首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
李小平 《秘书之友》2013,(11):36-38
目前国家公务员招录中的申论考试可谓真正意义上的天下第一考。与其他考试不同,申论考试除了检测考生分析驾驭材料的能力与语言表达能力外,还要考查其细心办事的能力。为了迷惑考生,命题者往往在作答任务、作答形式、作答范围等方面设下一些陷阱。  相似文献   

2.
邱霈恩 《决策》2007,(5):56-57
申论考试是公务员写作考试的新模式,至今已形成初步稳定的基本特点.公务员考试中的申论应试技能,无一不与应试过程的得失成败紧密相关.其中,对于所有考生来说都必须充分掌握的基本技能,就是善于根据申论考试的特点来培养和启用申论思维定式及应答写作技能.考生在平时就要做到非常熟悉其中特点,并能依之培养应试技能.  相似文献   

3.
戴斌 《决策》2012,(11):84-85
国考的大作文,是以议论文为写作切入点,尤其是侧重考察考生的"分析、论证"的能力。因此,阅卷老师十分反感考生机械套用所谓的"对策模板"。2013年国家公务员考试即将来临,从历年国家公务员考试的考录情况看,在笔试环节中,大部分考生都反映难度较大,感到比较头疼的笔试科目依然是《申论》。笔者尝试从"申论命题"到"申论题型",对国考《申论》进行全面剖析。省考侧重"精神"层面,地市侧重"物质"层面【最近两年的真题回顾】2012年国考(省部级)申论考察主题——社会诚信危机、公民道德建设  相似文献   

4.
<正>申论考试得分难是考生们的普遍共识,缺少"角色意识"是主要原因。考生只有成功实现"角色意识"的建构,及时进行角色和意识的转换,才能真正学会如何答题。一、申论考试的独特性申论是专门用于选拔公务员的一种应试文体,在公众心中是一种成为公务员、步入仕途的手段。这种文体的独特性决定了申论写作的独特性。  相似文献   

5.
在公务员录用考试中,大作文分值几乎占到申论科目的半壁江山,申论写作也一直是广大考生难以琢磨的题目.有鉴于此,为了帮助大家深刻了解申论作文,笔者精心挑选出一位优秀考生的大作文.考生徐安驰,2014年安徽省申论得分83.5,申论总分全省第五名.这是徐安驰同学回忆整理写出的,分享给大家.再通过深入的解析,相信考生能够明确申论大作文高分的基本标准.  相似文献   

6.
张志华 《领导科学》2005,(16):26-27
在公务员录用考试申论考试题目中,一般要求考生写出解决问题的方案,或提出给定材料所反映问题的善后意见,或给出克服弊端的对策建议,这些方案、对策、意见或建议,笔者统称之为申论方案。申论考试中要求考生拟写方案,主要是考察考生分析问题、解决问题的能力。申论方案的写作,只有精心谋划,有的放矢,才能切中肯綮,把握要义。下面结合近五年来中央国家机关公务员录用考试中申论考试的情况,谈谈申论方案写作的方法与技巧。一、明确角色,准确定位,确保方案的合体性写作申论方案时,首先要弄清谁是解决问题的主体,即由谁来就题目所给的问题进行决…  相似文献   

7.
自国家公开招录公务员以来,申论考试已历经14年,随着公务员考试的不断升温,各高校也纷纷开设了相关课程,尽管如此,申论考试成绩却不甚理想.据统计,国考申论科目历年平均分在30分左右.2007年申论的平均分是27.6分,2008年不到30分,2009年约为32分,2010年平均分大致在30~ 33分之间.近几年国家虽没有公布权威数据,但从学生考试情况看,成绩不会太高.历年国考,65%的人分数在45分以下,45分至65分的比例在25%左右,而达到65分以上的仅10%.出现这种情况的原因是多方面的,作为从事申论及行政公文写作教学的高校教师,笔者认为本门课的教学有必要进行重大改革.  相似文献   

8.
赵国艮  朱贵平 《决策》2012,(12):82-83
2013年国家公务员考试的笔试落下帷幕,地方公务员考试将随继展开。如何在申论考试中得高分?申论材料阅读要按照浏览试卷、通读材料和重点研读"三遍法"来进行。考生真正读懂给定材料,是答好申论题目的前提,但很多考生忽视了这个根本性的问题。命题人的意图基本上都隐藏在给定材料中,如果在没有真正读懂材料的情况下就作答,很难得高分。读懂申论给定材料,要按照浏览试卷、通读材料和重点研读"三遍法"来进行。第一遍:浏览试卷俯瞰整片森林:当凌绝顶,一览众  相似文献   

9.
如今在公开选拔干部、招录公务员的笔试中,都有申论写作一科,应试者为掌握申论考试的要领和技巧,以求考出好成绩,都下了很大功夫.虽然考绩的评定基本上准确,但因为申论是主观题,在具体组织考试的整个过程中,其成绩的高低会受到一些因素的干扰,出现非科学的失准现象,这对应试者是不公平的.  相似文献   

10.
宋玮 《领导科学》2005,(14):26-27
自2000年中央国家机关公务员录用考试首次设置申论写作之后,申论写作便成为众多国家机关和省市国家公务员录用考试的形式之一。这种考试是根据目前机关工作的需要,对考生阅读理解能力、提出和解决问题的能力以及文字表达水平进行考察的一种方式。它要求考生在反复阅读试卷上所给定的约1500字的资料和所提出的有关问题后,对资料涉及的主要问题进行阐述和论证。显然,解读给定资料是申论写作的基础和关键。它是申论写作的第一步,是完成其他环节的前提条件。只有资料解读到位,才能准确地概括出资料所反映的主要问题,为提出对策打好基础,为进行论…  相似文献   

11.
孟洋 《决策》2015,(1):76-77
申论作文在笔试中分数所占比例较大,作文写作要有新意、不落窠臼,内容必须要鲜活、充实。随着国考笔试的落幕,2015各省公务员考试又拉开帷幕。作文在笔试中分数所占比例较大,如何在考场上拿高分也是很多考生最关注的话题。那怎么写好申论作文呢?如何防止跑题与偏题对于申论作文来说,立意首当其冲,是申发论述的敲门砖。很多考生不能准确理解题目的含义,立意错了作文就不可能有好的分数,哪怕考生写得文采飞扬也不能获得考官的青睐。  相似文献   

12.
张磊 《秘书之友》2014,(6):38-41
正申论从2000年作为公务员录用考试必考科目之一以来,受到广大专家和考生的极大关注。申论考试在某种程度上,为国家选拔了大量综合素质高、实践操作能力强的人才,它反映了当今社会对新型人才的普遍要求,也是公务员选拔录用的一种主要方式。现在,越来越多的政府部门和非国家机关单位和部门借鉴公  相似文献   

13.
<正>近年来,在公务员招录考试中,应用文体试题所占比重有逐年上升的趋势,这可以说与应用文体在社会生活中的重要性日益突出不无关系。而属于应用文范畴的提纲类申论小作文试题出现的频率也在不断提高,如发言稿提纲、讲话稿提纲、调研报告提纲、经验介绍提纲、展览内容提纲等等。众所周知,虽然申论小作文字数不多,但在整个申论试卷的分数占比不低,而考生在校期间,所涉及应用文体写作学习和训练的机会很少,不掌握这种类型申论小作文的写作技巧,现场动手写往往很难写好。因此,学习和掌握提纲类申论小作文写作的基本技巧,具有一定的现实意义。  相似文献   

14.
方乐 《秘书之友》2020,(9):36-39
<正>在各级各类公职人员招录考试中,无论是申论考试还是综合应用能力考试,应用文写作都是其中非常重要的题型。特别是近年来,随着考试改革的不断深化,应用文写作题型的重要性不断增强,赋分比例越来越大,试题难度不断增加,这就要求考生不断提升应用文体的认知水平和写作能力。  相似文献   

15.
随着干部公选及公务员报考热的持续升温,如何提高申论写作水平,在激烈的竞争中稳操胜券,成为广大考生普遍关注的问题.申论考试主要测查应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳概括能力、提出和解决问题能力以及文字表达水平,实际上,这些能力的体现最终都要借助于书面语言这一工具.  相似文献   

16.
申论考试题一般可以分为概括、方案和议论三个部分,其中议论部分就是一篇结合给定材料的作文.这篇材料作文有时限定了议论的论题,有时又需要从材料中提取观点,考生必须按照相关的答题要求和规定进行写作,否则就会偏题、走题.纵观公务员招考十余年以来,申论平均分一直徘徊在35至45之间,除了少数考生没有认真阅读分析材料外,根本原因就是没有认真分辨题型、细致审题. 从历年考试的情况看,申论作文可以分为二大类十一种类型:  相似文献   

17.
李士谦 《领导科学》2004,(20):23-24
按照“凡进必考”的精神,现在的公选、竞聘、竞岗及公务员录用等,大都先经考试,考“申论”则是重点科目之一。公选等考试设“申论”题从2000年实行以来,今年已是第五个年头了。前三年的“申论”试题模式是固定的,即阅读给定资料后,要做三道题:一概括,二对策,三论证。所以前三年国内书店涌现出大批辅导“申论”考试的教材、教程、读本等中的“申论”模拟题几乎都是一个模式,几十种无一例外。报考者也便按照这个模式去练习、去准备。然而近两年来,中央机关及各省市采用“申论”考题的形式有了较大的变化,如果考生按照以前的模式备考,考试时就…  相似文献   

18.
<正>申论是干部公选和公务员招考的必考科目之一,且所占分值较高。但从历年申论阅卷和考后分析情况看,考生的申论成绩一般都不太理想。阅卷专家称,立意不新,人云亦云,是多数考生写作失败的主  相似文献   

19.
贾宇  刘文嘉 《决策探索》2008,(23):52-54
2009年度中央机关及其直属机构考录公务员(俗称"国家公务员考试")考试已经结束,通过审核的报名人数创纪录地超过105万人.而国家公务员拟招录人数为13500余人.这意味着各职位平均竞争比例已达7 8比1,而这一比例在去年为60比1.更令人咋舌的是.在今年的报考中甚至出现4723人竞争中残联1个职位的火爆场面.今年的国家公务员考试与历年相比有什么共性和特性?持续升温现象背后透露出哪些信息?  相似文献   

20.
前不久,笔者给2011级秘书学专业学生讲授申论例文的时候,要同学们参考一下2013年中公版湖南省公务员录用考试专业教材全真模拟预测《申论》试卷(一)第四大题的参考答案.尔后,组织讨论,大多数同学认为:这是一篇不可多得的好文章,值得我们从各方面学习和借鉴;极个别同学则持相反的看法,认为可能有问题,但又说不准到底是哪出了问题,只隐隐约约感觉到策论文不应该这样写.这到底是一篇什么样的文章呢?  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号