引领新常态需克服“转型焦虑”

当前,中国经济发展进入新常态,经济总量跃上60万亿元台阶,旧的增长方式难以持续,新的增长方式尚在萌发,危与机同在,破与立并存。在增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期"三期叠加"的大环境下,投资放缓、外需不振、企业效益下滑等种种压力客观存在,人们难免存在各种各样的担忧,舆论上也出现了对中国经济的"唱空"声音,不妨称之为"转型焦虑"。应该看到,在国际国内经济环境空前     

新常态下做好军休干部工作的几点思考

军休干部是党和人民的宝贵财富。做好军休干部工作,要坚信念,大力弘扬正能量;保稳定,做好"两个待遇"的落实;抓队伍,增强职工责任感;强管理,做好精细化管理和标准化建设;突重点,做好空巢休干的特殊关怀;搭平台,发挥休干社会效益。     

不寻常的新常态

<正>习近平总书记近期在考察河南时提出,我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。这一表述被认为显示了中国领导层对当前宏观经济形势的总体研判与基本态度。中国经济发展当前阶段的新常态,是基于以习近平为总书记的党中央,对时下经济处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期三期叠加的重要判断而作出的,指明了为应对三期叠加可能造成的疑惑、阵痛与困难应当秉持的立场。     

关于加强商业银行风险管理的几点思考

现代商业银行不仅仅是经营货币的企业，也是管理风险的企业。《商业银行法j规定了商业银行发展的三个原则是“效益性、安全性、流动性”，而这三个原则恰恰都离不开风险管理。因此，全面构建商业银行风险管理体系并适时进行创新，既是改革与发展的重要内容，又是提高各种效益的重要保障。     

中国进入“对外关系新常态”

正2014:"新常态"起点?经济领域的转型来得比较快,比较直观,"经济增速的换档期""调整改革的阵痛期""前期经济刺激措施的消化期"的"三期叠加效应",是对这一状态比较合适的描述。其他领域中,对人们冲击比较大的,是中国的对外关系。从"韬光养晦"到"有所作为",中国对外关系也在面临微妙的转型。只不过,现阶段国人似乎还无法准确定位这一转型的走向和尺度,中国外部的人们对     

新常态语境下的GDP“表情”

2月9日,随着广东、吉林、海南三省"两会"开幕,全国31个省份政府工作报告已悉数出炉。如果要说2015年地方"两会"最引人注目的话题,可以说是新常态语境中的GDP"表情"。热议之处,不仅在于29个省份下调了GDP指标,还在于这个量化指标在上海市政府工作报告中消失了。而其中最具深意的,则是有超过四分之三的省份,在GDP增长目标上,加上了"左右"两个字,使得GDP从一个刚性的指标成为一个具有弹性的增长区间。     

提高员工执行力的几点思考

<正>执行力,通常是指企业员工贯彻战略思想、方针政策和方案计划的操作能力与实践能力,执行力的结果将直接影响着企业经营目标的实现。所以,"提高员工执行力"一直是各个企业追求的目标,只有让员工具有出色的执行能力,能沿着既定的正确方向、利用先进的管理理论,才能实现企业宏大的理想和战略。一、判断员工执行力的标准     

新常态下煤炭企业加强思想政治工作的几点思考

在煤炭企业"产能过剩、库存高位、价格低迷和企业困难"发展的新常态下,应加强思想政治工作,明确发挥企业思想政治优势,进一步转化为企业核心竞争力,继而建立以增强企业核心竞争力为目标,发挥思想政治优势的载体与机制,做到思想政治工作优势向企业核心竞争力的有效转化。     

经济新常态下做好油田销售企业文秘工作的思考

文秘工作是油田企业内部发展以及对外发展不可或缺的岗位,是一个企业内部管理以及日常运行中必不可少的一部分。在经济飞速发展的现代,传统的经济模式逐渐被日益增长的物质文化需求所抛弃,新形势下的经济模式逐渐占领了整个社会经济,可持续发展的经济形势是我国经济社会发展的必然趋势。     

关于企业人事管理工作的几点思考

<正>随着我国市场经济的不断发展和成熟,企业面临的竞争越来越激烈,人力资源的竞争在企业发展中的作用越来越凸显出来,怎样保持企业具有长足发展的后劲,其中重要的一环就是做好人事管理工作,抓好人力资源这一根本点,根据这一现象,特对对企业人事管理做了一些思考。一、依靠和做好思想政治工作建立健全各项规章制度     

对现代企业制度下思想政治工作创新的几点思考

随着改革的不断深化,企业的经济成分、经济利益、生活方式、组织形式、就业岗位和就业方式的多样化日趋明显,互联网影响日益深入广泛,企业员工的活动方式、思维方式和价值取向发生很大变化,思想政治工作处于一个更加开放的环境中。这场变革必将给思想政治工作带来震撼,促使人们冷静地思考现代企业制度下思想政治工作面临的新课题。     

“新常态”语境下习近平经济战略思想及其指导意义

"新常态"最先是由习近平总书记提出的。2014年5月,习近平在河南考察时提出:"我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。"7月29日,习近平在同党外人士座谈会上强调:"把思想和行动统一到中共中央决策部署上来,正确认识我国经济发展的阶段性特征,进一步增强信心,适应新常态,共同推动经济持续健康发展。"11     

确保监狱“工作落实”的几点思考

今年3月，习近平同志在中央党校春季学期开学典礼上的讲话中指出：“抓落实，从各级党委、政府和领导干部工作方面讲，就是抓党和国家各项方针政策、工作部署和措施要求的落实。落实到哪里去？就是落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，使之成为广大党员、干部、群众的自觉行动，以确保党和国家确定的目标任务顺利实现。”具体到监狱工作，抓落实。     

加强企业统计工作的几点思考

<正>统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计     

做好新常态下煤炭企业思想政治工作的思考

本文结合工作实践，对现阶段煤炭企业思想政治工作的现状和问题进行了简要分析，着重围绕如何适应新常态，发挥思想政治工作优势，增强企业凝聚力、向心力，为推动企业稳步发展提供坚强的思想政治保障进行了有益思考。     

做好企业秘书工作的几点思考

笔者从事秘书工作多年，在实际工作中认识到学习是做好秘书工作之源，能力是做好秘书工作之基，服务是做好秘书工作之本。     

经济新常态下的企业管理问题与创新路径分析

企业管理在当前企业发展中起着重要作用。企业管理是基于企业发展现状与国家经济发展方针,围绕企业结构、经营业务、财务管理等方面进行调整,在法律规定的范围内,采取合理措施,优化企业资源配置,提升企业内部财务管理、运营、战略决策等的质量,为企业长远发展提供重要保障的过程。在经济新常态下,国家调整了经济发展战略,企业要跟随市场发展趋势,创新管理手段与模式,以提升企业经济管理质量。基于此,文章围绕经济新常态,对企业管理概念与具体内容进行分析,并提出企业管理创新中存在的问题与解决路径,希望可以提升企业管理质量,推动其走向可持续发展道路。     

对做好银行思想政治工作的思考

思想政治工作是定格在人的思想领域中的一种内在的东西,它虽然不能创造效益和财富,但它却能改变人的世界观和价值观,培养和造就出一批适合经济工作发展需要的人才。因此,银行在做好员工思想政治工作的前提下,才能创造出优秀的企业文化,培养出优秀的员工,创造出更高的效益。