人事

马云宣布5月10日起不再担任CEO 近日，阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云向员工发出信件，宣布从5月10日起不再担任阿里巴巴集团CEO一职，将全力以赴做好阿里巴巴集团董事局主席工作。     

马云：着力打造他的第3帝国

2012年11月，阿里巴巴在网上的交易额突破一万亿大关，马云由此被扣以“万亿侯”的称号。2013年1月15日，阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云向员工发表公开信称，将于2013年5月10日起卸任阿里巴巴集团CEO一职。     

培训会议

<正>第三届香山华佗CEO论箭开幕由中国华洋建设集团董事局主席、香山论箭首席专家严介和创办的"2008年第二届香山华佗CEO论箭"3月15日—17日在京召开。本次论坛邀请了博螯龙永图亚洲论坛秘书长龙永图、中国中小企业协会会长李子彬、万通集团董事局主席冯仑、阿里巴巴董事局主席兼首席执行官马云。华洋建设集团董     

马云:不考虑自己的人不要相信他会考虑社会

阿里巴巴董事局主席兼CEO马云认为,上亿资金即使不捐,在自己手上,也是在为社会管理。他进一步解释说,当你有100万元的时候,这个钱是你     

马云:高境界养生达人

<正>现如今提起"马云"这个名字,恐怕无人不知无人不晓:阿里巴巴创始人、亚洲首富,中国最有钱的人——这些标签已成为马云的个人名片,而除此以外,我们也许还要为马云送上另一个称谓:高境界养生达人。慢慢运动马云喜欢武侠是众所周知的事情,而马云在阿里巴巴公司内部的代号就是"风清扬",熟悉武侠小说的人都     

CEO代言:内功与细节

正企业CEO及其公关团队,如果不能跳脱自说自话的"造神模式"或平铺直叙的"通告模式",结果不是"无人喝彩"就是"嘘声一片"在企业竞争日趋同质化的时代,"C E O代言"往往是欧美企业改进公关形象的"必杀技"。诸如IBM的路易斯·郭士纳、苹果的史蒂夫·乔布斯,他们在担任CEO时与公关部门通力配合,将自身品牌与企业价值有机结合在一起,不仅令企业更富个性,甚至人气倍增。受此风潮波及,"CEO代言"亦在国内日趋走红——从阿里巴巴的马云,再到聚美优品的陈欧,一个个经典的"CEO代言"案例令人目不暇接,也让不少围观的企业跃跃欲试。     

沈亚 开创电商新时代

正唯品会联合创始人、董事长兼CEO,1990年毕业于上海铁路学院,拥有长江商学院EMBA学位,在创立唯品会之前,他曾担任广州能越进出口有限公司董事长。沈亚一路走来,对他成功帮助最大的就是商业敏感度、强执行力以及低调做人做事的风格。在电商群流传着这样一句话:"沈亚是马云最想见的电商人"。     

人来人往

麦德龙全球CEO辞职9月26日,现年61岁的麦德龙全球首席执行官柯博涵向集团监事会提交辞职申请,并将于2007年10月31日起不再担任现有职务。其职位由麦德龙集团监事会主席埃克哈德·科茨接替其职位。麦德龙方面表示中国区不会受到影响。     

寻找消隐的另一半:《苏州河》、《月蚀》和中国第六代导演

由研究第五代电影人发展而成，并广泛被中国研究学者所采用的理论构架已不足以充分阐释第六代电影 人的作品。这一代电影人不再满足于前代导演所呈现的历史与民俗想像，而是将当代城市空间和其年轻的承载者作为 关照对象。     

马云:管理的核心在于“抓住人性的本真”

<正>"小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。"一个优秀的CEO,在给员工展示未来的时候不要光说美好,还要说到灾难,这样才能度过。"——马云任何一个企业家的成功,都需要一种特立独行的精神。换而言之,他一定是坚持自己独特的观点,才能够真正走到成功。     

马云式狂妄的软肋

从与周鸿祎的口水仗,到对流氓软件的态度,再到谢文上任雅虎中国一个月就闪电辞职,马云往昔的魅力正在褪色。《福布斯》对马云"深凹的颧骨,扭曲的头发,淘气的露齿笑,一个5英尺高,100磅重的顽童模样"的描述不再被多少人当作茶余饭后的谈资,人们关注最多的是,马云下一步有何动作,这动作的功效如何。     

CEO职业忧虑与企业投资策略中的同业效应

随着行为金融学的发展,企业投资决策之间的相互影响和学习已经成为金融研究的热点问题之一,同业效应对公司投资决策的影响不容忽视。职业忧虑是CEO模仿同业企业投资决策的主要动机之一,探讨其对同业效应的影响机制能够帮助投资者和企业更好地识别和减少管理者的盲目投资。借助主流的三种职业忧虑代理变量研究发现：（1）CEO的职业忧虑主要表现为建立或者维护自己在行业内的声誉,只有为了维护自己在行业内声誉的CEO才倾向于选择跟随同业企业的投资策略。（2）年轻的和新上任的CEO几乎不会选择跟随同业企业的投资策略。（3）CEO在企业过去投资绩效高于行业中位数的情况下倾向于跟随同业企业的投资策略。（4）CEO选择跟随同业企业的投资策略是为了稳定相对投资绩效或者降低决策风险,从而获得连任。     

自恋型CEO、媒体报道与企业投资行为——来自我国沪市A股上市公司的经验证据

基于领导特质理论,以2008—2015年沪市A股上市公司为研究样本,考察自恋型CEO对企业投资行为的影响效应,以及媒体报道对自恋型CEO的影响,发现自恋型CEO是引发企业过度投资的重要因素,会显著增强企业过度投资行为;相较于国有控股企业,非国有控股企业内自恋型CEO对过度投资的影响更为显著;媒体的正面报道能够增强CEO的自恋倾向,而负面报道并未对自恋型CEO产生明显抑制作用,相反,甚至会进一步增强非国有企业CEO的自恋行为。这些结论有助于丰富高管特质理论相关研究,并为企业和投资者决策提供一定的参考。     

CEO为自己代言,准备好了吗?

正今年各种总裁剧热播,荧幕被霸道总裁、鱼塘总裁承包,那么问题来了,现实中为自己代言的总裁是如何俘获人心的?公众形象:我们都是外貌协会备受瞩目的世界互联网大会俨然成了各大佬的魅力秀,中国互联网界的风云人物马云、李彦宏、雷军、刘强东、张朝阳、曹国伟成了网民关注的热点,各家对头,齐聚一堂,那么问题来了,CEO互拼哪家强?首先,占据媒体头条的是神一般的马云。刚突破历史数字的双11赢家,又在纳斯达克成功上市的     

雅虎中国沉浮 企业文化错位酿苦酒

阿里巴巴的企业文化决定了马云不可能像经营阿里巴巴那样经营好雅虎中国。3月6日,《PC World》杂志评出了去年“全球50大最重要互联网人物”,由埃里克·施密特(Eric Schmidt)、拉里·佩奇(Larry Page)和塞吉·布林(Sergey Brin)组成的Google三巨头最终排名榜首,阿里巴巴CEO马云也入围前二十名。随后不久,淘宝网公布的数字显示,去年全年交易总额突破169亿元,这一数字超过易初莲花(100亿)、沃尔玛(99．3亿)各自在华的全年营业额,成为亚洲最大的购物网站,被国际媒体     

“吃”的艺术

我要说的是几则有关“吃”的小事。然而,它却对我教学有所启示。1.有好多年轻的妈妈在给两三岁,三四岁的孩子喂食的时候总是很头疼。孩子总是不张嘴,玩这碰那的,就是不愿吃。而妈妈们知道孩子如果不按时按量进食的话,将会影响孩子的成长,所以都很焦急,但却又无奈。打骂是下下之策,有的又呵爱又加哄骗,不忍出手。同事素     

我国首次启动中晚稻最低收购价政策

在全球CEO领袖年会上，财政部长金人庆明确表示。明年要给农村的孩子免去全部学杂费，对特别贫困的还要由政府提供免费的书本和住宿费用，中央财政将全面支持农村明年真正实现九年制义务教育。     

CEO差序来源对民营上市公司创新产出的影响

基于差序格局理论,将CEO来源按关系亲疏分为本人、亲人、熟人和外人CEO,以2007—2019年民营上市公司为样本,实证研究了CEO差序来源对企业创新产出的直接作用、中介作用和调节作用。结果表明：CEO差序来源对民营上市公司创新产出的影响显著为负,即CEO差序来源越疏远,民营上市公司创新产出越少;创新投入在CEO差序来源对企业创新产出的影响中起到了中介作用;企业的盈利能力和现金持有水平调节了CEO差序来源对企业创新产出的影响。据此,建议民营上市公司在聘请CEO时,优先选择亲人CEO和熟人CEO,在亲人CEO资源缺乏的情况下,可聘用熟人CEO,这样,更能提升企业的创新产出;同时,企业应提高自身盈利能力和现金持有水平,为企业创新活动奠定基础。     

中国CEO的行为复杂性探究

在对西方的领导行为复杂性理论(Executive Leadership Behavioral Complexity Theory)研究的基础上,提出了中国CEO的行为复杂性;在对中国文化因素的分析与经济转型期中国商业环境的分析的基础上;提出了中国CEO的七种工作角色,其中有三种是中国CEO区别于西方CEO而独有的.     

曲静欣:带孩子进城下乡“看世界”

现在一些年轻的父母,大都忙于生计,很少顾及孩子到外面看世界的心灵渴求,以致乡下的孩子少有机会去看城市的样子,而城里的孩子也不知道什么是真正的大自然。3年前,和丈夫从农村进