基于消费者利益论我国企业社会责任的缺失

企业追求利润最大化的同时,对消费者尤其是生活资料消费者应当承担一定的社会责任,以保护消费者利益并实现自身的最大发展厂,当前,消费者合法权益屡屡受侵犯的现状对企业承担社会责任提出了新要求.本文从典型案例出发,分析企业对消费者社会责任履行的缺失,并从法律、政策等方面提出对策建议.     

基于消费者利益论我国企业社会责任的缺失

企业追求利润最大化的同时，对消费者尤其是生活资料消费者应当承担一定的社会责任，以保护消费者利益并实现自身的最大发展。当前，消费者合法权益屡屡受侵犯的现状对企业承担社会责任提出了新要求。本文从典型案例出发，分析企业对消费者社会责任履行的缺失，并从法律、政策等方面提出对策建议。     

企业社会责任视野下农民工劳动权益保护问题研究

一直以来,我国农民工劳动权益问题都是全社会关注的问题,与企业社会责任的缺失、运行机制的缺陷息息相关.目前来看,处理好农民工劳动权益问题是企业实现可持续发展的关键,企业必须承担起这一社会责任.     

积极应对挑战 确保老有所养——对现行企业养老保险制度的几点思考

我国现行的企业职工养老保险是在传统的由国家和企业承担养老责任的＂现收现付＂模式改革而发展形成的。其主要有以下几个特点：国家、企业、个人共同承担养老保险责任;养老保险基金的筹集实行社会统筹并建立多层次的养老保险制度.     

劳动法视野下企业社会责任研究

市场经济条件下,企业在追求自身利益最大化和保护股东利益以外,还负有维护和增进其他市场主体利益的责任。在劳动法的视阙之下,这种责任表现为企业在劳动者就业、工资福利、健康安全、结社自由与集体谈判等方面应承担必要的社会责任。这有利于维护劳动者权益,促成实质正义。但在我国《劳动合同法》适用主体一元化背景之下,社会保障职能过多地配置给雇主,具有不合理性,如对小微型企业就尤为不利。因而,合理的制度设计应参照通行的国际劳工标准,完善企业社会责任。此外,国家应承担更多的社会保障职能,合理健全的社会保障制度不可或缺。     

企业社会责任与企业竞争力关系研究

全球经济一体化、国际分工与合作深入化和消费者运动的兴盛,导致企业社会责任运动逐渐兴起。企业社会责任也成为企业综合竞争力的一个重要方面,研究两者关系表明,能够履行社会责任的企业是其竞争力的综合体现,企业履行社会责任有利于树立良好的企业形象、获得政府支持、有助于综合竞争力的提升。     

关于对油品销售企业基层党支部工作的一些思考

作为国有特大型能源企业,关系到国计民生和社会稳定,承担着重要的政治责任、社会责任和经济责任.而油品销售企业最基层单位的县级公司,是油品销售企业的最前沿阵地,是企业工作的最终落脚点和出发点,是企业履行政治责任、社会责任和经济责任的基础.     

高管教育水平异质性与企业社会责任关系研究

高管成员是企业与利益相关者联系的核心人物,对企业社会责任的履行产生重要影响。企业在复杂多变的环境下,高管教育水平异质性越高,处理繁杂问题和突发事件的能力越强,有助于企业战略决策的制定。本文基于高层梯队理论和企业社会责任理论,以2010年-2019年的上市企业为研究对象,运用固定效应回归模型研究不同企业年龄和企业研发投入水平下高管教育水平异质性对企业社会责任的影响。研究结果表明,高管成员作为管理层的核心人员,高管教育水平异质性越高越有助于企业社会责任的履行;企业年龄越大,高管团队的教育水平异质性对企业社会责任的影响更加显著;企业研发投入力度越大,高管团队的教育水平异质性会有利于企业更好地履行社会责任。该结论反映出企业可以从高管的人力资源配置角度出发,有效构建高管团队;增加企业研发投入,强化对企业高管团队的培训,保持企业发展活力,从而改善企业社会责任问题。     

论企业社会责任对股东财富影响

企业履行社会责任和股东财富最大化这一目标是相辅相成的。履行企业社会责任对于现代企业来说,已经不再是一个可有可无的社会公益行为,而是关系到企业生存和发展的重要活动,是增加股东财富的有利条件。     

强化离退休职工管理是企业自身需要

离退休职工管理问题是国有企业的一大难题，一方面国有企业有心要为企业离退休职工多办一些好事，但企业经济能力不允许；另一方面企业包揽离退休职工一切问题，过多地承担了社会责任和政府责任，增加了企业负担，这是一对矛盾。要解决好这个问题，仅靠企业自身是难以做到的，笔者认为，需要政府、企业、家庭三方面来共同努力。     

企业社会责任的层级论

虽然企业应承担社会责任这一结论在当今中国社会并无疑义,但是企业社会责任的概念究竟是什么一直是有争议的问题。本文在对当前主要观点进行梳理的基础上,指出对企业社会责任概念及内容的研究,重要的是对其进行层级划分,并以其为基础确定企业履行社会责任状况的评价标准。本文将企业社会责任划分为基本企业社会责任、中级企业社会责任和高级企业社会责任并对其内涵作了界定。     

绩效考核--企业内部关键职能的"平衡器"

通常情况下企业存在三项重要的职能,即经济职能、社会职能和政治职能.毫无疑问,经济职能是企业的首要职能,它直接和企业承担的经济责任联系在一起,同样社会职能则和企业承担的社会责任联系在一起,而政治职能,与二者不同,它更多的是企业内部人员的一种"互动过程",这种"互动过程"的效果对企业是否能顺利实现经济职能和社会职能至关重要.     

心理契约对国有企业用工管控影响研究

<正>心理契约最先出自社会心理学,在20世纪60年代初被引入管理领域。按照美国著名组织行为学家卢梭(Rousseau)给出的定义,心理契约指的是员工与组织的互动过程中,员工感知到的自身对组织的种种责任和义务(简称"员工责任")以及组织应当对员工自身所承担的责任(简称"组织责任")。企业文化、领导人(组织代表)的示范作用、员工的个人特征(性别、年龄、教育背景和在企业的职务层次等)等,都会对员工心理契约的形成产生重要影响。长期以来,国企员工人数众多,用工机制僵化,能进不能出的矛盾一直困扰着企业,一方面普通员工超编,一方面业务     

下大力建设基层平台

社区是社会的细胞．社区是社会的重要组成部分。社区承担着做好就业再就业和退休人员社会化管理服务等重要责任，是落实劳动保障法律法规和各项政策的重要环节。     

对当前城镇居民医保中企业负担的探讨

经过几年的试点与实施，我国城镇居民医保在全国主要城镇进行了推广，各地在城镇居民医保实施过程中对企业应承担的作用要求差距较大本文分析了部分地市的相关政策，对企业在城镇居民医保中应承担的作用进行了探讨。     

新闻舆论监督的责任和使命

多年来,新闻媒体已经成为信息传播最重要的渠道和载体,新闻舆论监督的影响也日益深远和广泛。当前,在我国＂经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化＂的新形势下,新闻舆论监督怎样才能承担起应尽的责任和使命,为促进社会和谐进步发挥其应有的作用？本文将就此问题展开探讨和分析。     

对当前城镇居民医保中企业负担的探讨

经过几年的试点与实施,我国城镇居民医保在全国主要城镇进行了推广,各地在城镇居民医保实施过程中对企业应承担的作用要求差距较大.本文分析了部分地市的相关政策,对企业在城镇居民医保中应承担的作用进行了探讨.     

富士康“连跳门”拷问农民工劳动权益保障——从企业社会责任视角分析对策

近日,著名代工大厂富士康集团接连发生13宗员工坠楼事件,实际上反映了非公企业劳动关系的恶劣状况。社会责任标准SA8000作为一个以保护劳工权益为内容的社会责任管理体系,通过影响企业的客户、销售商和供应商,迫使用人单位为了生存与发展,主动维护农民工权益。在构建社会主义和谐社会的大背景下,保护农民工合法权益是建设和谐社会必不可少的重要环节之一。针对我国目前劳工权益法律保护比较薄弱的现状,推行SA8000可以有效地协调劳资双方的关系,推动和谐劳动关系的形成与发展,从而促进社会主义和谐社会目标的实现。     

SA8000：正在走向中国企业

近两年欧美一些国家逐步强制推广实施社会责任管理体系(SA8000)认证，这个标准要求企业不仅要对产品质量负责，还要对劳动者的权益负责。如果说ISO9000标准针对的是产品质量，ISO14000标准针对的是环境质量的话，那么SA8000标准关注的就是劳动者的生存质量。SA8000作为一个实施上的劳工标准，是发达国家继反倾销、环保标准之后，针对发展中国家的又一个贸易壁垒。企业眼下急需要做的一件事就是尽快熟悉以SA8000为代表的一系列社会责任标准，研究制定应对措施。     

四川省建立国省重点项目根治欠薪“挂联包片”制度

近日,四川省根治拖欠农民工工资工作领导小组分级分层建立重点项目根治欠薪“挂联包片”制度,对国省重点项目根治欠薪工作由厅(局)领导挂帅、处(科、股、队)干部挂联、社会监督员包片,进行“点对点”指导、监督,督促重点项目发挥示范引领作用,贯彻落实《保障农民工工资支付条例》等政策法规,确保落地落实根治欠薪制度,进一步压紧压实地方政府属地责任、有关部门监管责任和企业主体责任,深入推进根治欠薪工作。