我的幸福冒犯了谁？

问：当我陷入事业和情感困境的时候,身边的同事与好友都给了我安慰和支持。现在我有了新的事业和新的爱情,我很感激他们,经常请他们吃喝和旅游,但是感觉他们都变了,不再像从前那样贴己。尤其是一个曾经无话不说的同事,竟然在背后散布我的谣言。我真是搞不懂,难道他们见不得我好吗,我的幸福冒犯了他们吗？     

考生如何对待考试焦虑

当前高中学生升学压力很大,学业任务重,大多数考生在考试面前都会存在考试焦虑心理,适度轻微的焦虑心理对考试有一定帮助,但过度的考试焦虑会对考生产生很大的危害。就这个问题,进行了心理上的较为全面的研究,试图能对高中教育教学有一点帮助。     

如何对待高中生的信息技术课程

现代社会是一个信息的社会,信息技术已经渗透到各个行业．作为信息技术处理的主要工具计算机越来越受到大家的关注。早在1984年,邓小平就指出“计算机的普及要从娃娃抓起”。于是,信息技术作为一门新兴的学科在各地中小学应运而生。     

如何对待傲慢的谈判对手

在谈判中,往往会碰上态度傲慢的谈判对手。面对这种对手,甘败下风,不可取;针锋相对,往往会导致谈判的破裂。如果能设法避其锋芒,改变谈判力量的对比,以达到保护自己的利益,又能满足对手的需求才是上策。装聋作哑。免开尊口,静观对手的表演,这种策略在对付傲慢的谈判对手时不失为十分有利的一     

克隆人冒犯了人的尊严

近年来，克隆人问题争议颇多，我认为之所以要禁止克隆人，主要原因在于：     

医疗纠纷中受害人如何对待病历

前不久，我12岁的女儿娟娟因间断性呕吐到市第一人民医院就医，我向医师说明了病情，并要求详细检查。医师以做CT检查危险等为借口，未予必要的检查，错误诊断为急性胃炎，10小时后，娟娟出现生命垂危现象。     

如何对待家庭“冷暴力”

丁老师:您好!最近我心情极坏,经常失眠、头疼,这样下去非得病不可,很痛苦,希望您能帮忙排解一下。我今年已经73岁了,老头儿也已80多岁了,我们是再婚,我46岁嫁给他,已经一起过了小半辈子,他怎么能说不理我就不理我了呢?我上一次的婚姻十分短暂,能再次走进婚姻,我十分珍惜,不想轻意破坏。我在意现在的老伴。他是离体干部,一个有文化的人,可他在我们     

如何对待一个高智能犯罪的天才

一个25岁的证券公司营业部电脑管理员,凭借其技术专长“轻易”地改写了计算机交易系统核心程序,挪用客户保证金1500万元用于炒股,而该证券营业部仍在一无所知的情况下运行着其改写的程序。更令人深思的是,此案犯罪证据的收集曾一度令公安、检察部门及专家一筹莫展,实施犯罪的具体方法是靠这个犯罪嫌疑人主动提供,并由检察机关会同审计部门对一万条证券交易数据反复计算,才使此案得以公正判决     

如何对待员工的“五二”期

对于许多中小企业而言,人员流动性大、员工流失率高是企业用人成本居高不下的重要原因,严重制约了企业的长期发展。有调查显示,员工情绪异动较大、容易出现离职倾向的情况普遍集中在五个时间段,即入职的第二天、第二周、第二个月、第二年年底和第二个职业发展阶段,     

浅谈如何对待技校学生的叛逆心理

一、叛逆心理的概念及表现 叛逆心理是指人们为了维护自尊,而对他人的要求采取相反的态度和言行的一种心理状态.从概念来看,叛逆心理并非是青少年特有的一种心理状态,成年人在日常生活中为维护自尊,对上司、家人和朋友的要求采取相反态度和言行的现象比比皆是.不过,叛逆心理在青少年成长过程中出现的频率比较高.     

班组长的行为:如何对待班组成员

与其他管理者一样,班组长要想对班组实施有效的管理,就必须对其下属拥有足够的影响力。在我国工厂中,班组长不仅依赖于“奖罚影响力”,更依赖于不是以奖罚为基础,而是由其他促动因素形成的“自愿影响力”。为了获取和扩大这种自愿影响力,班组长在对待班组成员上普遍采用了许多从我国传统文化中移植来的、在理想的科层制组织中不会出现的行为方式。     

解读美国反恐兵力部署政策调整

撤兵伊拉克和增兵阿富汗是奥巴马政府恢复美国全球领导地位的重要组成部分.伊拉克战争缺乏合法性,美国在伊拉克的军事存在本身成为伊拉克局势恶化的原因之一,撤兵主要是稳定局势的需要;阿富汗战争虽具一定的合法性,但反恐形势趋于严峻,增兵阿富汗则主要是防止阿富汗和巴基斯坦成为恐怖主义的策源地.从长远来看,美不会放弃在伊拉克和阿富汗的既得地缘战略利益,美在两国的军事存在将成为美全球基地体系的一部分.     

名企如何对待员工离职?(上)

如果说,工作如爱情,那么离职就是分手。现代社会似乎给予人更多的宽容,并不要求每个人都从一而终,所以身为老板或HR,无论你有多爱你的员工,都要有接受员工和你说拜拜的心理准备。当你无论晓之以理还是动之以情,都无法阻止员工投入别人怀抱     

名企如何对待员工离职?(下)

如果说,工作如爱情,那么离职就是分手。现代社会似乎给予人更多的宽容,并不要求每个人都从一而终,所以身为老板或HR,无论你有多爱你的员工,都要有接受员工和你说拜拜的心理准备。当你无论晓之以理还是动之以情,都无法阻止员工投入别人怀抱的时候,你会因爱生恨从此反目成仇,还是祝福他只要你过得比我好?好的离职管理,可以让员工离开后仍旧对你念念不忘,反之则可能引起一系列的人事动荡。本期汇编多家名企的离职管理方案,与您分享名企如何对跑路员工说明天我依然爱你。     

师者父母心——浅谈教师如何对待自己的职业

体育教育是教育的组成部分,是通过身体活动和其他一些辅助性手段进行的有目的、有计划、有组织的教育过程。体育教育本身是一个完整的体系,分为普通体育教育和专门体育教育两大类。其基本特征是突出的教育性和教学性。体育教育以教学为主要途径,以课堂教学或专门性辅导为主要形式,以身体练习和卫生保健为主要手段。体育教育渗透着认知教育、情感教育和人格教育。作为一名体育教师,要对学生的一生负责,这就要求体育教师要成为一名有知识、有感情、有人格魅力的教师。在这里,我从以下几点出发,谈谈为师者在教学中应该怎样为师。     

如何与难以相处的同事交往

俗话说，人上一百，形形色色。一个单位里，同事们的性格难免千差万别。有的待人和蔼可亲，非常友好，很容易相处：而有的却冷漠傲慢、心胸狭隘，让人难以与其相处。对于这些很难相处的同事，我们又布能不理不睬——毕竟很多事情都要与他们配合，有的时候他们甚至还决定着我们的命运。怎样才能和他们顺利交往呢？下面介绍几种有效的方法。     

如何建立良好的第一印象

＂第一印象＂是指人们在相互交往的过程中,对从未接触过的人在第一次接触到有关于他的信息材料后所形成的最初印象。第一印象有一个显著的特征,就是具有不易改变性,在与领导相处的过程,第一印象往往影响到你才能和作为的发挥,因此对刚参加工作的新人来说,应十分重视＂第一印象＂。     

班主任应如何对待高中生的“早恋”现象

心理学研究表明,中学生进入青春期后,生理和心理都有所变化,渴望、喜欢与异性交往,这是青春期学生性心理发展的必然。然而有些学生在友谊与朦胧的初恋之间却无法划分出一条明确的界限。高中生"早恋"问题的存在是不争的事实。如果男女同学之间的交往处理不当,必会影响和妨碍其学习和身心健康,带来情绪和行为上的困扰。因此,班主任要特别重视高中生的异性交往和部分学生的"早恋"问题,帮他们安然度过这段充满躁动、迷茫和不安的特殊时期。     

在教学中如何对待“问题学生”

学生在成长的过程中都会犯错。面对学生出现错误的时候,学校应该怎样处理呢？学校是教育人的地方,就要承担起一定的社会责任。诚然,犯错的学生在家时,可能家长对他们无能为力,但也正是因为这样,作为教师,更应该担负起对这些学生的教育,给他们力所能及的帮助,     

惩罚的学问——浅谈班主任如何对待学生的错误

“人非圣贤,孰能无过。”所有的人都会犯错。而做错事就要收到惩罚,已经成为从古至今的惯例了。在社会中的惩罚多种多样,但是教师对学生的惩罚一直都是一个敏感话题,因为这惩罚的度是十分讲究的,于是惩罚也成了当代教育中的一项重要内容。