加入WTO与国有企业人力资源管理创新

我国加入WTO后,国有企业人力资源管理将面临新的挑战,人才竞争实质上是体制、制度竞争,如何用感情留人、事业留人、待遇留人、培训留人是国有企业人力资源管理创新所要解决的核心问题。在对国有企业传统人事管理存在问题分析的基础上,提出应从理念、制度、组织、机制、文化创新入手,进行国有企业人力资源管理创新。     

论加入WTO后思想政治工作的创新

加入WTO,我国在享受权利的同时,也必须恪守世贸组织基本规则和各项协定、协议,由此带来的一些新的理念和规则对我国传统道德和伦理观念无疑会形成新的冲击.它给思想政治工作的发展带来新的契机的同时,也使思想政治工作面临新的挑战.     

加入WTO后高校思想政治工作的载体浅析

思想政治工作是高校德育工作的重要内容,其成效直接关系到人才培养的质量,关系到教育的发展,民族的兴衰.思想政治工作的成败与教育载体的利用也有着重要关系.加入WTO后,高校思想政治工作面临着新的挑战,为了更好地搞好这项工作,全面清晰地认识并寻找一种更有效的工作载体就很有必要的.本文试图在这方面做一些探讨.     

入世随想--浅论加入WTO后思想政治工作的应对问题

本文主要对加入WTO后思想政治工作所面临的新形势以及如何应对作了有益的探讨.     

加入WTO后检验工作对策建议

出入境检验检疫部门是对外贸易的前沿,应强化建立完备的检验检疫法规,与应用WTO协议规则相结合,消除贸易壁垒.     

加入WTO后贸易与环境法律问题研究

对中国加入WTO后半年多的情况进行综合分析,指出WTO/GATT多边贸易体系中的绿色贸易壁垒客观存在,是合法的,只是不能滥用,并提出了合法对策。同时指出应加速强化与贸易有关的环境法制建设,并提出WTO/GATT需要研究解决的主要法律问题。     

加入WTO与道德教育

经济全球化 ,需要具有高度文化素养和高尚道德品质的全面发展的人 ,为此 ,道德教育必须从基本品德、基本价值观抓起 ,坚持理论创新 ,注重与时俱进     

加入WTO后我国企业法律工作初探

本文就我国企业在入世后如何做好内部法律事务,维护企业正当权益作初步探讨.     

试论加入WTO后的思想政治工作

思想政治工作是我们党在革命和建设中形成的政治优势。我国加入WTO ,给思想政治工作带来了新的机遇和挑战。思想政治工作要面对国际社会 ,与时俱进 ,大胆创新 ,增强时代感、针对性、实效性。     

加入WTO后我国思想政治工作面临的挑战和对策

加入 WTO必然在政治、经济、思想、文化等多方面给中国带来广泛而深远的影响 ,从而使思想政治工作面临新的挑战。思想政治工作应积极应对 ,必须强化社会主义信念教育 ,大力宣传社会主义思想文化和价值观念 ,加强民族意识的教育 ,关心群众切身利益 ,帮助群众解决实际问题 ,进一步加强社会主义道德建设     

我国加入WTO对会计的新要求

我国加入WTO意味着我国企业要遵照国际惯例开展世界贸易 ,而会计作为企业间贸易交往的媒介 ,作为一门国际通用的商业语言 ,必然受到重要影响。本文论述了经济环境的变化对会计提出的新要求 ,并着重论述了对我国会计准则、会计体系和会计教育三方面的影响 ,同时对存在的问题提出了改进措施     

入世后国有资产管理体制的改革

国有企业改革一直是经济体制改革中的一项重大而艰巨的任务。改革国有资产管理体制是推进国有企业改革的核心部分和关键所在。入世后 ,作为社会主义经济基础主体的国有企业将面临巨大的竞争压力。在此背景之下 ,国有资产管理体制的改革显得尤为紧迫和重要。本文力图通过实施分类管理 ,完善委托代理制 ,校正利益主体关系以及构建合理的管理层次等途径 ,探讨国有资产管理体制的改革     

加入WTO后的农业发展

加入WTO后 ,我国和我区的农业发展环境发生了很大变化 ,本文结合WTO的农业有关协定和条款 ,深入分析了加入WTO给农业发展带来的有利条件、制约因素以及需采取的应对措施     

企业“入世”的信息策略

分析了“入世”给我国企业带来的影响与冲击，指出了入世后企业的信息需求和信息工作方向，提出了企业入世后的信息策略。     

浅析中国入世后所面临的人才市场挑战

WTO规则的核心 ,是成员国之间对等的市场开放。中国入世后 ,马上面临发达国家进一步开放我国人才市场的严峻挑战 ,而此种挑战的实质即是人才竞争 ,是争夺人才 ,特别是争夺最优秀的人才。我国目前科技人才的现状应对挑战不容乐观     

入世后我国国有商业银行的对策研究

入世对国有商业银行来说,既带来机遇,又面临挑战。入世后外资银行将在优质客户、银行业务、人才和科技等方面与国有商业银行展开激烈的竞争,因此,国有商业银行必须采取相应的对策,其中最主要的是实施制度创新和业务创新,树立全新的现代经营理念,不断提高竞争力,使国有商业银行朝着股份化、全能化、国际化的方向发展。     

加入WTO后国有商业银行的利率风险的控制与管理

随着中国加入WTO的可能性转化成现实性,国内银行,特别是长期处于政府保护下的国有商业银行将面临一个迥异的经济环境.加入WTO两年后外资银行即可对中国企业开展本币业务,5年后可经营零售业务,中国的金融管制也将逐步放松如放开利率管制、开放资本项目等等.金融业的对外开放可能孕育着一系列风险,利率风险就是其中的一种.     

转变教育思想迎接我国加入WTO所面临的挑战

本文通过对传统教育思想与现代教育观念的比较 ,阐述了我国教育在加入WTO后的教育思想、办学模式和教育结构等方面的转变 ,提出了我国教育在加入WTO后的对策及思考     

论入世后我国所需法学人才的类型及培养

根据入世后我国经济形势的变化 ,详细分析了社会所迫切需要的几种法学人才类型 ,论证了在现阶段通过改革课堂教学方式、调整课程体系等途径实现对上述人才培养的现实可能性 ,并进而提出通过对这些人才的培养实践 ,促进我国法学教育体制和人才培养模式的改变。     

入世后我国银行业监管问题探讨

分析了我国加入WTO后银行业所面临的巨大的风险,提出了加强我国银行业监管的必要性。在此基础上提出加强我国银行业监管必须突出国际监管的"市场化、法制化、透明化及国际化"等特点,并相应地阐述了加强我国银行业监管的具体措施,即建立以市场为基础的监管体制,加强国际监管合作,完善各项法律法规,加快信息披露制度建设以及提高金融监管人员素质等,以保证我国银行业入世后的健康发展。