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江泽民同志在“七一”讲话中指出:“全党同志都要提高贯彻民主集中制的本领,努力掌握适应新形势新任务要求的领导艺术、领导方式和领导方法,建立健全科学的领导体制和工作机制。”作为县市级领导干部必须深刻领会和认真实践这一重要思想和要求,努力做到:谋事要实、用人要准、立身要正。 相似文献
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进入新世纪,随着社会主义市场经济的深入发展,依法治国方略的全面实施,经济全球化的浪潮冲击,国民经济和社会信息化的广泛推进,我们面临的形势任务、工作环境、领导对象都发生了很大的变化,正在向我们的领导方式和领导方法提出新的要求和新的挑战,而我们轻车熟路的领导方式和领导方法确有许多不适应新形势的地方,在一些领导干部那里,"老办法不管用,新办法不会用"的问题比较突出.办好我们自己的事情,大政方略要正确,而各级领导干部贯彻大政方略的本事也很关键.如果我们仍然以不变应万变,只会用计划经济体制下行政命令、大包大揽等老套套,不仅帮不了忙,反而会添乱甚至坏事.这就要求我们的各级领导干部要不断探索适应新形势的新方式、新方法,使我们的领导方式和领导方法不断地得到改进、创新和完善. 相似文献
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江泽民同志在5.31讲话中要求各级领导干部要努力改进领导方式和领导方法,以适应形势发展的需要,跟上时代前进的步伐。这句话有着很强的现实指导意义。随着社会主义市场经济体制的不断完善,特别是我国加入世贸组织后,我国农业和农村工作进入了新的发展阶段。传统的农业领导方式显然不适应时代的要求, 相似文献
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<正>干部队伍年轻化已经成为一种趋势和现实,越来越多的优秀青年通过公开选拔等方式走上了领导岗位。年轻领导干部由于"年轻",在领导方法上也有一定的特殊性,需要认真体会。一、年轻领导干部要客观认识角色转换年轻领导干部的来源渠道比较广泛,不少年轻领导 相似文献
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加快发展方式转变是我国"十二五"时期政府工作的主线,也是社会发展的主旋律。如何转变,关键要靠各级领导机关、各级领导干部去指挥、去实施、去落实、去部署。如果领导方式转变得好,那么社会发展方式也就转变得好、转变得快。领导方式的转变是发展方式转变的前提和基础,发展方式转变的快慢、好坏是领导方 相似文献
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江泽民总书记在建党80周年讲话中指出:“领导干部要有识才的慧眼,用才的气魄,爱才的感情,聚才的方法,知人善任,广纳群贤。”江总书记把领导干部“识才的慧眼”放在首要地位,强调了识才是领导干部的日常重要工作,也是领导干部的一项基本职能,是领导工作中选人、育人、用人、御人的重要基础和前提。所以,具备识才慧眼是一个成熟领导者的基本素质和才干。 相似文献
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思想政治工作是领导工作的中心环节,是领导工作的生命线。在社会主义市场经济和现代化建设时期,领导干部要充分认识思想政治工作在企业经济建设和各项工作中的保证、促进和激励作用;准确把握理论与实际相结合、思想教育与业务工作相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合的工作原则;不断创新工作方法,适应工作对象变化,把握工作主动性;适应工作内容变化,注重工作针对性;适应工作方式变化,增强工作实效性,努力提高企业思想政治工作的实际效果。 相似文献
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1993年3月,本刊(创刊号)发表了《习近平谈领导》一文,这是本刊对时任福州市委书记习近平同志的一篇专访。习近平同志在访谈中就新形势下如何做好领导工作涉及的诸多问题.譬如解放思想、转变领导观念和领导方式,坚持决策科学化、民主化,领导干部总揽全局、抓大事, 相似文献
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创新是社会发展的动力,民族进步的灵魂。中国社会的发展已进入建设社会主义和谐社会的时期,把“和谐社会”的要求贯穿到领导活动之中,领导干部就必须从领导素质、领导方法、领导能力和领导体制诸方面进行创新。 相似文献
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正曾俊伟在《领导科学》2014年第15期《领导干部如何做到"限权而不限能"》一文中指出,领导干部要树立正确的权力观,合理运用权力,适当下放权力,擅长借用权力,敢于晒出权力,统筹配置资源,努力做到"限权而不限能"。一、合理"运权",提高领导效率。领导干部要主动转变工作思维和方式,善用"运权"艺术化解困难 相似文献
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生活情趣是事关领导作风的重要问题。培养健康的生活情趣,是树立领导形象,提高领导非权力影响力的关键。胡锦涛总书记在2007年中央纪委七次全会上强调指出,各级领导干部“要生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”。将培养健康的生活情趣与加强领导干部作风建设紧密联系起来,对于保持党的先进性,提高党的执政能力,都具有十分重要的理论意义和现实意义。 相似文献
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领导形象是指领导者在其领导活动中,在下属和公众心目中留下的综合印象以及得到的总体评价,是一个领导干部综合素质、道德品质、工作能力、工作作风等内在品质的集中体现。领导形象是领导者在人民群众面前公开树立的一面旗帜,是其有效实施领导行为的“无形资产”。江泽民同志曾指出:“领导干部特别是高级干部在群众中树立什么形象,有重要的导向作用。”因此,探索和实践新时期如何塑造领导形象,是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的需要。领导者应该强化形象意识,高度重视良好形象的塑造。具体来讲,就是要做到“五不”: 相似文献
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领导形象是指领导者在其领导活动中,在下属和公众心目中留下的综合印象以及得到的总体评价,是一个领导干部综合素质、道德品质、工作能力、工作作风等内在品质的集中体现。领导形象是领导者在人民群众面前公开树立的一面旗帜,是其有效实施领导行为的“无形资产”。江泽民同志曾指出:“领导干部特别是高级干部在群众中树立什么形象,有重要的导向作用。”因此,探索和实践新时期如何塑造领导形象,是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的需要。领导者应该强化形象意识,高度重视良好形象的塑造。具体来讲,就是要做到“五不”: 相似文献