河北省农村剩余劳动力职业教育和技能培训模式

大量的农村剩余劳动力转移，依赖于劳动者自身素质的提高。河北省是个农业人口大省，2007年末总人口已达6943万，其中农村人口达5550万，农村劳动力资源近3000万。农村剩余劳动力转移的压力很大．主要原因是他们的素质低下，文盲或半文盲、小学和初中文化程度人数占农村劳动力比重分别为1．5％、23．7％、58．7％，三者之和高达83.9％；而高中、中专、大专及以上文化程度人口占农村劳动力比重分别为13．3％、19％、0.9％，     

构建区域图书馆数字化职业教育资源共享保障机制

我国区域图书馆在实施信息资源共享进程中,突出地形成了深圳共享建设模式、武汉共享建设模式、长三角共享建设模式,但制约资源共享持续发展的重要因由仍是共享机制问题。通过实际调研与分析思考,提出从十个方面建构区域图书馆职业教育资源共享机制。     

三峡库区移民职业教育和技能培训质量评价标准研究报告

国务院三峡办为了进一步加强三峡库区移民职业教育和技能培训工作,并切实保障质量,设立了“三峡库区移民职业教育和技能培训质量保障体系建设研究”课题,根据课题的研究设计,确定了三峡库区移民职业教育和技能培训质量评价标准研究的内容。     

构建中小学教师培训网站平台

教育成功与否在很大程度上取决于教师的质量,改进教师的学科知识和教学技能已经成为教师培训的最为核心的内容。为了全面提高我市教师的整体素质,全面提高我市教育教学质量,每年我市各区县进修学校都要进行大量的中小学教师培训工作。     

构建中小学教师培训网站平台

教育成功与否在很大程度上取决于教师的质量,改进教师的学科知识和教学技能已经成为教师培训的最为核心的内容.为了全面提高我市教师的整体素质,全面提高我市教育教学质量,每年我市各区县进修学校都要进行大量的中小学教师培训工作.我市是一个具有"大城市、大农村"的直辖市,各区县山区学校多,学校位置分散,教师教学任务重.培训工作一方面要受时间和空间的限制,另一方面教师培训的后续管理也无法开展.要解决这些问题,最好的方法就是利用互联网,在各区县建立中小学教师培训网站,开展网上培训学习.     

浅议国企党建工作数字化培训平台应用前景

党的十八大以来,深化落实全面从严治党对国有企业党建工作提出了新的更高要求。在当前环境与形势下,如何系统强化基层管理队伍建设,快速提升党务工作者能力素质成为保障党建工作质量的关键,而数字化培训平台的推广应用可极大提高党务培训转化率,成为国企党建工作强基固本的重要"利器"。     

开展档案信息化管理构建企业档案数字化平台

大唐黄岛发电有限公司作为关系青岛民生的国家大型发电企业,承担着重要的经济责任、政治责任和社会责任,档案工作必须在为公司大局服务中发展.随着信息技术的发展与广泛应用使档案数字化建设提上档案管理的日程,给档案工作带来了新的契机,也为档案工作提出新的研究课题——这就是档案数字化建设.     

马尔库塞与职业教育培训之博弈分析

本文通过研究马尔库塞《单向度人》,从马尔库塞所指出的工业科技革命所带来的直接后果—单向度人的出现,导致“科技异化”现象的产生,比较当前教育现状尤其是职业教育,尝试性地解决地寻求解决问题的方案、方法,避免“教育异化”及“培训异化”的产生。     

油田井下作业数字化信息集成管理平台的构建

石油企业的井下作业施工管理与决策涉及的管理部门多、数据分散,为了解决现有信息资源的交互与共享,满足油田作业部门当前业务管理和未来发展的需要,本文运用现代信息技术与管理技术,提出了井下作业信息应用集成平台的构建方案,设计了三级应用层次和管理平台,并对信息交换内容作了设计。该平台能充分利用井下作业公司现有信息资源,实现井下作业数据的共享应用。     

江苏涉外生态旅游平台搭建的实践与思考

涉外旅游服务领域的潜在需求与现有服务的不平衡,预示了涉外生态旅游服务的巨大市场.高职院校商务英语专业的学生发挥语言特长和专业技能,搭建涉外生态旅游平台,旨在为外籍人士提供江苏生态旅游服务,传播江苏生态旅游文化.本文主要对江苏涉外旅游平台的运营以及存在的不足进行了反思和总结,以期为大学生今后自主创业提供借鉴与参考.     

CIO自身技能、需求方领导力与数字化创新

现有研究强调数字化创新对企业的战略价值,但学术界对企业如何进行数字化创新的认识却较为有限.借鉴变革型领导理论,本文提出CIO需求方领导力正向影响企业数字化创新水平,同时,CIO结构权力可以增强CIO需求方领导力与企业数字化创新水平的正向关系.此外,从CIO自身技能方面识别出CIO需求方领导力的三个重要前因:战略IT知识、政治悟性以及网络能力.通过采集179份CIO-TMT的企业配对问卷数据进行实证分析,实证结果较好地支持了研究假设.本文提出的假设模型为企业发挥CIO在推进数字化创新中的主导作用提供了理论基础和实践启示.     

数字化病历档案管理构建与实践

根据本院数字化病历档案管理实践,探索在数字化医院时代,病历档案管理模式转化及发展方向;提出构建数字化病历档案室及其数据收集和病历档案服务,是解决目前传统病历档案室发展瓶颈的唯一出路。     

培训一人致富一家带动一片——三峡库区百万移民依靠职业教育和技能培训安稳致富纪实

职业技能培训与劳务市场用工需求相结合,促进移民上岗就业 三峡库区是全国18个连片贫困区之一,"人多地少"的矛盾十分突出,工业基础薄弱,产业欠发达,移民就业难.而解决移民就业问题,提高移民的就业能力,促进移民安稳致富,开展好移民职业教育和技能培训工作是其重要途径和有效措施.近年来,库区坚持从市场需要出发、从移民意愿出发,大规模开展服装加工、机械修理、家电维修、家政服务等适应市场需求的职业技能培训,让移民掌握一两门二、三产业的职业技能,通过技校培训、企业在岗培训等多种形式,提高他们的就业竞争能力,帮助他们实现就业.     

德国职业教育思考与启示——赴德国职业教育考察培训的报告

德国的职业教育经过长期发展已积累了丰富的实践经验,在全球范围内具有典型的代表性.笔者有幸利用参加全国第六批中职学校校长培训团的机会,赴德国实地考察职业教育,并结合自己从事中职学校管理的实际进行消化思考.希望通过本文与广大同行交流,共同寻求我国种业教育改革发展的新途径     

集成型职业教育文库平台建设与应用分析

通过对集成型文库平台建设的意义、特点、结构、资源采集、管理及发展等的分析,为温州市实现职业教育文库集成化提出了自己的建议。     

外语音像资料库数字化构建与实现

各高校经过几十年的发展，学校图书馆、外语学院（系）、外语教学基础课部、现代教育技术中心外语教学实验室都存储了大量的外语教学音像资料，如何有效地利用这些资源，如何利用有限的资金购置更多的外语音像教学资料，如何更好地利用新技术（计算机技术、网络技术、多媒体技术）的最新成果进行音像资料外语教学，实现全校资源共享，更好地为学校外语教学、为广大师生的外语学习和科研工作提供优质服务是摆在我们面前的一项重要课题。     

技能人才培训效果评估方法的实践与探索

培训效果是评估高技能人才培训的一个重要环节,由于影响培训效果因素比较复杂性,以及培训效果显现的滞后性,难以量化评价,想要客观、科学地衡量培训效果非常困难。所以探讨高级技能人才培训方法,对高技能人才培养工作有着现实的意义。     

色彩心理学在电子商务技能培训中的应用与教学

在电子商务技能培训的教学中,将枯燥的色彩艺术理论与生动的色彩心理学结合,将简单的冷暖色、明度纯度、色彩性别等知识点有针对性地应用于电子商务的视觉展现中,可以让大部分艺术理论基础薄弱的学员能够设计出符合市场需求、艺术与商业相结合的视觉作品。