思想政治工作是构建和谐团队的法宝

为了充分发挥团队在企业发展中的作用,关注和营造团队自身和谐环境至关重要。针对团队中存在的不和谐因素,必须发挥思想政治工作的生命线作用,从改进方法入手,抓住员工带有普遍性、倾向性的思想问题和心理特征,透析症结,因人施教,方可带好队伍、管好队伍、建好队伍,达到构建和谐团队的目标。     

关于公路工程中施工团队思想建设问题的思考

伴随着我国不断地将社会主义市场经济进行深入和发展,绝大部分的公路施工企业团队的建设都已经发生了非常大的变化,公路施工团队活动形式、职员分配方式、思想观念、交往方法以及管理方式方法等等都一直在不断地呈现出多元化这一新特色。因为我国公路施工企业的工作大多数都是一线工作,这就需要施工单位人员具有不怕苦、艰苦奋斗这一重要的精神,所以,加强公路工程中施工团队思想的建设,不断的对我国公路施工中施工团队思想政治开展的方法进行探索,使思想政治开展方法不断的坚持开拓创新和与时俱进,从根本上提升我国公路施工团队中的思想政治建设管理的层次和水平,将公路工程中施工团队思想建设优势具有十分重要的意义。本文中,笔者就关于公路工程中施工团队思想建设问题的思考进行探析。     

“两化”管理提升企业内生效益——以温报发行公司为例

自办发行行业是一个传统的劳动密集型行业,在互联网经济大背景下,正经历着一场重大而深刻的变革。本文以报刊自办发行企业存在的办公地点分散、队伍基数庞大、创新能力不足等诸多管理痛点为切入点,以温州报业发行广告有限公司为例,探讨如何通过管理的"精细化"和"技术化",促进企业发展提质增效和转型发展。     

探究新形势下政工师开展思想政治工作的策略

政工师做好员工的思想政治工作,对员工以及企业的发展均能够发挥出非常关键的作用。本文主要从开展思想政治教育,使员工形成正确的思想观念,使其健康愉快的生活与工作两个方面的内容,在此基础上,从政工师队伍建设不完善、管理体制不健全两个方面指出新形势下政工师开展思想政治工作过程中存在的问题,然后提出了新形势下政工师开展思想政治工作的策略:转变思想观念、加强政工师的队伍建设、建立政工师的管理团队、树立服务意识。     

试论国有企业政工队伍建设

思想政治工作作为构建企业员工思想政治堡垒的重要职能,对提升企业文化和凝聚企业思想,树立企业员工正确思想价值观念具有重要作用。建设一支强有力的政工队伍尤其对于国有企业的生存和发展都具有极为重要的作用,本文通过分析国有企业政工现状,就推进政工队伍建设进行了探讨。     

报业集团会计信息化建设的思考

从广州日报报业集团作为首家报业集团的成立至今已有18个年头，报业经历了持续的繁荣，各地纷纷效仿《广州日报》组建报业集团。各地多是以党报为龙头，采取横向发展战略创办了都市报和各专业类报纸以及各类期刊，采取纵向发展战略成立广告公司、发行投递公司延伸产业链，同时另辟蹊径转战其他产业，比如：房地产、金融、教育、出版、游戏、酒店、物业服务等。随着移动互联网的冲击，报业作为传统媒体平台颓势已现，各报业还没有探索出可行的经营转型模式。从财务角度出发基于财务管理的创造价值进行分析，能够为报业的持续发展贡献时间和价值，或保护报业资产的价值。本文从会计信息化建设角度出发，对报业集团会计信息化的现状进行分析，并提出信息化建设的一些浅见。     

浙江党报党刊发行实现制度化规范化 湖南大力支持党报发行体制改革

近些年来,浙江省在报业竞争日趋激烈、发行难度不断增大的情况下,党报党刊发行始终在高位保持稳定。自1997年迄今,《浙江日报》已连续10年发行     

优秀团队创建良好出版态势--江西高校出版社教材部编辑与发行团队意识建设

本文以江西高校出版社教材部编辑与发行团队意识建设为例，对我国目前如何构建优秀团队，创建良好的出版态势进行了分析。     

报业发行公司DM广告的财务管理与发展

温州报业发行广告有限公司是温州日报报业集团有限公司的全资企业。公司以发行集团“四报一刊”为主，兼顾零售、代理分类广告、DM广告等业务。2011年公司全年收入达7000多万元，除主业发行费5000多万元以外，自己创收的DM夹送收入近1200多万元。如今，公司力争在三年内实现收入超亿元的目标。本文为此具体探讨了报业发行公司的DM广告的财务管理与发展。     

浅析报业发行公司的知识型员工的管理

随着我国报业发行市场由传统的事业部发行体制向股份有限公司发行体制转变进程的不断加深。加之,知识已经成为企业运作与管理的重要资源,知识型员工的拥有量已成为当代报业发行公司的核心竞争力。本文通过分析发行公司中知识型员工的工作特征和个性特征,概括出了他们的需求构成,最后提出了知识型员工的激励与管理策略,如采用适当的激励方式,激发知识型员工的工作积极性和创造性;进行更为准确的薪酬管理,把培训教育和知识型员工职业发展紧密结合等,最终实现强有力的发行公司知识管理。     

关于加强思想政治理论课教学团队建设的若干思考

在大学生的思想政治理论课教学过程中,强化教学团队的建设是提升高校教学质量比较重要的途径之一。本文主要对思想政治理论课教学团队建设现状进行了分析,并且总结出强化教学团队建设的措施,以此加强大学生的思想政治教育,从而提升其思想政治素质,为我国培养出大量人才。     

探索创建创新型油田企业政工队伍的重要途径

在企业管理中,思想政治工作是其中重要一环,而企业政工队伍则负责企业具体的思想政治工作,因而企业要向有效提升下属思想政治水平,一支高素质、高水平的政工干部队伍必不可少。加强建设政工队伍力度是企业提高自身思想政治水平的必要前提。本文基于此分析当前建设政工干部队伍过程中存在的问题以及深化建设油田企业政工队伍的必要性,并进一步对新型油田企业政工队伍的有效创建途径进行阐述,希望有所指导和帮助。     

新时期企业政工干部队伍建设初探

思想政治工作是企业发展的生命线.新时期,思想政治工作处在一个更加开放与多元的环境中,工作内容和工作方式都发生了深刻的变化.当前,在企业思想政治工作中存在着诸多问题.加强企业政工干部队伍建设,形成一支优良、精干、高效的政工干部队伍,成为新时期做好企业思想政治工作的当务之急.     

高职院校思想政治教育管理队伍建设研究

随着社会的不断发展,精神文明建设的不断深入,因此,要不断的加强思想政治教育,才能在根本上促进思想政治思想的提高。在高职院校,思想政治教育管理队伍的建设更加的重要,只有不断的加强思想政治教育管理队伍的建设,才能真正的促进学生思想政治的提高。本文就是要研究高职院校思想政治教育管理队伍的建设。     

浅析企业政工人员素质要求和队伍自身建设

在市场经济体制不断完善与发展的过程中,很多企业为了创造更多的利益,往往都只会重视其经营队伍的建设,而忽视了政工人员的思想素质的建设。其实,一个好的企业不仅要有良好的经营团队,而且还应该要有良好的职业素质。所以,在企业内部不断深化改革中,要打造一支高素质的政工人员队伍,以良好的思想作风来迎接新的挑战。     

创新:专业报发展对策

改革开放以来,中国报业和其他产业一样取得了飞速发展,不仅是数量的递增、效益的增长,近年来更出现了报业集团化趋势,一批报业集团的成立和壮大已成为报业发展亮点.上海文汇新民报业集团资产达26亿元人民币,年广告收入10亿元人民币,年纯利润达4.5亿元人民币.单就报业格局来看,传统的党报发行数量大幅度下跌,北京某大报由过去的600万份下跌为100万份;晚报作为改革开放以来曾经辉煌过的报业新军,因受都市报的冲击及其他因素的影响,市场萎缩;都市报则于近年异军突起,经济效益和社会效益获得双丰收;而专业报则遇到了前所未有的困难,发展缓慢,有的甚至连生存都成了问题,只能在整合中、在夹缝中求生存.     

新时期秘书队伍思想政治工作探索与研究

秘书队伍的思想政治工作是一项长期而系统的工作，强调增强秘书工作的积极性、创造性和有效性，以推进秘书思想政治工作体系的建设。本文在认真分析新时期秘书队伍思想政治工作的现状和面临的主要问题的基础上，从观念转变、工作创新、体系完善、追求实效等方面，阐述了强化秘书队伍思想政治工作的重要性和必要性。旨在强化秘书队伍思想政治工作建设，推动秘书队伍的良性健康发展。     

浅谈高职院校辅导员队伍的专业化与职业化

以职业化促进高校辅导员队伍建设,是国家实施加强和改进大学生思想政治教育战略任务的需要。新形势下积极探索高校辅导员队伍建设工作思路,加强辅导员职业化建设,对于提升高校学生思想政治工作的水平和质量,促进思想政治工作稳定发展,顺利实施国家战略任务有着重要的现实意义。注重高职学校学生辅导员队伍的专业化、职业化建设已是当务之急,也是高职学校思想政治工作研究的一个重要方向和课题。     

探讨高校辅导员队伍建设新思路

高校学生的思想教育工作一直以来都受到各级各部门的重视,而高校辅导员是高校思政和德育工作的主力军,因此,搞好高校学生工作必然要加强高校辅导员队伍建设。在探讨高校辅导员队伍建设的过程中,总结近年学生工作的经验,笔者认为以专职辅导员为主体,以兼职辅导员为辅助的方式进行高校学生工作不失为完善高校辅导员队伍建设的新思路。     

欠发达地区高职学院思想政治教育的问题及创新途径探究

欠发达地区高职学院思想政治教育存在的问题主要表现在思想观念认识滞后,体制机制不健全、队伍建设之后,兼职化严重、校园文化建设力度不足和思想政治理论课实效性不够等方面,创新高职学院思想政治教育,要从观念转变、队伍建设、校园文化建设和发挥思想政治理论课的主渠道作用方面建构立体教育体系。