激励员工的原则和方法的应用

激励是人力资源管理工作中的一种重要方式,借助有效激励理论,运用人力资源管理的原则和方式,通过实践,运用期望、尊重、奖惩、竞争、参与等多种有效的激励手段,最大限度地调动员工的积极性,更好地为社会提供优质的路桥管理、收费服务。     

中药名翻译的原则和方法探讨

中医药走出国门,翻译必不可少。本文从中药名翻译的三重目的出发,探讨了中药名翻译的基本原则,并提出了相应的翻译方法。     

构建模块式实习课程的定位和原则

一、模块式实习课程定位1.培养目标定位。在课程编制过程中所确定的目标,在很大程度上会对学校教学工作起制约作用。培养目标的实现,主要通过学校所设置的课程而达成的。我们应以全面素质为基础、以能力为本位,以培养在第一线工作的应用型人才作为指导思想,通过教育教学,培养学生具备生存与从业能力、社会适合能力、不