业效益必不可少的重要手段,也是推进企业文化建设向纵深发展的一项重要内容。本文就绩效考核管理机制在企业经营管理中的实际应用及提作进行了分析和论述。     

现代财务管理助推集团公司转型升级的思路

正目前,我国财务管理体系为集团公司管理提供了原则性要求和框架指引,集团公司应根据发展需求,实事求是地做好财务完善的基础工作。结合不同的行业、市场环境、经营规模,以及在战略、文化观念上的差异,为企业转型升级作保障。如何将财务管理成果转换为管理效益,完善财务管理模式,推进企业转型发展,是集团公司能体现经营管理智慧、事关公司成败和可持续发展的关键。     

党组织应加强对企业文化建设的领导

党组织在企业中的领导作用，不仅应体现在参与重大问题的决策和经营管理上，而且还应加强对企业文化建设的领导。企业文化建设是企业思想政治工作的重要内容，企业党组织必须给予其正确的领导。唐山钢铁集团公司党委在这方面做了不少有益的尝试，他们对企业文化建设的领导作用主要体现在：（一）对企业精神和群体价值观的培育作用企业精神是企业文化的精髓，是企业职工在长期的生产建设实践与一定的社会经济文化背景和企业文化环境中逐步形成的一种价值观念、经营哲学和行为准则，其核心是价值取向体系。创建企业文化从培育企业精神入手，既…     

论和谐社会构建中企业文化建设与思想政治工作的关系

进入新世纪,党中央提出了构建和谐社会的发展目标。和谐社会的构建要求我们必须坚持科学发展观,以人为本是科学发展观的核心,是指导我们当前一切工作的基本理念,也是使企业文化建设和思想政治工作得到有机统一的基础。以企业文化建设来促进思想政治工作的进行,以思想政治工作引导企业文化的建设,这样,企业文化建设才能更好的促进企业的发展,而思想政治工作也才能很好的服务企业。     

论和谐社会构建中企业文化建设与思想政治工作的关系

和谐社会的构建要求我们必须坚持科学发展观,以人为本是科学发展观的核心,是指导我们当前一切工作的基本理念,也是使企业文化建设和思想政治工作得到有机统一的基础。以企业文化建设来促进思想政治工作的进行,以思想政治工作引导企业文化的建设,这样,企业文化建设才能更好的促进企业的发展,而思想政治工作也才能很好的服务企业。     

坚持创新 做好新形势下企业思想政治工作

科学发展观,是以人为本、统筹效益、文明进步、社会和谐、与时俱进、创新发展的科学理论体系,内涵丰富,科学完整,有机统一,是开展和推进各项工作的指导原则和指导思想。对企业而言,如何用科学发展观指导新形势下的思想政治工作,不断创新企业思想政治工作模式,     

浅谈企业文化建设的双层内涵

企业文化建设是企业持久发展的驱动力,企业的价值观就是企业的文化核心,企业文化建设与企业价值观的结合表现为"对内和对外"两层含义,"对内"表现为员工工作信念培养,即员工价值趋向包括工作理想、奋斗的终极目标等。"对外"表现为企业的品牌理念建设,即市场范围内企业社会价值的趋向,表现为品牌影响力和信誉度等。员工工作信念和企业的品牌信誉作为企业文化建设的两翼体现着企业的价值观与员工价值观、市场价值观的有机结合,本文拟从企业文化建设实践中理顺企业文化建设的双层内涵,寻求企业文化建设对企业可持续发展的重要影响力。     

加强廉洁文化建设,促进企业健康稳定发展

正企业廉洁文化是企业在长期发展过程中经过不断积累,不断提炼而形成的促使全体职工廉洁从业,推动企业廉洁经营的一种思想和行为规范,是企业精神的一种体现。概言之,廉洁文化是做人成事的道德品质和价值准则,是个人矢志不渝的自我追求。企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分。加强廉洁文化建设,是践行"三个代表"重要思想、落实科学发展观的具体体现,是构建惩防腐败体系、深化企业反腐倡廉工作的重要内容,是提升企业     

浅论国有企业思想政治工作融入企业文化建设发展

在竞争日益激烈的市场中,企业经营管理思想与理念在不断地提升,企业文化作为一种新的管理理念已越来越受人们关注。思想政治工作与企业文化有着密切的联系,企业文化建设可以促进企业思想政治工作的开展,同样,思想政治工作也能够体现出企业文化的成效。因此,如何将思想政治工作融入企业文化建设中去,是当前企业加强思想政治工作的一项重要课题。     

加强企业文化建设的探索

企业文化是以价值观念为核心的思维心理和行为方式。企业文化作为思想政治工作在企业中的具体体现和重要表现形式,是党委一贯倡导和重视的思想建设工程,通过文化活动方式,把企业倡导、追求的企业精神、企业理念融入到企业发展各项工作中。本文就如何推动加强企业文化建设进入健康轨道谈一些粗浅的想法。     

浅谈用科学发展观指导新时期企业共青团工作

在新时期，科学发展观的提出对社会各个领域的指导作用日益突出．共青团作为党的助手和后备军，作为党领导下的先进青年的群众组织，要深入学习实践科学发展观；用科学发展观指导共青团工作，这是新形势下共青团建设的重要课题。通过结合企业共青团工作服务企业、服务青年的工作主线，对如何以科学发展观为指导，增强团组织活力，推动共青团事业科学发展进行了探讨。     

以人为本 科学管理 缔造和谐 促进发展

以人为本,是科学发展观的核心,是以满足人的合理需求、美好愿望为宗旨和行动根本。桃林口国家水利风景区在以科学发展观为指导,以生态修复为前提,以人为本,营造人水和谐,建设生态型水利风景区的同时,在景区的经营管理中,也积极深化以人为本科学理念,为游客建设和谐旅游环境,为员工创造和谐工作氛围,促进水利旅游事业的有序发展。     

企业党组织在企业经营管理中的重要作用研究

企业经营管理是确保企业各项生产经营活动顺利开展的基本前提,是企业发展的关键,企业经营管理水平直接影响企业的生死存亡。近年来,在企业经营管理中,加强企业的文化建设、自主创新以及和谐建设等软实力是促进企业可持续发展的关键,这一理念基本达成共识。加强企业的党建工作有助于教育、引导引导职工更新观念,搭建多样化的企业文化建设平台,实行民主管理制度,加强企业凝聚力,提高企业的软实力,企业党组织是党建工作的核心,也是最终执行者,在企业经营管理工作中发挥着极其重要的作用。     

新常态下企业文化建设与企业管理的融合发展路径解析

企业的管理是影响企业发展的关键,我国各种规模的企业均在日常工作中十分重视企业管理工作。企业管理工作多包括经营管理、人员管理、资产管理等内容,根据管理需求由多部门负责管理,达到各部门协作管理的效果,使企业能够获得长久的发展。随着我国企业发展进入稳定期,经济发展对企业软硬实力的要求提高,以企业文化为代表的软实力发展理念兴起,使得企业对自身文化与管理工作产生了更加深刻的认识。企业文化是企业品牌形象、人文环境以及员工素养等方面的总和,是体现企业发展能力、企业经营内核的关键,因此在对企业进行评估时,是否拥有企业文化、企业文化在管理中的融合效果也是非常重要的考核内容。文章就新常态下的企业文化建设、企业管理进行简要阐述,同时分析二者融合发展途径。     

用科学发展观指导检察机关的纪检监察工作

科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的党中央在实践“三个代表”重要思想过程中，深刻揭示发展的本质，科学总结发展的规律形成的新的执政理念，是全面建设小康社会的重要指导思想，也是指导检察机关纪检监察工作的强大思想武器。用科学发展观指导检察机关的纪检监察工作，就是要运用科学的思想方法认真探索研究和正确把握检察机关纪检监察工作的规律，     

思政工作对企业文化建设的先进性作用

在企业的发展过程中,企业文化的作用非常重要,它不仅仅可以为企业树立形象,解决企业发展过程中出现的发展与生存相关的问题,同时也能被企业员工共享,成为员工在工作中一致贯彻的工作理念以及价值观。企业文化是一个企业经营核心理念的具体体现,是企业发展过程中自身通过文化建设形成的一种有着共同核心价值追求的管理模式。在企业文化建设中,思想政治工作的作用非常重要,是企业文化顺利建立的精神保障,能够决定着企业文化建设的具体方向,因此,在企业发展过程中,要将企业文化的发展和思想政治工作统一起来,确保两者能够在发展过程中互为依托互相促进。基于此,本文主要论述了思想政治工作在企业文化建设过程中的一些具体积极作用的体现,希望对未来的企业发展有一定的促进作用。     

企业管理过程中非系统性思维的影响及措施——火电企业管理过程中非系统性思维现象浅析

通过对火电企业在采用指标分解、抓关键环节、抓主要矛盾等一系列行之有效的措施,进行减亏增盈过程中所存在的为指标而指标、为考核而考核等非系统性思维的现象进行分析,叙述了系统思想在企业生产经营管理工作中的意义与作用,以及企业在追求效益最大化过程中,进行系统性思维,用系统思想、系统方法指导生产经营管理工作的重要性和必要性;并对在企业管理实践中如何培养系统思想进行了阐述。     

面向循环经济的企业绩效评价指标体系研究

循环经济越来越成为当今社会经济发展的终极价值,这不仅与全球范围内生活和生产环境的日益恶化有关,也是经济社会可持续发展战略同建设和谐社会理念在经济发展领域的重要体现,因此企业也趋向于将循环经济理念作为发展策略,与此同时对企业传统绩效评价指标体系的改革与创新也具有了研究价值和实践意义。本文根据企业经营管理经验,论述了在发展循环经济背景下企业绩效评价指标体系新研究成果,以供同行参考借鉴。     

在企业办公室工作中落实科学发展观的思考

科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，是运用马克思主义的立场、观点、方法认识和分析社会主义现代化建设的丰富实践。在企业办公事工作中实践科学发展观，就是要更好地把握办公室工作的基本规律，用科学的工作方法、工作理念指导办公室工作，着力推进办公室工作上水平，实现新发展。