经理制度是现代企业制度的核心

市场经济条件下的企业制度主要有业主制、合伙制和公司制等组织形式。一般认为现代企业制度主要是指公司制而言的。实际上,现代企业制度是一个历史的、比较的概念。现代企业制度至少应当包括两方面的含义:一方面,以公司制为主要标志的现代企业制度是以业主制和合伙制为主要标志的传统企业     

代理理论与制度变迁

本文认为，现代公司制由于其代理关系的存在，相比之业主制而言，其代理成本（即制度成本）加大是不容置疑的，但决不能由此得出结论：公司制不如业主制，因为公司制中代理关系所能带来的收益仍是主要的，并成为企业制度变迁的一个推动力量。这一理论研究的现实意义就在于：在中国的企业制度创新中如何塑造对国有企业的监督机制，以尽可能地降低其代理成本。     

建立和完善股份制刍议

建立和完善股份制刍议吴作民一、西方企业制度的历史演变及其启示在西方社会，随着市场经济的发展，先后产生了各种各样的企业制度，但在这些企业制度中具有典型意义的是个人业主制企业和公司制企业，其中个人业主制企业直到１９世纪６０年代还一直在西方社会占据着主导地...     

论现代企业制度与国有企业公司制改革

论现代企业制度与国有企业公司制改革蔡丽林建立现代企业制度作为深化企业改革的目标模式，为解决长期以来困扰企业的深层次体制难题指明了方向；公司制作为现代企业制度的一种典型的组织形式，是社会主义市场经济发展的必然要求。一、公司制改革为企业的进一步发展提供了...     

正确认识企业制度创新中的几个关系问题

<正> 我国企业改革已经发展到一个新的阶段,即从以往只限于“放权让利”的改革,进入了解决深层次矛盾,建立以法人财产权为基础的现代企业制度的新阶段。对企业制度的创新,我们不仅缺乏经验,也缺乏足够的认识,这反映在关于企业制度创新的研究和探讨中有些观点的片面性。本文试图阐述现代企业制度建设中必须正确认识和处理的几个关系问题。 一、创建现代企业制度与完善传统企业的关系 有一种观点认为,实行企业制度创新,就是完全抛弃传统企业,对所有企业都按照公司制形式进行改组改造。现代企业制度是与现代市场经济相适应的与传统企业制度不同的企业组织形式,但这并不意味着否定传统企业存在的必要性。为了说明这个问题,不妨让我们简要回顾一下制度形成和发展的历史进程。从一些经济发展较早的国家的情况看,随着生产力的发展,企业的形成和发展大体上经历了独资企业、合伙企业和公司企业三个阶段,从而企业制度相应采取单业主制、合伙制和公司制三种形式。前两者属于传统企业,后者属于现代企业,它们     

搞活我国国有经济必须强化科学管理

一、科学管理既是现代企业提高效率经营机制的核心构成,也是实现高效率经营的现代企业的共同标志。 现代公司制度的产生和演进历史表明:现代企业制度变动和发展的主要动力,就是不断建立并强化以发挥企业经理管理才能的核心的科学管理体制。科学管理体制既是现代企业高效率经营机制的核心构成,也是实现高效率经营的现代企业的共同标志。现代经理的素质和行为方式,已成为现代企业在当今日趋激烈的国内外经济竞争环境中求得生存和发展的主导因素。管理创新已成为与产品创新、技术创新、融资创新、企业民主和企业文化创新同等重要的创新资源,并充当着协调、组织、转化诸创新资源的引导性角色。 二、有企业公司制产权制度的角色在于形成企业高效率经营的经济动力体系。产权制度改革解决企业高效率经营的可能性问题。它是国有企业实现高效率经营的必要条件。 产权制度是现代企业制度的基本构成。产权制度在现代企业的运行中充当着什么样的     

关于建立现代企业制度的几个问题

关于建立现代企业制度的几个问题李明生一、建立现代企业制度的重大意义所谓企业制度指的是企业的财产构成、领导体制和组织管理制度。在社会化大生产和市场经济发展过程中，逐步形成了个人业主制企业、合伙制企业和公司（法人）制企业这样三种基本的企业制度。现代企业制...     

现代企业制度模式比较

公司制度是被世界上经济发达国家普遍接受的现代企业制度。本文从公司制企业的资本结构、管理结构以及公司制企业集团的结构三个方面，比较了以欧美为代表的模式和以日本为代表的模式的不同特点。本文指出，日本股份公司中企业法人股东占主导地位和美国股份公司中社会事业单位法人股东占主导地位，不但形成了不同的公司发展取向，而且造成了股东大会、董事会和经理层在具体运作过程中的职责和权限的相当大的差异。日本公司制企业集团的形成与发展与日本公司制度中独特的资本结构相联系。     

企业制度的演进与现代企业制度的建立

制度是比蒸汽机更重要的发明。经过十五年的苦苦求索，邀游于改革之海的国人终于对这句出自一位诺贝尔经济学奖获得者的肺腑之言有了切身体会。那么为人类文明贡献卓著的企业是怎样从传统走向现代的呢？本文将循着企业产权结构演变的进程，考察现代企业制度及其财产组织形式，这对我国经济体制特别是其中的企业制度改革或许不无启发。企业制度演进的起点：单人业主制和合伙制1769年美国企业家阿克赖特在诺丁汉和克郎福创办了世界最早的工厂，一家纺织工厂。自那时至今，企业就开始了由小到大的发展历史，从产权角度看则是由单人业主制、合伙…     

浅议公司制企业的民主管理

浅议公司制企业的民主管理孙翊一对国有大中型企业进行公司制改造，建立现代企业制度，是搞活国有企业、增强企业活力的一项重大措施．现代企业制度的一个重要内容就是管理科学，而管理科学的一个重要内容就是民主管理．但是随着我国社会主义市场经济体制的建立，不少人对...     

论建立"现代企业制度"的误区

把现代企业制度等同于公司制,把建立现代企业制度作为企业的任务和搞好企业管理的关键是对现代企业制度认识上的三个误区.本文通过对企业制度、现代企业制度,公司制以及企业管理之间关系的理论探讨,剖析了建立"现代企业制度"三个误区产生的原因及其危害.     

论大中型国有企业试行公司制的几个问题

一、公司制是现代企业制度的基本组织形式著名的经济学家，国务院发展研究中心研究员吴敬琏指出：“毫无疑问，在市场经济改革中，国有大中型企业应当采取国际上通行的现代公司制度”，“公司化是国有企业改革的合理起点，可为建立新的企业制度奠定基础”。中国人民大学教授何伟强调，深化改革的根本问题是建立适合现代市场经济的现代企业制度。那么，什么是公司制呢？公司制是把我国的非公司类国有企业特别是大中型企业改组为公司，使之成为名副其实的具有法人性质的公司制度。这里所说的具有法人性质的公司组织，主要是指有限责任公司，其…     

完善国有公司制企业法人治理结构

公司法人治理结构是现代企业制度的核心 ,国有公司制企业法人治理结构是否完善 ,对建立现代企业制度具有重要影响。目前国有公司制企业法人治理结构仍然存在着许多问题 ,主要有 :股权过分集中 ,政企不分的现象依然存在 ;公司治理结构失衡 ,“内部人控制”严重 ;缺乏合理的约束机制和有效的激励机制。我们应认真总结国有企业公司制改造过程中的经验教训 ,优化国有公司制企业的股权结构 ,完善国有公司制企业的内部权力机构 ,完善对高级经营管理者的选聘、激励、约束监督机制 ,尽快建立和完善适应中国国情、规范有效的公司法人治理结构 ,以促进现代企业制度的建立和发展     

公司制、产权改革和建立现代企业制度

建立现代企业制度是国有企业改革的方向.在市场经济下,国有制企业如何才能真正向现代企业制度转换呢?实践的需要推出了公司制的思路,而国有企业推行公司制,就会涉及到产权制度改革,这就需要我们从理论和实践上搞清楚公司制、产权改革和建立现代企业制度的关系.一、承包制和现代企业制度我国所要建立的现代企业制度,是适应市场经济要求,以规范和完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心的新型企业制度.基本特征是:政企分开、政资分开、产权关系明晰,确定企业的法人地位,使企业真正成为市场主体,建立起自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的企业内部经营机制,并在企业内部形成权力制衡机制.它不仅要求企业具备对市场供求变动作出灵敏反应能力,还需要符合以下要求:     

美日现代企业制度比较及其启示

在市场经济比较发达的美日等国，现代企业制度已有较为成熟的组织形式和经营机制。对它们作一些必要的比较，会有助于我国现代企业制度建设。一、企业产权组织的基本形式美国的企业产权组织形式大体经历了三个发展阶段。在工业化初期，主要形式是独资企业，美国称为单业主制（Proprietor．ShipS），这种形式的特点是一个人出资经营，所有者单一，在法律上不具有法人资格。其优点是管理简单，经营上受制约较少。缺点是资本有限，且当企业破产的时候，业主的财产除了可以留下极少数以外，必须用来偿还债务。第二阶段：主要形式是合伙企业（P…     

按生产要素分配──股份制经济分配原则

建立现出公司制的现代企业制度，是建设社会主义市场经济的基础。现代色业制度以股份制为主要形式．股份制经济的分配关系是股份制经济运年的难点。因此，加强对股份制经济分配关系的研究，对于深刻认识和掌握股份制经济理论并指导实践，尽快建立现代企业制度．完善社会主义市场经济体制具有积极意义。本文通过对股份制经济各分配关系的分析．认为股份制经济的分配原则是按生产要素分配。一、按生产要素分配生产要素包括生产资料、资金、技术、劳动力等。生产要素都要参加生产、交换，同时也都带来剩余价值。但它们在交换中起的诈用并不相同…     

对国有商业银行治理结构的思考

现代企业制度是反映现代大企业和市场经济体制要求的,用以调节现代企业各方关系,并指导企业行为的规程。它是以市场经济为基础的、以法人公司企业为载体、以产权明晰为目标、以企业法（公司法）和公司章程为依据、以适应公有制的企业领导体制和管理制度为组织保证的所有者、经营者和劳动者责权明确、体现现代民主与法制要求的企业制度。因此,推行公司制是建立现代企业制度的前提①。正如《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出的,"国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索","具备条件的国有大中型企业…     

现代企业的基本形式:公司制

建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向,公司制是现代企业制度的典型组织形式.公司制根据各国一般的公司法规定,公司是由众多股东出资组成的法人企业,大多数采取有限责任形式,在管理上则实行以纵向委托代理关系为特色的治理结构.按照我国现行《公司法》规定,公司制企业有三种形式,即国有     

试论现代企业制度与股份制

试论现代企业制度与股份制胡玉清国有企业实行公司制是建立现代企业制度的有益探索，股份有限公司是公司的重要形式。因此，对现代企业制度和股份制的理论与实践问题，尤其是现代企业制度与股份制的关系问题，进行深入探讨是有益的。我国原国有企业制度，是根据当时国际、...     

关于建立现代企业制度的三条思路

现代企业制度是市场经济发展到一定阶段的产物,其完善程度亦由市场经济的深入发展所决定。以市场经济的发展为前提,现代企业制度从表面看较多地涉及股份制、公司制等内容,但在深层次上则必然关系发展市场、微观创新以及社会经济文化环境等重要内容。