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《劳动理论与实践》1998,(1)
自去年10月,党中央、国务院提出认真解决部分企业职工生活困难问题的要求和部署以来,各地区和有关部门通过加强组织领导、多渠道筹措资金、实行工资预留户、"三家抬"等办法,初步形成了企业困难职工解困工作制度,并取得一定的效果。为推动解困工作进一步开展,按照解困工作要建立机制、形成制度的要求,全国解困工作联席会议成员单位共同研究制定了《关于进一步建立和完善国有企业困难职工解困工作制度的意见》,现印发你们,请结合本地区、本部门实际贯彻执行。关于进一步建立和完善国有企业困难职工解困工作制度的意见按照党中央、国务院关于进一步解决部份企业职工生活困难问题的要求,为继续推动企业困难职工 相似文献
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《劳动理论与实践》1997,(4)
1997年3月4-5日,省政府在成都召开了全省安全生产工作会议。各市、地、州和省级有关部门分管安全生产工作的领导和有关的同志约200人参加了会议。李蒙副省长、四川省劳动厅王建军、陈璞副厅长出席会议。省安委会副主任王建军在大会上作了题为"振奋精神、狠抓落实,坚持不懈地抓好安全生产工作"的工作报告。会议期间,总结、交流了1996年我省安全生产工作的情况和经验,表彰了先进单位,部署了1997年的安全生产工作。1996年在省委、省政府领导下,坚持"安全第一、预防为主"的方针,遵循"谁主管、谁负责"的原则,按照"企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪"建立安全管理 相似文献
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《劳动理论与实践》1998,(9)
为保障下岗职工的基本生活,维护社会稳定,保证改革和发展的顺利进行,根据《中共四川省委、四川省人民政府关于做好国有企业下岗职工及离退休职工"两保"工作的紧急通知》(川委发[1998]19号),现就省属企业下岗职工基本生活保障有关问题,提出下列处理意见,请遵照执行:一、加强领导,明确职责省级各企业主管部门都要确定一名领导专门负责下岗职工的基本生活保障工作。凡有下岗职工的省属国有企业,必须确定一名领导专门负责下岗职工的基本生活保障工作,同时还应按要求建立再就业服务中心或其他服务机构(以下简称"中心")承办下岗职工基本生活保障工作。下岗职工少的也可指定相关机构承办。"中心"的职责是:办理下岗职工确认的有关手续;负责基本生活费的发放;对下岗职工进行动态管理。主管部门的职责是:负责基本生活保障资金筹集的协调;基本生活保障补助金申请的审核和转报;基本生活保障情况的信息反馈以及对各项政策措施落实情况的监督检查。企业和主管部门都要各尽其责。 相似文献
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《劳动理论与实践》1997,(9)
近日,峨眉山市政府针对社会保险工作与省、市要求存在差距、与该市社会经济发展状况不相适应的现状,出台了《关于加强社会保险工作的意见》,将社会保险工作列入政府考核目标责任,其要点是:一、广泛开展社会保险宣传,明确工作要求。新闻宣传部门、社会保险机构和市总工会等相关单位应充分利用广播、电视、报纸等新闻媒介,采取培训、宣讲、谈体会、散发宣传资料等多形式、多层次、多渠道、全方位地搞好宣传工作,澄清模糊认识,增强法制观念,强化社会保险意识。通过宣传,激发企业负责人和广大职工群众理解、关心、支持与参加社会保险的积极性。社会保险工作总的要求:一是市属各类企业的所有从业人员都必须参加社会保险;二是参加了社会保险的单位和职工必须按时足额缴纳社会保险金。二、加强领导,实行目标责任制,层层抓落实。第一、成立由市政府分管,市长为组长、劳动局长为副组长,市级有关部门主要负责人为成员的"社会保险工作领导小组",负责研究解决社会保险工作的重大疑难问题。 相似文献
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近年来,华蓥市坚持创新就业扶贫理念,补齐贫困人口就业短板,扎实开展"培训惠民、公岗惠民、政策惠民"三大行动,力求贫困人口实现"就近就业""就业致富"两大实效.
夯实就业扶贫工作基础,创新建立三大新机制
华蓥市委、市政府召开专题会议研究部署具体工作,明确由常务副市长统筹负责,华蓥市人社局具体负责,市级各部门协同配合,共同... 相似文献
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《劳动理论与实践》1997,(11)
当前,下岗、失业职工的再就业问题已成为全社会极为关注的热点问题。今年以来,我省各地按照省委、省政府有关做好解困再就业工作的要求,"三管齐下抓两保",千方百计落实各项解困措施,并通过广开就业门路,提供转岗培训,职业介绍等措施,使企业和职工解困和再就业工作取得了一定的成效。据有关部门统计,今年上半年,全省有27.9万失业、下岗职工参加了"再就业工程",实现再就业的近9万人,占参加再就业工程职工总数的32.7%,其中自谋职业的0.5万,企业内部安置的4.1万。然而,未能再就业的失业、下岗职工队伍仍然很庞大。随着优化资本结构试点的继续深入,"减人增效"的进一步实施,将会有更多的职工由隐性失业变为公开失业,再就业和分流安置的压力将更大。面对庞大的下岗、失业职工队伍,政府采取了很多措施, 相似文献
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做好"加法",不断凝聚工作合力
阆中市人社局始终坚持"思想是行动的先导,责任是最大的保障"理念,从三方面入手增强维稳工作合力.
一是在责任落实上做好加法.历年来,该局始终坚持不断强化和健全干部职工责任意识,实行"主要领导牵头负责、班子成员一岗双责、中层干部逐级负责、工作人员人人有责"的责任落实机制,对涉稳突出问题实行台账式管理,做到了定任务、定时限,不留空白、不留盲区. 相似文献
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劳动和社会保障工作在全面建设小康社会的进程中肩负着历史重任。如何完成这一历史使命,充分发挥劳动保障职能,近年来,巴中市积极从“六个统筹”上不断探索不发达地区提升劳动保障职能的新路子,收到了明显效果。始终坚持党委政府统筹领导,落实一把手责任制。党委政府的高度重视,统筹领导,是搞好劳动保障工作的根本保证。近年来,巴中市委、市政府始终把劳动保障工作作为关系国运、情系民生的大事来抓,作为关乎改革发展稳定大局和建设小康巴中的重中之重,作为实践“三个代表”的重要民心工程、德政工程,纳入重要的议事日程,牢固树立“为政之要在于安民,安民之要在于乐业”的指导思想,真正做到举政府之责、倾部门之能、集全社会之力。市委、市政府在每年部署总体改革方案中,都坚持把劳动保障制度改革、社会保障体系建设纳入全市总体改革方案和国民经济发展总体计划,统一安排部署,统一组织实施,统一考核奖惩,有力地推动劳动保障目标任务的完成。始终坚持部门统筹协调,形成工作互动合力。巴中认真坚持“党委政府统一领导,劳动保障部门主管,各有关单位密切配合”的要求,努力形成劳动保障工作齐抓共管的新局面。各部门紧紧围绕市委、市政府关于健全和完善劳动保障体系的总体部署和统一要... 相似文献
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《劳动理论与实践》1996,(8)
壁山县劳动局针对企业转换经营机制,特别是《劳动法》全面实施以后集体上访呈上升的趋势,采取有力措施加强信访工作:一是落实专人负责来信来访的接待承办工作,热情接待,耐心疏导,对重要的人民来信来访及时向领导汇报处理;二是发挥企业主管部门在劳动信访中的作用,实行信访责任制,一级抓一级,一级对一级负责;三是切实转变机关工作作风,为群众、为企业职工办实事、办好事,对符合政策规定的及时办理,提供方便,对照政策暂不能解决的不扯皮、不推诿,做耐心细致的思想工作;四是与县信访办、民政等政府职能部门密切协作,对老上访户、历史遗留问题反复协商,建议政府有关部门给予社会救济,减少重复上访。 相似文献
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《劳动理论与实践》1998,(1)
成都市1994年被劳动部确定为再就业工程试点城市后,市委、市政府高度重视再就业工程和职工解困工作,成立了由分管副市长任组长,市经委、财政、劳动等10多个部门负责人为成员的再就业工程领导小组。1997年,为推动产业结构调整和资产重组工作,市委、市政府决定把再就业工程领导小组与国有资产重组领导小组合署办公,并调整充实了领导小组成员,各区县(市)也成立了相应机构,从而对全市的解困工作和再就业工程进行整体规划,统一部署,对全市国有企业在资产重组中出现的下岗职工分流安置及生活保障等问题进行统一安排,组织协调。一、制定一系列政策措施1995年以来,成都市先后制定出台了一系列促进再就业工程健康、有序发展的政策措施: 相似文献
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四川永安电力股份有限公司是利用涪江河引水发电,集发、供、建、管"四位一体"的地方电力骨干企业。十多年来,始终把安全生产视为公司的生命线,以安全保质量,以安全求效益,多发多供电力,取得持续安全运行4000天的可喜成绩。一、建立健全安全保证体系长期以来永安电力公司坚持贯彻"谁主管生产,谁主管安全"的原则,建立健全了以各级安全责任制为核心,由企业行政管理和群众监督两部份组成的安全生产组织保证体系。公司成立了由公司领导、工会和专业技术管理部门及骨干生产厂负责人组成的安全生产委员会,各职能部门,生产厂所也建立了与公司安委会配套的安全管理子系统。从公司到部门、班组确定了51名具有基层工作经验、熟悉电力生产,敢于坚持原则,能贯彻执行有关安全方针政策的工程技术人员和高级技工担任技安员,形成了由公司安委会领导和决策、各部门具体组织和协调、班组实施和监督的功能完善的安全生产责任管理网络。公司制定了14项安全生产规章制度,定期组织专业性检查、季节性检查和一般性安全 相似文献
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强化"三个力量",形成就业扶贫强大推力
落实领导力量.射洪县成立就业扶贫工作领导小组,由县委常委、分管副县长任组长,相关部门主要负责人为成员,定期沟通推进情况,研究解决疑难问题;在基层,明确乡镇党政"一把手"为第一责任人,牵头统揽、靠前指挥就业扶贫工作,形成了上下联动、整体推进的良性格局.
配强工作力量.县人社局成立就业扶贫办公室,抽调8名工作人员专职负责就业扶贫工作,新考录18名工作人员补齐乡镇就业服务保障中心缺额,落实62名公益性岗位人员配合协助开展工作,进一步充实了工作队伍. 相似文献