加强事业单位固定资产管理的几点意见

本文对加强事业单位固定资产核算管理、制度管理,健全内部控制,提出了意见和建议,以促进事业单位固定资产管理效益的提高。     

事业单位固定资产核算管理方法改革研究

现行的事业单位会计制度在固定资产核算方面还存在着不足,客观上造成对外提供的会计信息不真实。改革方法有两种,一是增加固定资产减值科目和固定基金转回科目,并将此二项目在资产负债表或其附注中列示;二是只增加资产负债表的附表—固定资产减值明细表,不增设会计科目。无论哪种方法都要在期末对固定资产估价,以确定其减值情况。     

事业单位固定资产减值情况分析

为顺利进行业务活动,事业单位必须拥有一定量的固定资产。在对部分事业单位固定资产价值管理调查中发现,虽然单位财务管理体制规范,会计核算的账簿体系设置也较完善,但仍然存在着严重固定资产账实不符的现象。究其原因,有管理的不足,更有制度的不完善。因此,事业单位除建立适宜的财务管理体制、建立健全固定资产管理制度、建立健全固定资产的账簿核算体系以外,还要提高实物负责人和卡片管理人的业务素质,增强其管理意识,转变观念,创新管理,提高事业单位固定资产的使用效率,进一步完善事业单位会计核算办法,提高事业单位会计信息质量。     

事业单位固定资产管理中值得注意的几个问题

针对目前事业单位固定资产管理中存在的问题，剖析其产生的原因和造成的后果，建议在固定资产管理中应结合实际从行政、审计、财政、财务管理上进行多方位的综合监督，强化管理，维护国家利益。     

浅淡高校固定资产管理

高校固定资产管理工作是高校后勤工作的重要组成部分,对提高办学效益和教育质量起着至关重要的作用。目前,高校固定资产管理在管理体制、资产购入、借用、处置、校办产业固定资产的监控以及固定资产的分类、单位价值确定等方面都存在一定问题,应采取相应对策加以解决。要加强思想建设,提高素质,建立统一的管理体制和运行体系,健全落实内部管理制度,强化管理措施,统一资产管理分类等,切实抓好高校固定资产管理工作,使国有资产流动不流失。     

国有高等院校固定资产管理的问题及对策分析

文章以国有高等院校固定资产管理为研究对象,分析了现行国有高等院校固定资产管理存在的问题,对国有高等院校固定资产管理体制提出了改革的思路和对策,希望对提高国有高等院校的建设与发展起到一定的参考作用。     

高校固定资产管理中存在的问题及对策

目前高校固定资产管理主要存在着认识模糊、意识薄弱;购置把关不严;日常管理环节薄弱等问题。加强高校固定资产管理,应采取加强管理意识,建立责任机制;健全管理制度,提高管理水平;加强队伍建设;强化审计监督等措施。     

行政事业单位国有资产管理研究概述

简要叙述目前行政事业单位国有资产管理中存在的问题及其原因,针对这些问题阐述了解决问题的一些策略和未来我国公共财产管理中应注意的问题及未来财产管理趋势.     

事业单位固定资产会计处理的问题与建议

固定资产是资产负债表的一个重要项目,其核算正确与否, 直接影响资产负债表、利润表中反映信息的质量。对于企业单位的固定资产核算,财政部2001 年、2002年先后颁布了《企业会计制度》、《企业会计准则——     

关于医院固定资产管理的思考

医院的固定资产是医院开展医疗活动、完成各项任务的物质保证,是保障人民健康和发展卫生事业的重要条件。因此,管好用好医院的固定资产意义重大,在当前医疗改革的过程中,医院更要加强固定资产的管理。     

事业单位国有资产管理刍议

本文分析了事业单位国有资产管理中存在的问题 ,提出了确保事业单位国有资产完整的对策     

我国事业单位民主管理的逻辑基础

事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。西方参与民主理论和马克思主义理论是我国事业单位民主管理的理论基础。法律、法规和政策中有关事业单位职工民主管理的规定是我国事业单位民主管理的现实基础。它们共同构成我国事业单位民主管理的逻辑基础。     

试论事业单位管理体制改革

建国以来 ,事业单位数量多、人员多、单位类别繁杂。随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立和完善 ,这些单位已不能适应社会发展的需要 ,改革事业单位现行管理体制和运行机制是历史和现实的必然选择。通过对事业单位管理体制改革的趋势分析 ,提出了事业单位体制改革的主要措施。     

民办高校固定资产管理现状及建议

民办高校在固定资产管理中存在着管理机构和管理体制不健全、资产闲置浪费严重、日常管理基础薄弱、经营性固定资产管理松懈等问题,要加强民办高校固定资产的管理,必须增强民办高校教职工的固定资产管理意识、健全管理机构、完善管理制度、建立经济责任制、提高管理人员的业务素质和管理水平。     

浅析高校固定资产管理存在的问题及对策

随着高校教育事业的不断发展,固定资产构成日趋复杂,数量越来越多,管理难度越来越大,固定资产管理已成为高校管理工作的一个薄弱环节。为了适应新形势下高校教育事业发展的需要,本文就当前高校固定资产管理存在的一些问题进行分析,并提出解决高校固定资产管理存在问题的对策。     

事业单位人力资源管理中的绩效管理探讨

根据多年的人力资源管理经验,结合业界前沿理论和实际工作心得,提出了对应的解决方法,以期使事业单位能够从上到下建立起系统的绩效管理体系,形成规范、成熟的模式,让绩效管理在事业单位的人力资源管理中发挥事半功倍的重要作用。     

卫生事业单位国有资产管理浅析

为了建立适应社会主义市场经济和公共财政要求的事业单位国有资产管理体制,财政部下发《事业单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第36号),自2006年7月1日起施行。卫生事业单位是事业单位的重要组成部分,拥有国有资产的数量和价值是事业单位中其他部门的总和,所以加强卫生事业单位国有资产管理的任务十分繁重。本文就如何加强卫生事业单位国有资产管理进行了阐述。     

面向知识经济的事业单位管理

在知识经济主宰的时代,事业单位必须认清知识经济的本质,掌握知识经济时代的脉搏,主动地对自身的管理进行改革,使事业单位的服务满足新时代的要求.与此同时,事业单位在进行迎接知识经济时代挑战的改革中,必须遵循科学、合理及有效的原则,才能使这一改革取得预期成果.     

关于事业单位管理创新的思考

事业单位在我国有着重要的地位。但是,由于种种原因,我国事业单位的管理存在着诸多的问题,影响了事业单位作用的发挥。事业单位问题的解决必须依靠创新管理,包括管理观念的更新、管理体制的创新和管理制度的革新等。     

事业单位人事绩效考核评价管理研究

针对事业单位人事绩效考核的特点,根据工作绩效考核的测量标准,应从考核评价结果的效度和信度、考核人员的挑选与培训、绩效考核评价方法的选择等方面对我国事业单位人事绩效考核中存在的问题进行分析;在此基础上,通过认真研究考核系统的设计与操作、充分重视考核人员的选择与培训、引导职工积极参与本单位的考核等手段来改进人事绩效考核工作。