关于哈尔滨市产业转型升级的战略研究

本文总结了哈尔滨市产业演进阶段和特征,分析了产业演进过程中存在的主要问题及成因,进而提出了推动哈尔滨市产业转型升级的战略构想,以及加强顶层设计,强化战略谋划;加大改革力度,完善市场机制;强化要素保障,优化产业发展环境;以哈尔滨新区为先导,推动产业高质量发展;创新金融服务体系,推动科技与金融耦合等保障措施。     

海天集团高端制造业转型升级的发展研究

发展新兴产业、加快自主创新、推进产业转型是实现转型发展的战略选择。现阶段我国中小企业已进入转型升级提升水平的新时期,但宏观经济运行中仍然存在很多不稳定不确定因素,长期困扰中小企业发展的深层次矛盾依然存在.本文从中国民营五百强企业、装备制造业的龙头企业海天塑机集团的视角出发,分析了转型升级的现状与压力,提出后危机下浙江民营企业谋求转型升级的路径。     

变革中的商业机会——文化创意将成产业创新引擎 破解传统产业转型升级难题

中国经济发展目前面临劳动力成本上升、中小企业融资困难、外贸出口环境恶化等瓶颈,这让中国原有的发展模式难以维持,传统制造业正面临一场转型和升级的严峻考验。在这次变革中,文化创意将成为产业创新的引擎。     

基于无形资产组合系统的企业核心竞争力评价方法

企业无形资产价值的组合系统包含了充分反映其核心竞争力的信息,因而可以探讨企业无形资产价值组合系统的形状与分布,井对其进行分析和整体计量,以此来评价企业的核心竞争力.基于企业所有无形资产的整体视角.同时考虑了无形资产之间的相互依赖和匹配问题,在文献检索的基础上列出了7项有代表性的企业无形资产,设计了反映企业整体无形资产价值的三维空间系统,在3个维度上建立7个无形资产价值的评价指标体系,并用模糊评价法对每个无形资产的3个维度进行评价,由此确定各项无形资产在其价值空间中的定位和分布,用求矢量和的方法得出企业核心竞争力.最后用实例进行演算.     

转型升级期中小企业如何提升竞争力的思考

中小企业进行转型升级是经济发展必然,是中小企业为了适应市场的变化而做出的自我选择。通过转型升级能够有效的帮助企业抓住市场机会,不断的提高企业在市场中的竞争优势,促进企业的发展。企业的转型升级是一系列的转变和改变的过程,因此应当加强对转型升级背景下提高企业竞争力的研究,为中小企业的发展提供参考。     

文化产业自身如何实现转型升级

发展文化产业是市场经济条件下繁荣社会主义文化、满足人民群众精神文化需求的必由之路,是我国经济社会发展进入新阶段的必然要求,更是贯彻和落实科学发展观、实现经济转型升级的重要途径。但是,就文化产业自身而言,同样也面临着转型升级的紧迫任务。文章以全国文化体制改革先进单位西泠印社集团综合改革为案例,从"发展理念,运行机制,科技进步"三个方面论述了文化产业如何实现转型升级这一重要命题。     

浅谈政工工作助力国企转型升级的功能定位及实践

企业内部现实生产力的形成取决于人力与物力的有效结合,那么随着资本有机构成提高的同时,也需要不断在强化企业员工岗位技能和岗位意识上下工夫。唯有这样,才能保证国企转型升级任务的顺利完成。为此,通过在"配合"和"践行"两方面的定位后,实践路径则包括:深化对企业转型升级的认识、做好配合人力资源管理工作、践行好群众路线的有关事宜。     

第三篇 转型升级提高产业核心竞争力

坚持走中国特色新型工业化道路,适应市场需求变化,根据科技进步新趋势,发挥我国产业在全球经济中的比较优势,发展结构优化、技术先进、清洁安全、附加值高、吸纳就业能力强的现代产业体系。     

电子商务推进新街产业转型升级的实践与思考

本文以新街镇电子商务的发展历程为视角,探索研究政府如何在"互联网+"浪潮中引领扶持产业转型,引导大众创业、万众创新,找准产业发展与电子商务发展的契合点,推动产业转型和电商行业发展互促共赢。     

告别“吴敬琏”选择“1+4” 浙江产业转型要搞“投资组合”

关于浙江产业结构调整升级问题,一直存在着一些不同的观点。如吴敬琏建议"不要走传统工业化路子、不要搞重化工","集中把轻纺工业做大做强就成"等思路。吴敬琏的告诫对浙江产业升级路子影响很大,但目前浙江     

浅谈以转型升级促进中国产业现代化新战略的实现

本文从中国建立现代产业体系的发展战略的现状入手,阐述建立现代产业体系的必要性,指出产业技术升级是区域构建现代产业体系的源动力,分析了通过工业结构的转型升级加以实现的途径和方法。     

产业转型升级背景下人力资源模式的变革

经济发展方式的转变是在产业转型升级背景下进行的一次社会变革。随着社会的进步以及我国经济快速发展,市场对人力资源模式也提出了更高的要求,人力资源的结构也发生了变化,具有先进科技水平的人才成为稀缺资源,技能型人才也出现短缺。因此,如何在产业转型升级背景下对人力资源进行变革,是人才更适合产业结构的调整以及经济的发展,这是我们所面临的一个重要的问题。本文主要分析了企业转型升级的背景以及产业转型与人力资源的相互关系,然后分析了当前产业转型升级背景下人力资源管理困惑,最后就如何在产业转型升级背景下对人力资源模式的变革进行了具体的分析。     

环保产业集聚驱动苏南产业转型升级的机理研究

文章首先从宏观政策、市场需求及技术条件等方面对苏南地区环保产业集聚的基础和条件进行分析,在此基础上基于产业集聚理论研究环保产业集聚驱动苏南地区转型升级的机理,最后提出苏南地区产业转型升级的初步设想。     

浅议无形资产评估确价在会计变革中的意义

我国资产评估历史起步较晚,尤其是对无形资产的评估,不论是理论还是实践上都尚待完善。随着我国市场经济的发展和知识经济时代的到来,无形资产评估理论体系的建立已经是刻不容缓的任务,它对于适应知识经济的发展要求,对于完善会计变革都具有重要意义。本文试图结合传统无形资产会计的不足,谈一谈评估在无形资产会计变革中的意义。     

民企兼并国企的核心——改变观念是发挥兼并优势的关键

随着中国经济体制的逐渐成熟以及市场经济主导能力的逐步加强,企业之间的合作、并购、兼并也逐渐成为调节行业内或区域内经济格局的一种重要形式.在民营企业业已壮大的今天,其兼并国有企业,利用国家现有资源增加自身竞争能力,实现企业突破的案例逐渐增多,部分国有企业为了整合现有资源,解决就业和盘活现有资产,加入到民营企业并成为其中一员,也成为当前环境下的话然趋势.     

我国加工贸易转型升级面临的问题和发展方向

改革对外开放以来,我国加工贸易转型升级不仅发展迅速,而且取得一定可喜的成就,但是仍面临处在国际产业链的低端地位;耗能、污染产业比重大;外资企业占据主导地位;地区间发展不平衡;本土文化程度不高等许多问题。因此,加工贸易的转型升级对策的实施势在必行,本文针对以上我国加工贸易面临的问题,提出一些合理的对策。     

无形资产管理对现代建筑企业竞争力的作用

在知识经济时代,无形资产已成为企业竞争力的重要因素、现代建筑企业的品牌、文化,理念,对企业的核心竞争力而俞显重要。     

全球金融危机下中小型企业战略转型之路——以三星电子公司为案例

本文以三星集团在90年代成功地实现战略转型为模板,运用理论和案例相结合的研究方法,探索我国中小企业在当今愈演愈烈的金融危机下,如何才能抓住机遇转危为机,实现从劳动密集型企业向创新型企业转化,建立企业持续的竞争优势。本文以在相同时代背景下实现成功转型的三星电子为例,总结它的成功经验,对当前形势下我国中小型企业成功渡过难关,实行新的商业模式具有深远的意义。     

人口老龄化：产业结构转型升级“契机”或“阻力”——基于供求双维机制分析

在实现经济高质量发展的目标下,以人口老龄化为背景,在对产业结构转型升级进行产业升级、协调与转型的三维度划分下,探析人口老龄化通过劳动供给与消费需求的双向路径影响产业结构转型升级的理论机理,并利用1997—2018年的省域面板数据,构建动态面板模型,使用SYS-GMM估计法估计得出：(1)人口老龄化既是产业结构转型升级的“契机”又是“阻力”,表现在人口老龄化会促进产业升级,倒逼产业转型,但却会阻碍产业协调。(2)从劳动供给路径分析,老龄化倒逼劳动供给质量提升,为产业结构转型升级带来“契机”,但也会通过降低劳动供给数量,阻碍产业协调,为产业结构转型升级带来“阻力”。(3)从消费需求路径分析：消费需求总量变动效应强化了人口老龄化对产业协调的阻滞作用,但也增强了其对产业升级与转型的推动作用,同时,人口老龄化能通过提升消费需求层次转“阻力”为“契机”,全面推进产业结构转型升级。