如何发挥女工委在企业和谐发展中的作用

企业女工委员会作为联系女工群众的桥梁和纽带，随着女工工作出现的新情况、新问题，原有的女工工作发展格局面临诸多的挑战。尤其是作为拥有60多年悠久历史的电力建设企业，如何适应形势的发展，顺应时代变化，发挥女职工半边天作用，服务女工需求，有效整合资源，创新女工工作特色，拓宽女工工作模式，是工会女工组织面临的新课题。工会女工委员会必须搞好工作定位，找准工作切入点，不断激发组织活力，促进女职工队伍稳定，为创建和谐企业发挥重要作用。     

启事

进入21世纪以来．市场经济的竞争日趋激烈．社会经济成分、就业方式的多样复杂化．为新形势下女职工的发展创造了新机遇．同时也产生了新问题和带来了新挑战。目前．社会各行业女职工人数不断扩大．女职工队伍构成日趋复杂。给各级工会女职工工作带来了新问题和新难点．也对女工干部提出了新要求。工会中的女职工组织是党联系女职工群众的桥梁和纽带．是女职工最基层的自愿参加的组织。     

社会主义市场经济条件下女职工价值取向初探

在社会主义市场经济体制下 ,如何引导女职工选择正确的价值取向 ,在经济生活和社会生活中实现女职工的自身价值 ,做到“四有”、“四自” ,是女工工作中一项十分重要的任务。本文对当前女职工的价值取向作了分析 ,并对如何实现这一价值取向作了探索。     

浅谈如何做好新形势下企业女职工工作

近年来，随着企业人员结构的变化，一批受过高等教育的女大学生逐步走上工作岗位，成为公司在改革发展中的一支重要力量。女职工在各条战线、各个岗位的聪明才智得到越来越充分地发挥，地位也得到了很大的提高。然而，由于施工企业的特殊性，使得女职工在职业发展过程中受到种种不确定因素的干扰。如何在企业的发展中更好地发挥好女职工的作用，如何切实维护好女职工的利益，成为企业女工工作的重中之重。     

新形势下医院女职工思想政治工作初探

在目前医患关系紧张、医患冲突加剧的情况下，女职工的思想也愈加活跃，给女职工的思想政治工作带来了许多新情况、新问题，同时也提出了许多新要求。本文分析了医院女职工的思想与现状，对如何改进、完善思想政治工作进行了探讨。     

妇女再就业难及其对策

近几年来,随着企业实行承包制和优化劳动组合后,富余人员越来越多,其中绝大部分是女职工。如何看待改革过程出现的这一现象,尤其是如何走出女职工第二次就业的困境,已成为社会十分关注而迫切需要探讨和解决的问题。企业改革中出现的女工第二次就业难的现象是不可避免的,它是旧的用工制度弊端的表     

事业家庭兼顾型是我国多数职业妇女的选择

截止1988年底,我国各类女职工人数达5036万人,占全国职工总数的37.1%.与此同时我国约有2.5亿个家庭,平均每个家庭为4.23人,家庭结构以核心家庭为主.因此凡是参加各类工作已婚的职业妇女,都面临着如何处理事业与家庭的关系问题.职业妇女处理事业与家庭的关系呈现五种类型:     

浅谈增强女职工委员会凝聚力的途径

女职工委员会要增强自己的凝聚力,就必须维护女职工的特殊利益和合法权益;其领导人也应有较强的非权力影响力;也要帮助引导女职工闯过恋爱、婚姻、生育关,使她们在事业上有成;还要根据女职工特点,开展多种形式的激发女职工积极向上的活动,把女职工团结在一起,投身改革大潮.并且,注意培养、选拔、推荐妇女干部也是发挥女职工委员会作用的一个重要途径.     

怀孕女工对哪些工作有权说“不”?

编辑同志:我是某制药厂女职工,去年结婚后,现已怀4孕个月。听同事说,国家对怀孕女工在孕期所从事的工作有一些禁止规定和特殊保护,可不知具体内容,请解答?读者张蓓     

浅析在创新新形势下如何做好煤矿女工工作

由于煤炭企业的行业特殊性，其员工一直都由男性员工组成，虽然有部分女性员工，但是其数量非常有限。在我国很多的煤炭企业中，女性员工数量较少，但是这并不代表女性员工在煤炭企业发展中没有作用，尤其是在煤炭企业改革的不断深化的今天，做好煤矿女工工作对企业发展有着重要的影响。由于诸多因素的影响，我国目前很多煤矿的女工工作都存在着一些问题。本文就在新形势下如何做好煤矿女工工作来进行一些浅显的探讨和分析，并提出一些优化措施。     

企业工会女工工作现状及解决措施

妇女是人类文明的开创者、社会进步的推动者,是全面建设社会主义现代化国家的重要力量。男女平等和妇女全面发展程度,是衡量社会文明进步的重要标志。企业中女工的数量不断增加,发挥着重要的力量,促进企业更好地发展。加强对女工的关心关爱,充分挖掘女工的力量,对助力企业发展有着重要的意义。现针对企业工会女工工作问题展开具体的论述,提出优化女工工作的策略。     

何以动员：共产党早期对女工团结问题的认识与应对（1921—1927）

女工群体是共产党早期工人运动不可或缺的一支力量。然而，地缘、家庭束缚、性别等因素极大地影响了这一时期共产党对女工的组织与动员，也影响了女工阶级意识的觉醒。如何有效地动员女工，成为阶级革命中不可或缺的重要环节。在阶级实践中，共产党采取了号召女工团结起来的应对策略。从加强女工内部的团结、与男工保持无产阶级的团结、团结全国其他各阶级妇女及全世界无产阶级妇女等一切可团结的妇女力量三个方面，加强对女工的团结号召与阶级动员，显示出早期中国共产党人在女工问题上的灵活性与务实性。共产党对团结问题的强调有力地指导了这一时期女工的经济斗争和政治斗争，为今后的女工运动提供了宝贵的经验。     

独立学院家庭经济困难学生认定工作的探索与思考

近年来,中央和各级政府对家庭经济困难学生的资助力度进一步加大,独立学院中家庭困难学生比例也在逐年增加。家庭困难学生的资格认定是实现有效资助的前提和基础。因此,如何完善家庭经济困难学生的认定体系和构建科学合理的救助体系是我们目前工作的重中之重。笔者在深入研究独立学院家庭经济困难学生形成原因的基础上,全面剖析认定工作现状,并进一步探讨如何完善家庭经济困难学生的认定工作。     

由冲突走向平衡:工作-家庭关系研究的新趋向

工作-家庭关系的研究主要包括工作-家庭冲突和工作-家庭平衡两个方面.在过去的几十年里,学者们对工作-家庭冲突进行了深入的研究,并取得了丰硕的成果,但也存在着过分强调冲突的负面作用、理论和实践相脱节的缺陷.为了适应实践的需要,工作-家庭平衡的研究随之兴起.从平衡的角度来探讨工作与家庭的关系,顺应了社会发展的要求,吻合了积极心理学发展的内在趋势,是工作-家庭关系研究的一个新趋向.     

外来女工怀孕自动离职竟成“惯例”？

据宁波市总工会、市妇联等有关部门近期对外来女职工权益维护情况所作的调查，发现很多问题，其中最令人吃惊的是：企业为了推卸女职工在孕、产、哺乳期的特殊保护责任，竟让外来女工自动离职回家生养孩子。这种现象在宁波的一些非公有制企业中相当普遍。     

浅谈如何做好初三政治备考工作

思想政治是中学生必学的基础科目之一,也是中考必考的科目之一.如何做好备考工作,使学生在中考中获得优异的成绩,这是一个值得我们认真研究并为之不断努力的课题.在连续几年来担任毕业班政治老师的时间里,我不断探索和总结,帮助班里的学生在中考中取得了较为理想的成绩,这也为我的备考工作积累了较好的经验,下面我浅谈一下如何做好初三政治的备考工作.     

职工家庭文明建设与企业妇女组织的作用

家庭文明建设是社会主义精神文明建设的一个重要内容.企业妇女组织在贯彻党的十四届六中全会精神,促进家庭文明建设工作中,一方面应通过各种活动加强家庭美德建设,另一方面要做实事,求实效,推动家庭物质文明建设,如促进家庭建筑设施建设、推广家庭标准化食品、推进家务劳动社会化服务等,进一步把职工尤其是女职工从家务劳动中解放出来,以促进职工家庭生活质量的提高,从而提高企业的整体效益和精神文明建设水平.     

女工姐妹情谊的三个面向及社会工作的增权策略——基于16名珠三角女性农民工的案例分析

在多重结构性张力的限制下,女性农民工如何实现增权？珠三角女工的经验显示,她们发展出了独特的姐妹情谊。情感接纳、行动动力和互助网络构成了女工姐妹情谊的三个面向,女工在其中获得良好情感体验、行动智慧和平等关系,这构成了女工反思的重要条件。女工反思的三个层面进一步促使女工发展集体身份、创造女工权力。以社区工作发展姐妹情谊、以平等关系陪伴女工增权,是女工姐妹情谊给社会工作带来的重要启示。     

维护非公有制企业女职工权益必须三管齐下

中国妇女是一支伟大的人力资源,组织妇女广泛就业,不仅是我国社会主义经济发展的需要,也是妇女参与社会发展的基本形式和获得经济独立的基本保障。随着我国改革开放的不断深入,社会生产力的不断发展,私营、个体及三资等非公有制企业迅速崛起,已成为我国经济的重要组成部分。无疑,非公有制企业的发展,对于拓宽女性就业途径,吸纳大批农村剩余女劳力、城镇待业女青年及国营企业中下岗女性就业起了积极作用,但同时这些非公有制企业中也存在大量侵权行为,亟待重视与解决。探讨在市场经济体制下非公有制企业中女职工权益维护工作的新路子,对加速《内罗毕战略》在我国全面执行,迎接’95世界妇女大会在我国的召开具有重要的现实意义。 一 在我国,女性的劳动权利是得到宪法明确保障的,同时我国政府还制定了《妇女卫生工作条例》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁止劳动范围规定》等一系列法规,对女职工的劳动保护、卫生保健,产期保护及产假工资待遇作了具体规定。但法律上的维权不等于实际工作中维权。目前在—些非公有制企业中,还存在大量侵犯女职工权益问题,主要表现在: (一)劳动环境差、劳保设施少,女工生命安全得不到保障。     

新时期做好公路女职工工作探讨

随着我国公路的发展，我国女职工工作在公路工作中发挥的作用越来越重要了。本文阐述了新时期做好高速公路女职工工作的重要意义，分析了公路女职工工作现状，就其存在的问题提出改善的措施。