自贡统筹城乡劳动保障取得进展

省劳动保障厅厅长张成明、副厅长刘家强一行近日对自贡市统筹城乡劳动保障工作进展情况进行了调研。调研组一行先后考察了大安区新型农村养老保险工作，视察了自流井区劳动力市场和富台山社区，对自贡市统筹城乡劳动保障工作取得的进展予以充分肯定。     

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2007年以来，自贡市努力推进统筹城乡就业工作，成功打造了7个劳动保障工作示范村，积极探索建立覆盖城乡的就业服务体系、促进农村劳动力就近就地转移就业、有序组织劳务输出及维护进城务工劳动者的合法权益的新路子。     

自贡开展“家乡温暖活动”

自贡市就业局利用今年春节农村外出务工人员大量返乡过年的机会,大力宣传《就业促进法》和城乡统筹的就业政策,开展“2008家乡温暖活动”．进一步加强农村劳动力的管理和服务,巩固和发展转移就业成果。     

把统筹城乡就业放到更加突出的地位

最近，自贡市被列为全省统筹城乡发展试点城市，市委市政府提出把“建设统筹城乡发展的就业和社会保障体系”作为一项主要工作，并要求“建立城乡一体的人力资源市场，实现城乡就业政策、劳动力市场、就业服务和劳动用工的统一管理。”     

当前我国劳动力供求特征、趋势判断与政策建议

当前我国就业形势稳中承压,供求结构性矛盾突出,劳动力供给质量亟待提升。随着我国劳动力市场改革不断深入,劳动力供求深受人口老龄化、新一轮技术革命、经济结构调整、产业转型升级及国际贸易环境影响,"用工荒"与"就业难"并存等结构性矛盾进一步凸显。短期看,国内外风险挑战明显增多,受新型冠状病毒肺炎疫情影响,国内经济下行压力加大,对劳动者就业、收入、流动等活动带来负面影响。长期看,劳动年龄人口、劳动参与率和劳动力供给规模将继续下降,解决我国劳动力供求结构性问题仍将是就业工作的重要任务。建议研究出台应对劳动力供给规模和劳动参与率下降、保护女性就业和减少就业歧视、促进农村劳动力向城市转移流动以及优化人力资本供给结构提升劳动力供给质量的政策措施。     

论我国人力资源优势弱化趋势——基于劳动力结构变化的分析

改革开放以来,我国经济迅速增长,很大部分原因是我国利用丰富而廉价的劳动力资源推动劳动密集型产业的发展。然而,近年来,我国劳动力优势是否在减弱一直备受争议。本文利用2000年、2010年的人口普查数据以及2001年3月-2014年3月的相关数据(由于数据来源有限,第二部分以及第四部分数据均为当年3月份数据),通过对劳动力受教育程度、三次产业就业结构、劳动力行业分布结构以及各个职位供求结构进行分析,得出我国低端劳动力优势正在减弱,高端人才供给不足是我国劳动力市场现阶段面临的重要问题。     

劳动力成本变动英文文献研究

劳动力成本与社会福利、人民生活水平和国家竞争力紧密相关。作为一个制造业大国,长期以来,中国制造业优势来自于其低廉的劳动力成本,而目前我国的劳动力成本优势逐渐降低,所以,对劳动力成本的变化进行研究具有重要意义。文章以劳动力成本为主要研究问题,搜集、梳理、归纳国外相关文献,对劳动力成本的概念界定和变动统计进行总结,并归纳影响劳动力成本变化的主要因素,希望能够对我国劳动力市场研究提供理论参考,并为保持我国劳动力成本优势提供借鉴。     

重视民生之本 破解就业难题——关于南江就业问题的几点思考

由于受区位、经济、社会文化等条件的影响．南江县相对于发达地区来说．就业问题存在失业比重较高、就业结构二元特征明显、劳动力供需区域性错位的特点。据统计，南江人口总数为70．3万．劳动力资源有47．1万人，其中农村劳动力41．5万人。城镇劳动力5．6万人．其严峻的就业形势．使解决就业问题具有更为重要的意义。     

蒲江县农村劳动力资源的调查与思考

为全面掌握当地农村劳动力的基本信息和就业情况,为统筹城乡就业工作提供准确、客观的数据支撑和决策依据,为农村劳动力提供更有针对性、更便捷的公共就业服务,蒲江县就业局对全县农村劳动力进行了就业实名制普查。农村劳动力资源基本情况本次调查以行政村(社区)为基本统计单位,采用入户调查方式,对全县12个乡(镇)132个村(社区)的年龄在16-60周岁农村劳动力的个人基本信息、转移就业情况、培训及技     

中国制造业劳动力成本优势真的消失了吗

过去30年,中国制造业凭借丰富的人口红利和低廉的劳动力成本快速发展,近年来劳动力成本上升挑战了这一优势并由此产生巨大争议,争议的焦点在于劳动力成本上升是否损害了中国制造业劳动力成本优势。为此,本文综合利用宏观数据、微观数据以及第三方机构数据,采用统计分析方法,一方面从人口结构变化和劳动力质量变化的角度分析制造业劳动力成本上升是否合理,另一方面从劳动者报酬、企业成本结构和制造业竞争优势三个角度综合分析中国制造业劳动力成本是否仍具有优势。研究结论:中国制造业劳动力成本逐年上升具有合理性和持续性,并且在上升趋势中依旧可以保持劳动力成本优势。     

浅谈劳动力迁徙对劳动市场资源的优化配置

伴随国家城镇化发展，现代工业化进步，劳动力逐渐成为带动经济发展的主导因素。我国经济建设发展至今，劳动力发展方向逐渐变化，长期形成的稳定劳动力结构在一定程度上出现变更，劳动力发展专一性在市场发展新形势下出现转移，为劳动力发展拓宽全新发展空间的同时，也为城镇建设发展与市场劳动力分配带来多方面影响。本文通过对现代劳动力迁徙进行简要分析，总结劳动力市场资源进一步优化配置发展方式。     

先培训后就业 强技能树品牌——通江县农民工职业技能培训调查

通江县农村劳动力资源十分丰富,是四川省劳务基地县。2006年全县农村劳动力34万人,劳务储量达20万个,年均转移劳动力保持在18万人左右。近年来,通江县充分利用农村富余劳动力     

中国劳动力市场平衡性特征分析

劳动力市场不平衡性凸显的是劳动力市场发育过程中的不全面、不协调,包括劳动力的供需结构、劳动要素的相对价格、流动性以及政策干预等方面。本文围绕这四个方面,构建了中国劳动力市场平衡性指数,并利用该指数测度了近十年来中国劳动力市场平衡性状况,认为体现出如下八大特征:劳动力市场平衡性呈上升趋势;区域劳动力市场平衡性差异显著;劳动力市场回复到相对平衡状态的能力较强;"高技岗难求"与"金饭碗不金"现象并存;政府调控引起劳动力市场供需指数较大波动;经济发展成果的分享性提高但收入不平衡依然明显;有序流动成为劳动力市场平衡性的"调节器";社会保障体系是促进劳动力市场平衡的有效手段。     

促进农村女性富余劳动力转移就业

武胜是一个农业大县,农村劳动力中妇女劳动力占到总数的40%以上,而农村富余劳动力中,女性占的比例更大。经调查,全县农村女性劳动力共有16.58万人。由于当地二三产业发展滞后,城市化水平低,女性富余劳动力除部分自发外出务工外,依托县劳务办统筹、职业培训机构直接输出和各乡镇有序组织劳务输出,合计34批3108人。     

CPTPP对中国劳动力市场的影响--基于GTAP模型的预测

本文基于GTAP模型从劳动力报酬和劳动力需求两个方面,模拟分析了CPTPP对中国劳动力市场的影响。研究发现:CPTPP现有成员国间的自由贸易活动对中国劳动力市场中、长期经济中影响较小,在短期经济中影响较大。预测随着中国加入CPTPP和CPTPP影响力的扩大,中国劳动力市场受到的影响会越来越突出:从劳动力差异性看,非熟练劳动力的实际工资增长要大于熟练劳动力;从产业层面看,对中国劳动密集型产业而言,劳动力需求和实际工资均大幅提高,而在技术和资本密集型产业,劳动力需求和实际工资则有不同程度的降低。     

加强农村劳动力监测 促进多元化转移就业——射洪县农村劳动力资源开发利用情况调查分析

正射洪县地处四川盆地中部,总人口101万,其中农村劳动力47万人,人均耕地不足0.6亩,是一个人多地少、劳动力资源十分丰富的劳务大县。今年4月以来,射洪县就业部门对全县的农村劳动力资源、转移就业情况等进行了普查。截至目前,全县已实名登记入库的农村劳动力总数为37.47万人,其中,外出务工30.93万人,占82.54%;自主创业5188人,占1.38%;在家务农6.02     

劳务输出 培训先行

南充市4lO万城乡劳动力，农村劳动力占83．9％，每年向外输出城乡劳动力达140万人左右。如此庞大的劳务输出大军，如何提高他们的技术     

摸清“家底” 搞好服务——巴中市巴州区农村劳动力转移就业调查报告

正巴中市巴州区是传统的农业区,辖区幅员广,农村劳动力基数大、转移就业管理难。随着巴州区发展步入快车道,本地企业对劳动力的需求压力也日趋加大。为实现对农村劳动力转移就业的有序管理,强化对农村劳动力转移就业服务,区就业局根据省厅工作部署,近期来,通过开展农村劳动力实名登记入库工作,摸清了全区农村劳动力"家底",并成立了调研组,针对转移就业劳动力和当地经济发展现状进行了     

我国劳动力资本化的现状、影响因素与对策研究――以江西为例

以江西为例,从企业对劳动力的需求出发进行分析,发现江西中高层次技术人才的劳动力资本化程度最高,一线普工的劳动力资本化程度最低。实证结果表明,设立研发团队、市场准入障碍对中高层次技术人才劳动力资本化有着正向影响,但对一线普工的劳动力资本化有着反向影响,融资困难对中高层次技术人才劳动力资本化有着反向影响。此外,信息基础设施建设等也会对劳动力资本化造成一定的影响。     

马克思主义与西方发展经济学劳动力转移理论比较分析

马克思的经典著作《资本论》中蕴含着大量的农业劳动力转移思想,为劳动力转移理论的形成与发展做出了重要的贡献。在此基础上形成结构主义和新古典主义两大流派,包括"刘易斯模型"、"拉尼斯—费景汉模型"、"乔根森模型"、"托达罗模型"、"人力资本理论"和"新劳动力转移理论"为主要代表的经典劳动力转移模型。梳理国外劳动力转移相关研究,不仅可以丰富和深化劳动力转移理论研究,还可以为解决中国的劳动力转移和经济发展提供理论指导。