领取失业保险金人员参加城镇职工生育保险政策详解

根据《关于扩大城镇职工生育保险制度覆盖范围有关问题的通知》(津人社局发〔2011〕90号)、《关于领取失业保险金人员参加城镇职工生育保险有关问题的通知》(津人社局发〔2012〕18号)和《关于扩大城镇职工生育保险制度覆盖范围所涉及参保人群待遇支付的经办意见》(津社保医〔2012〕4号)文件精神,领取失业保险金人员自2012年1月1日起享受与城镇职工相同的生育保险待遇。一、概述(一)生育保险概念是指国家通过《社会保险法》,对生育职工予以经济、物质等方面的帮助的一项社会保险政策。(二)天津市城镇职工生育保险的实施     

市人力社保局关于调整城镇职工生育保险生育津贴计发标准的通知

文件字号:津人社局发〔2012〕54号发文时间:2012年9月21日执行时间:2012年4月28日内容摘录:一、女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴,生育津贴日标准,按照其所在用人单位上年度职工月平均工资(即女职工生育或终止妊娠当月,其所在用人单位职工人均缴纳生育保险费的基数)除以30.4计算。二、女职工生育津贴按以下标准计发:     

文摘

我国社会保险覆盖面进一步扩大最新统计表明,我国社会保险的覆盖面进一步扩大。到去年底,全国共收缴社会保险基金970.7亿元,支出847.3亿元,各项保险事业都有了长足的发展。统计显示,去年全国共收缴失业保险金35.3亿元,支出18.9亿元,其中用于失业救济、促进再就业15.1亿元。参加失业保险的职工总数达9500万人。同时,国有企业和城镇集体企业的基本养老保险已覆盖全国所有地区;全国实行职工大病医疗费用统筹和离退休人员医疗费用统筹保险、女职工生育保险和工伤保险的省、直辖市、自治区,     

生育保险异地就医问答

一、参保职工如何办理生育保险异地就医登记?答:办理生育保险异地就医登记手续按以下不同情况区别处理:1.长期派驻异地参保职工因工作需要被用人单位长期派驻异地的,应在派驻当地选择1家一级、1家二级或以上具备助产、计划生育技术服务资质的生育保险定点医院或医疗保险定点医院,     

外籍参保人员如何享受天津市生育保险待遇

根据《关于印发〈天津市城镇职工生育保险规定〉的通知》(津政发〔2005〕69号)的规定,享受生育保险待遇的职工应当具备下列条件:(一)用人单位按照规定参加生育保险,并按月足额缴纳生育     

生育社会保险中的女性利益、企业利益和国家利益

生育社会保险涉及保险学、法学、经济学、社会学、医疗管理、社会政策等诸方面.本文试图从社会学角度或者说从女性与男性关系、女性与社会关系的角度考察中国职工生育社会保险. 生育社会保险与社会保险中的其他社会保险项目相比具有明显的性别特征.养老社会保险、医疗社会保险、失业社会保险、工伤社会保险……等等,其保险对象是一般职工,而生育社会保险的对象主要是女职工.因此,制定生育社会保险政策更需要注意平衡女性与男性的利益关系、女性与社会的利益关系.因此,从社会学角度看一看生育社会保险,对于制定一部好的<城镇职工生育保险规定>应该是有意义的.     

妊娠登记后调动工作生育待遇不受影响

编辑同志:我单位一女职工在做完生育妊娠登记后,调到外单位工作并且投了保,她应该办理何种手续才能不影响其生育保险待遇?成书平成书平读者:为不影响该职工享受生育保险待遇,需要其本人或单位经办人员持原妊娠登记     

时讯

<正>依法生二胎享生一胎相同待遇9月22日下午,出席辽宁省第十二届人大常委会第十二次会议的常委会组成人员分组审议《辽宁省人口与计划生育条例(修正案草案)》。常委会组成人员在审议中建议,符合法定生育条件生育第二个子女的夫妻享受生育第一个子女时相同的假期和工资福利待遇。因此建议:职工晚婚的,婚假增加7日;晚育的,产假增加60日,男方护理假为15日。符合法定生育条件生育第二个子女的夫妻享受本条款规定的生育第一个子女时的相同待遇。     

生育保险异地就医登记后可享待遇

编辑同志我们夫妻二人均为天津东丽某单位集体户口,老婆常年驻外地工作(齐齐哈尔),现在怀孕一个半月了,要享受生育保险需要办理什么手续?常向荣常向荣读者:针对您妻子的情况,建议按长期派驻异地职工管理办法办理生育保险异地就医登记手续。     

关于完善职工基本养老保险制度的若干意见

文件字号:津人社局发〔2011〕50号发文单位:天津市人力资源和社会保障局发文时间:2011年6月27日执行时间:2011年7月1日内容摘录:一、规范参保人员范围1.各类用人单位及其职工(含农籍职工)应依法参加职工基本养老保险。本市和外省市劳务派遣单位及被派遣劳动者,本市民办非企业单位及其工作人员、有雇工的个体工商户及     

八面来风

政策时讯我国社保覆盖人群迅速扩大新农保将实现全覆盖"十一五"时期,我国社会保障建设快速推进,社保覆盖范围从国有企业扩大到各类企业,从单位职工扩大到灵活就业人员和居民,从城镇扩大到农村,越来越多的人享有基本的社会保障。     

前进中的天津市社会保险基金管理中心河北分中心

天津市社会保险基金管理中心河北分中心坐落在天津市河北区东六经路28号。承担着辖区内1900多户参保单位,近20万参保职工和16.6万多名离退休人员的养老、医疗、生育、工伤、失业社会保险的经办管理工作。     

城居养老保险与城镇企业职工养老保险能衔接吗?

编辑同志:我是外省农籍居民,在外地一直参加城乡居民养老保险,今年到天津打工,企业为我上了天津的职工保险,听说职工保险缴费满15年,到达退休年龄就能在天津办理退休领养老金了,请问退休后我外地的城乡居民养老保险该如何处理?张军张军读者:根据《关于贯彻实施城乡养老保险制度衔接暂行办法有关问题的通知》(津人社局发〔2014〕48号)文件第一条规定"待遇领取地确定为本市的参保人员,应到本市养老保险     

论我国公司法人内部监督制度的完善

公司法人监督机构的建立和完善,从而降低代理成本已成为公司治理的核心问题所在。公司法人内部监督制度的设立和完善是降低代理成本的途径之一。而公司法人内部监督制度的设立和完善,应该在公平与效率的深层次统一层面上,以平衡股东、经营者和职工之间的利益为旨归。所以,完善我国公司法人内部监督主要路径是:提高、扩大中小股东在公司中的地位和权利;加强、扩大职工的参与管理权;提升监事会地位,扩大监事会职权,完善对监事义务之规定。     

略论工资水平问题

谈起工资水平,人们往往以为就是职工的平均工资。全面地看,它应包括这样几个方面:一是工资基金的水平,即工资总额的大小;二是全体职工平均工资的总水平;三是不同产业、不同工种、不同岗位职工的平均工资水平;四是不同地区职工的平均工资水平。实际上,第三、四项既是工资水平问题,也是工资关系问题。什么样的工资水平才算合理呢?有的同志认为,在我国目前情况下,低工资就是合理的工资水平。因为低工资既可以增加国家积累,又可以扩大就业,这是加快国民经济发展速度的必要条件。有的同志认为,高工资才是合理的工资水平。因为只有高工资才能高消费,尽快改善人民生活,调动职工生产积极性,同时也只有高工资才能较快地扩大市场需求,促进     

福利企业发展方向

社会福利企业兴起于上世纪80年代，近三十年来，福利企业经历了由单一的集体所有制到多元化的所有制形式的转变；由简单的加工业到各行各业的转变；由靠政府指导经营到自主经营的转变；由为解决注册地的残疾人就业到扩大残疾人职工招用范围的转变；由招用福利企业残疾人职工只为达到退税目的到培养残疾人职工为业务骨干，体现残疾人社会价值的转变；由为解决残疾人职工温饱到树立残疾人自强自立精神的转变。     

天津市用人单位及职工社险缴费并非一刀切

近年来,天津市始终把扩大社会保险覆盖人群和基金规模作为工作重点,逐步形成了从城镇到农村,从职工到居民,从本市人到外来务工人员的覆盖,在全国率先实现了城乡居民社会保险     

四川省扩大企业自主权的情况和需要解决的问题

四川省扩大企业自主权的试点是从去年十月开始的,开头只有六个企业,今年年初扩大到一百个企业。从上半年试点工作来看,已经取得了明显的效果。一百个试点企业,今年上半年的工业总产值比全省工业总产值的平均增长水平高百分之五十六点七;八十四个地方工业试点企业实现的利润,比全省地方工业利润平均增长水平高百分之五十四。产品质量也普遍提高。仅四川省化工系统的十四个试点企业,就有百分之八十六的主要产品质量指标达到和超过历史最好水平,特别是一级品率大幅度上升。一些搞得好的试点单位,还利用扩大了的财权,有计划地进行技术改造,把落后的工序和工种改为机械化、自动化、联动化,扩大了生产能力,加快了企业现代化的步伐。不少试点企业还利用扩大了的职工福利基金兴建职工住宅,我们调查的六个工厂今年上半年总共兴建住宅二万九千四百平方米,可解决七百三十户的职工住房问题。     

不同代别农民工生育意愿及其影响因素——基于厦门市912位农村流动人口的实证研究

笔者利用在福建省厦门市举行的两次关于流动人口的抽样调查数据1 ,对不同代别2 农民工的生育意愿进行描述,结果表明：在最佳生育年龄方面,旧生代、过渡代和新生代农民工的看法没有太大的差异,在意愿生育数量、意愿生育质量、意愿生育性别和生育动机方面,三个代别的农民工存在显著性差异。对三个代别的意愿生育数量、意愿生育质量和生育动机的影响因素进行回归分析的结果表明：影响旧生代和过渡代农民工生育意愿三个方面的因素较复杂,其中,受教育程度和生育经历的影响较集中。对于新生代农民工而言,只有受教育程度这一变量始终在影响着其意愿生育数量、意愿生育质量和传统型生育动机;从事何种职业影响着其关于情感性生育动机的看法。笔者认为已婚农民工的生育经历对生育意愿所起的作用将为新生代的生育行为提供前车之鉴,通过进一步加强教育和提升职业层次,将为新生代农民工具备良好的生育意愿和生育行为创造条件。     

和谐企业视域下国企改革的社会稳定问题

构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,国有企业作为国民经济的主体,党执政的经济基础,担负着发展民族工业、创造财富、扩大就业、维护稳定、保护环境、确保国有资产保值增值的经济责任、政治责任和社会责任。在国企改革中职工会遇到一些暂时性的困难,用和谐企业理念去引导职工,充分发挥党组织和工会的作用,推进改革进程,使其承担实现人民利益、促进社会发展的社会责任。