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逸波 《国外社会科学文摘》2006,(2)
美国和加拿大边界人与人的接触日益稀少,预示着传统友谊的结束。加拿大和美国边界的越界旅游长期以来遵循着这样一种雷打不动的模式:加拿大币值上升,购货人便纷纷南下,一些精打细算的美国人便放弃了与驼鹿、群山和加拿大骑警共舞的旅游。甚至成了一条不成文的规则:每当加元与美元的比值上升10%,加拿大南下的人数便增加13%,而美国北上的人则减少 3%。 相似文献
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"我又被‘炒鱿鱼'了!"曾先后任职加州硅谷数家大计算机公司高级主管的巫一毛说。巫一毛曾遭遇"四炒鱿鱼",早已处变不惊:"只要在硅谷工作过的人,大概都有被裁员的经验。"由于企业猛刮裁员风,她对短期内重回职场不乐观,已做好"持久战"的准备。新年吉祥语"财源滚滚",变成"裁员滚滚",不少华裔员工受影响。在加州,每10人中几乎就有一个失业。全美国去年已失去260万个职位,这是自1945年以来最差的一年。即使目前侥幸还没被裁掉的员工,也人人自危或面临减薪压力。经济专家表示,去年第四季经济严重衰退,许多员工被裁员,估计今年美国就业市场会比去年更糟,失业率将再攀升。去年经济不景气,被某知名金融机 相似文献
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数据显示,美国因食物传播病菌而致人感染的人次每年约为7600万,其中导致死亡的人数每年约为5000人。而同时期涉及生物武器恐怖事件死亡的人数却是零。 相似文献
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员工持股计划激励作用的实证研究基于陕西省非上市中小企业实施员工持股计划的历史数据,检验了员工持股计划的激励作用以及有效发挥激励作用的制度安排。结果表明:实施员工持股计划显著提升了企业绩效,从而检验了员工持股计划激励作用的存在;另外,需要强调的是,员工持股计划的激励作用存在边界条件,即受到持股人数的调节影响,具体来说,员工持股人数越多,员工持股计划的激励作用越小;再者,普通员工通过员工持股参与管理,可以显著提高企业绩效。 相似文献
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利民 《国外社会科学文摘》1983,(5)
序论美国心理学家的人数比任何国家多,全世界从事心理学研究和实践的美国心理学家很可能超过五万人。从数字上来看,美国心理学家的人数约占世界心理学家总数的三分之一,他们的学术成果超过全世界心理学著作的百分之五十。有位英国心理学家原是一位德国心理学家的 相似文献
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苏子译 《国外社会科学文摘》2008,(7):53-55
“去算算以色列人全国的人数;把数字给我送来,我想知道。”这是((圣经》描述的第一次人口普查,不是最后一次,也不是最著名的一次。但不知什么原因,大卫王下达给军队统领约押的命令是违背上帝意志的,两人都知道这点。不过人数还是被清点了,随后出现了严厉的惩罚:在上帝表示宽恕、接受大卫表示悔过的牺牲贡品前,已经有7万以色列人死于瘟疫。 相似文献
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一、Y公司人力资源现状
Y公司自2007年正式运营以来,各类用工人数从2007年初的323人增长到目前的1372人,其中:委派高管6人;合同制员工576人;业务外包用工720人;培训生70人,为公司生产的快速发展提供了强有力的人力资源保障。 相似文献
Y公司自2007年正式运营以来,各类用工人数从2007年初的323人增长到目前的1372人,其中:委派高管6人;合同制员工576人;业务外包用工720人;培训生70人,为公司生产的快速发展提供了强有力的人力资源保障。 相似文献
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无神论在人类实践中日益得到证实,从而成为以科学为代表的人类健康理性精神的普遍特征。近年来,科学无神论思想在我国企业员工群体中的影响也有所增强,但存在的问题不容忽视。多数企业员工认同科学无神论,但其中信仰有神论的人数比例高;科学无神论的宣传教育方式多样,但企业员工的认知途径单一;部分企业员工信仰无神论,但信仰情况复杂;民企员工认同科学无神论的人数少于国企员工。因此,深入调查企业员工科学无神论信仰状况,为寻找企业员工坚持科学无神论信仰的对策提供前提条件。 相似文献
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《青春男女生.妙语》2006,(3)
公众信任如同贞洁2005年10月30日,在提到布什重新获得公众信任的可能性时,美国民意调查人约翰·佐格比如是说。约翰·佐格比:就像失去贞洁一样,很难再恢复处子之身。保护孩子即保护将来德国公司裁员的顺序依次是:培训期员工、单身员工、已婚无子女员工,已婚有一个孩子的员工、已婚有多个孩子的员工。对此,很多人提 相似文献
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金融危机使很多国家的失业率直线上升,正当重灾区美国及欧洲的很多人为丢掉饭碗而发愁的时候,军队却在偷着乐。美国国防部数据显示,去年共有18.5万人加入美国现役部队,创2003年以来人数最多纪录。 相似文献