智慧城市群理论与实践

智慧城市群已经成为智慧城市建设的新天地，打破单个城市局限，获取群体规模效应已成为智慧城市建设新方向。通过梳理当前智慧城市及智慧城市群的研究立论点，发现智慧城市群的理论分散于城市发展理论、城市群理论和智慧城市研究等相关方面。同时，通过总结世界级八大智慧城市群实践发现，中西方智慧城市建设路径大同小异，遵循着共同的实践逻辑。而在实践中，作为智慧城市群建设主体的企业，却提出了各自的建设理念。在这较为清晰的智慧城市群建设理论基本轮廓呈现的同时，智慧城市群在建设理论体系、数据共享和标准化、社会参与和治理、技术应用与发展等方面的难题却如鲠在喉，急需突破和跨越，如此我国智慧城市群的建设才能走向高质量发展，世界级城市群的建设才能走在世界前列。     

基于政府调控的绿色智慧港口转型演化及扩散研究

港口在推动全球经济贸易的同时给全球海洋和大气带来严重污染，港口发展受到各国政府、国际组织等应对气候变化、环境保护相关政策措施的约束与影响，港口发展面临转型。本研究基于政府和港口的双视角，考虑绿色智慧港口建设成本及政府调控影响，对政府港口双方的决策行为进行演化博弈分析，探索政府调控下的绿色智慧港口建设演化路径，挖掘绿色智慧港口建设的主要推动因素，刻画二者在绿色智慧港口转型中相互制约、共存共荣的关系。借鉴Lotka-Volterra模型测度绿色智慧港口发展扩散趋势，通过模拟政府调控力度刻画绿色智慧港口与普通港口的扩散形势变化，反映绿色智慧港口演化需求，揭示绿色智慧港口在无政府调控下发展的局限性，印证了政府调控对于绿色智慧港口转型的推动机制。研究结果表明：在政府没有介入港口转型时，港口总是会向普通港口方向发展；当政府开始对港口转型进行调控时，绿色智慧港口发展竞争力加强、建设比率明显提高。绿色智慧港口发展速度与政府调控的强度是正相关关系，政府调控在绿色智慧港口转型不同阶段促进能力不同，随着政府调控力度的改变，绿色智慧港口的市场竞争力也持续变化，最终演化为政府和港口都满意的结果。     

寓言中的领导学

领导能力是指鼓舞他人信心、支持他人愿望和潜力得以充分实现的能力.这不禁使作者想起从小听到的一些东方古老的传说——传授人生智慧     

传统节日价值的断裂和接续

节日是在共同的文化和心理基础上建构起来的，是社会关系结构和交往方式的集中体现。不同源流的节日在每一年固定的时间，以相应固定的方式度过，周而复始，意义深远。在对整套流程的不断重复中，文化体系得以建构，国族认同得以强化，精神归属得以形塑。     

浅析新课标背景下小组合作学习的策略

在新课标的引领下，小组合作学习这种组织形式已越来越多的运用到我们的课堂教学之中，并随着研究的深化，在操作上更趋于优化、活化。它可以有效地解决问题，并在此过程中，学生的个性得以张扬，主动性、创造性得以体现，人际关系更趋融洽，团结互助精神得以养成。     

数学概念教学研究

在数学概念教学中，教师应从学生的日常生活经验或以往的学习经验出发，引出定义，并给出原型和变式，举出正例和反例，帮助学生建构新概念，并在不断的问题解决中，加深对概念的理解，使学生思维得以发展，素质得以提高。     

五环四步教学模式在计算机基础课程中的应用

“五环四步”能力本位职业教育课堂教学模式，是重庆市2002年以来通过参与实施中国—澳大利亚（重庆）职业教育与培训项目，重庆市教科院职成教所谭绍华等人，学习借鉴澳大利亚及国际职教先进国家职教经验，结合重庆实际，研究并实践的一种中职课堂教学有效性的教学模式。该模式不仅在重庆市众多中职学校的众多专业中得以推广应用，而且引起福建省等众多省市的极大关注，福建省福州市2009年以来先后邀请重庆市40多位中职教师前往进行过示范性教学交流。从这个意义上讲，“五环四步”能力本位职业教育课堂教学模式，是重庆市众多中职教师和职教研究人员共同的智慧结晶。     

选择的智慧

我觉得．作决策最重要的不是具体的准则或方法，而是在复杂情况下权衡各种影响因素，并以最为智慧的方式作出正确抉择的能力。我把这种能力称为“选择的智慧”，它的思想核心其实就是中国传统文化中传承了2000多年的“中庸”之道。     

从宋江提拔卢俊义看领导者的情操与素养

《水浒传》作为著名的古典文学名著,不仅深刻地刻画了人物,而且具有丰富的组织管理思想,在宋江努力让位、提拔卢俊义的过程中,充分体现了宋江、卢俊义双方政治上的忠义情怀,正是由于有相同的政治抱负、纯真的政治情操,彼此的智慧、才华、专业技能才能充分地配合,终使领导班子的功能完备并得以充分发挥。     

我国智慧养老存在的问题及发展路径研究

近年来，我国老龄化问题日渐突出，养老的一系列问题受到政府和社会各界的广泛关注。在积极探索为老服务的过程中，智慧养老兼具协调各方资源、满足精细化养老需求的优势，得到较广泛的重视与应用。但目前智慧养老相关工作的推进举步维艰，未能得到有效落实，存在数据搭建平台滞后、专业性人才短缺、宣传工作不到位等问题。因此，亟须加强智慧养老工作推进，促进为老服务智能化、系统化。     

众里寻他千百度--浅谈写作教学中的一些心得

写作不仅能让人的思想得以交流，还能使其情感世界得以展现，而写作能力的高低也从侧面反映了一个人语文素养的高低。所以，如何能快速有效地提高学生的写作能力，是我在写作教学中一直探索的问题。     

5G技术带给图书馆的变革研究

在5G技术的支持下,图书馆知识传播中心功能得以强化,多媒体资源建设、管理服务平台开发等各方面都有了新的突破。5G技术的出现,掀起了图书馆事业的巨大变革,个人虚拟助理、VR/AR、高清视频的应用,已经成为未来智慧图书馆普及的重要部分。     

将激励机制引入语文课堂教学中

语文课堂教学是继承、传授、拓展语文知识的主阵地，我们语文教师如何将这块主阵地的作用发挥到最大限度，无疑需要采用各种有效的教学艺术手段来提高效率，激励机制原本在企业中不可或缺，但如今我们的语文课堂教学引入了激励机制，学生在展示、表扬、竞争中充满激情与活力，课堂氛围热烈有朝气，学生的潜能得以充分发挥，我们的教学手段得以更加丰富！     

新课程改革背景下的教师课堂教学智慧——兼谈新课程改革的目标和价值取向

新课程改革已进入第九个年头，围绕新课程改革的目标，教师不能再拘泥于死板的篇章和陈旧的八股，在转变观念的同时，教师凭借自己的智慧是可以为自己创出一片新天地的。职业智慧，生存智慧及工作智慧都应该归因为热爱教育，热爱学生，享受改变带来的成功。而这，正好就是新课程改革的目标。     

中国历史最经典的六个人才智慧案例

中国历史悠久，各种人才智慧的学说纷呈，而人才智慧的典范更是举不胜举。中国是一个智慧大成的民族，人才智慧的经典案例，让人拍案叫绝，下面精选几例，供大家借鉴。     

数字经济时代企业人才管理智慧转型探析

数字经济时代，企业人才管理智慧转型面临以下障碍：智慧转型意识不强、科层组织信息不畅、智慧转型协调困难、平台搭建成本昂贵、管理模块固化严重。为了克服人才管理智慧转型障碍，避免数字人才断层，企业应在招人、育人、用人、激人、留人、润人等方面提升智慧管理能力。具体来说，在招人方面，实行线上线下招聘，提高人力资本质量；在育人方面，完善培育体系，实现人力资本增值；在用人方面，搭建考核平台，优化人才考核方案；在激人方面，构建激励机制，鼓励人才多出成果；在留人方面，疏通晋升通道，实现人才良性流动；在润人方面，拓展沟通渠道，营造包容文化。     

“5G+智慧政务”时代秘书的适应性研究

本文首先从5G技术和智慧政务的背景出发，阐述了目前我国5G技术和智慧政务的发展现状，发现其存在的问题，提出了其对秘书工作带来的机遇与挑战，然后对“5G+智慧政务”建设在秘书工作中的应用进行价值分析，以期为秘书在“5G+智慧政务”的发展下提供适应性策略与方法。     

三巨头联手打造智慧流域

10月22日，IBM在第十四届中国西部国际博览会暨第八届中国欧盟投资贸易合作洽谈会上宣布，与全球最大的水电设计院——中国水电顾问集团成都勘涣『设计研究院有限公司、成都希盟泰克科技发展有限公司共同签署合作备忘录，在智慧流域、智慧电站及智慧城市三个领域展开合作，推动西部地区水电与新能源行业自勺智慧进程。     

重庆户改,慎言模式

中国的现代化不可能一蹴而就，太快了容易欲速则不达。在一片喧嚣声中，保守也许是最大的智慧。     

株洲市“智慧城市”信息服务体系设计

由于信息化、城市化的深入发展，智慧城市逐渐体现出生命力，而作为智慧城市核心内容的智能化信息服务成为研究热点和发展方向。本文从株洲市“智慧城市”发展的角度阐述了智慧城市环境下信息服务的功能，设计了株洲“智慧城市”信息服务体系模型，对推动智慧城市建设和信息服务的转型具有参考价值。