医院人事档案管理的突出问题和解决方法探析

医院人事档案是记述和反映一个人的自然情况、重要经历、政治情况、业务知识与技能、思想与工作作风,工作业绩等方面的综合信息。在医院人才培养、干部选拔、职称晋升、工资核定等各项工作中均发挥着重要作用。医院人事档案管理应强化领导重视,增强档案意识,健全管理制度,加强业务建设,提高档案工作人员素质,促进档案资源开发利用,使档案工作更好地为卫生事业及医院发展服务。     

浅谈基层医疗机构档案的规范化管理和利用

医疗机构档案是医院管理的重要组成部分,是医院改革发展和科研工作不可缺少的原始记载,也是衡量医院管理水平及评先晋级的重要依据,特别是对基层医疗机构将来的发展显得尤为重要。因此,强化基层医疗机构档案规范化管理,发挥档案最大效能,切实做好档案信息的开发利用,以实现基层医疗机构档案工作的和谐快速发展,使之更好地为卫生事业服务。     

基层医院文书档案管理员如何做好文书档案管理工作

医院文书档案在单位建设和卫生事业发展中越来越发挥着举足轻重的作用,普遍的因为档案管理工作不能给医院带来最直接的经济效益,所以基层一把手对档案工作很不重视,甚至认为档案工作无足轻重,致使文书档案管理存在着文件归档范围不明确、文书档案收集不完整、档案管理人员档案业务素质相对薄弱以及档案管理不重视等,从而影响了文书档案的质量。本文结合自身工作经验,谈谈基层医院文书档案管理员自身应从哪几方面做好档案管理工作。     

试论医院档案人才的培养

人才队伍建设是卫生事业发展的核心，是医院兴业之本，是可持续发展的关键。做好新形势下的医院档案管理工作, 发挥医院档案的价值和作用,专业人才的培养同样非常重要, 本文从四个方面进行了阐述，努力造就一支政治强、业务精、纪律好、作风硬的高素质医院档案人才队伍。     

医院文书档案的规范化管理策略

近年来,随着医院建设及卫生事业的发展,医院文书档案管理的重要性日益凸显。医院文书档案涵盖医院工作计划总结、会议记录、统计资料等重要内容。做好文书档案管理是医院临床科研的必要基础条件,是充分发挥医院办公参谋助手作用的必然要求。     

浅谈医院档案人员应具备的素质

医院档案工作是医院行政管理工作的基础性工作之一,档案管理人员又是档案管理工作中的重要因素,档案管理人员的综合素质直接影响到档案管理工作的成效。随着卫生事业改革发展,医院医疗业务工作和行政管理工作不断发生新的变化,对档案管理人员的综合素质提出了更高要求。     

医院文书档案管理问题及对策分析

随着社会经济的快速发展和卫生事业的快速变革,医院面临的社会环境和业务环境也变得越来越复杂。文书档案在医院的日常管理中占据重要地位,关系到医院的长久发展。在日新月异的环境下,医院如何规范和做好文书档案管理显得尤为重要。特别是当前互联网科技的快速发展以及无纸化办公的严峻考验下,提升医院文书档案管理工作水平,促进文书档案有序存档,更好满足医院档案管理与卫生管理体制变化的矛盾需求,发挥档案无可替代的作用是当前医院档案管理者亟须思考的问题。     

医院管理员如何做好文书档案管理工作

在医院建设及卫生事业的发展过程中,医院的文书档案起着重要的作用,但部分医院认为医院文书档案管理不能给医院的发展带来实际的效益,所以导致管理层对于医院文书档案管理不重视,从而给医院的建设和发展带来了一定的阻碍。本文归纳总结了医院文书档案管理过程中存在的一些问题,指出了加强医院文书档案管理员在医院文书档案管理过程中的措施,为医院文书档案管理工作提供了一定的指导作用。     

加强医院人事档案管理之我见

医院人事档案是医院在人事管理方面的缩影,该档案是医院人员个人经历及其他活动的重要记录,是重要的人事信息资料,也是其业务素质、医德评价、工作能力的一个缩影。重视医院人事档案管理工作,发挥此种资源的优势,是科学配置医院人力资源,促进医院人事制度改革、卫生事业发展的重要措施。     

谈谈国内医院档案管理存在的问题和解决方法

医院档案关系到广大人民群众的生命和健康。加强医院档案管理对领导决策、医院发展具有重要意义。我们必须针对管理中的问题找出有效的解决之道，提高档案管理水平及利用率，为医院发展及卫生事业改革贡献力量。     

信息技术对卫生事业档案管理的影响

随着我国卫生事业的不断发展,目前我国对于卫生事业档案管理的要求越来越高。而为了让卫生事业档案得到更加全面和完善的管理,就需要引入信息技术,而我国的信贷信息技术发展水平很快,因此在卫生事业档案管理中可以起到相当重要的作用。就目前的情况而言,卫生事业档案的信息化管理已经成为了未来档案管理的趋势,它主要使用了网络技术,远程通信技术等形成了完整的信息共享体系。做好信息技术的分析工作对卫生事业档案管理工作很有帮助。     

6S精细化管理在医院档案管理中的运用

医院档案是一项记录历史、传承文化、服务社会的工作,也是医院发展不可或缺的一项基础性、支撑性工作,首要任务是为医院整体发展服务。随着公立医院现代化管理体系的深入推进,信息化建设的持续改进,医院管理者不断完善医院档案精细化管理,使之更好地为医院服务尤为重要。本文就当今医院档案工作现状进行讨论,通过对医院档案管理工作的各个环节进行细化分解,将6S精细化管理理念融入档案工作中,以实现医院档案服务功能最大化。     

医院档案管理的问题与现代化发展的策略

医院档案记载了医院历史的发展进程,档案的原生性特征使得其能够真实的反映历史发展现状,故医院档案不仅关系着档案工作的发展,而且也关系到医院的战略、经营与发展,因此有效的结合医院实际,充分了解医院档案管理工作的现状,查找医院档案管理中的问题和不足,找出相应的措施,对提高医院档案的科学化管理,加速档案管理现代化建设有着非常重要的作用和意义。合理有效提高医院档案管理水平,以适应新形式下医院发展的需要。     

浅谈三级医院做好档案管理工作的创新性研究

医院档案是医院工作的资料库和信息库,它真实记录了医院的组织沿革、制度建设和事业发展,使医院每前进一步都有据可查、有史可查鉴。随着医院信息化的不断建设,计算机使用的遍及,为了符合当今社会与医院的发展要求,对三级医院的档案进行管理工作势在必行;只有加强医院档案管理的创新,才是三级医院档案实行现代化管理的根本任务,因此三级医院档案管理工作的创新性研究成了医院档案部门的研究内容。本文通过对医院档案管理存在档案意识淡泊、存档范围不清、存档制度不明等问题及对策进行探讨,使医院院领导、中层干部、护士长、职工都能充分认识到档案管理创新是医院管理的重要组成部分,认识到档案工作连着你我他,与每个人的日常工作息息相关,使大家更好地支持档案管理创新工作,推进医院档案规范化管理。     

对医院扩建过程中档案工作同步发展的思考

随着人们对健康需求的提高,各级医院纷纷扩建。医院档案工作应当以医院扩建为契机,在档案工作的基础用房、设施建设,组织建设、制度建设、人才队伍建设、信息化建设等方面不断加强建设,使医院档案工作与医院扩建工作同步发展。     

浅谈三级医院做好档案管理工作的创新性研究

医院档案是医院工作的资料库和信息库,它真实记录了医院的组织沿革、制度建设和事业发展,使医院每前进一步都有据可查、有史可查鉴。随着医院信息化的不断建设,计算机使用的遍及,为了符合当今社会与医院的发展要求,对三级医院的档案进行管理工作势在必行;只有加强医院档案管理的创新,才是三级医院档案实行现代化管理的根本任务,因此三级医院档案管理工作的创新性研究成了医院档案部门的研究内容。本文通过对医院档案管理存在档案意识淡泊、存档范围不清、存档制度不明等问题及对策进行探讨,使医院院领导、中层干部、护士长、职工都能充分认识到档案管理创新是医院管理的重要组成部分,认识到档案工作连着你我他,与每个人的日常工作息息相关,使大家更好地支持档案管理创新工作,推进医院档案规范化管理。     

浅析内部审计在现代医院管理中的作用

随着医院体制改革的不断深入、卫生事业的不断发展,医院内部审计的范围、目标、方法都将有所改变,那么如何开展新形式下医院内审工作呢?下面就工作实践中一点体会与大家分享。     

实现医院文书档案信息化管理和利用分析

伴随着我国科技水平的不断发展,计算机技术的不断进步以及互联网技术的发展普及,信息技术在我国的发展应用也越来越广泛和重要。信息化管理的不断发展普及为医院档案工作带来了诸多的机遇与挑战,由传统的档案管理转变为档案信息化管理,为医院档案工作带来了质的飞跃。本文以医院文书档案管理工作为研究对象,通过明晰医院档案信息化管理和利用的各种有利之处,发现医院文书档案信息化管理和利用工作中存在的各种问题,探索医院文书档案信息化管理和利用建设实践的有效途径,以期更好地实现医院文书档案信息化管理和利用工作的有效开展。     

做好医院科研档案管理的措施

近年来,随着我国社会经济的快速发展,医疗事业也得到了很大的发展。而档案是对历史的记录,它具有很高的参考价值,特别是医院的科研资料,能够为医院日后的工作提供重要的参考。医院的科研档案是医院综合档案的重要组成部分,因此做好医院科研档案管理工作十分重要,特别是处于目前这个医院体制改革和科技迅速发展的时代,医院的科研档案在医院综合档案中的比例在逐渐增加,因此医院的科研档案管理工作越来越重要。本文将对如何做好医院科研档案管理工作进行探讨。     

档案人才队伍建设促医院档案工作水平提升——以桐乡卫生系统为例

本文就桐乡市卫生系统档案人才队伍建设的实践进行总结,分析其在医院档案工作水平提升中的作用,以期进一步指导医院档案工作实践,提高档案工作水平,促进医院各方面的建设和发展。