当亲情遭遇测试

在北京某电视台选拔调解员的节目现场,选拔进入一个非常紧张的环节——借钱:所有成员分为几个小组,在五分钟之内,每个成员必须拨通任意电话向对方借五千元钱,并强调急需,     

丧女之后吃亲情官司

江苏省无锡市的曹鹤寿夫妇不但承受了老年丧女的悲痛,反而被外孙女告上了法庭,陷入一场令人伤神的官司中。     

“视频聊天活动室”让亲情零距离

1月11日下午,随着QQ视频的接通,四川成都市郫县西大街社区空巢老人赖长寿夫妇和远在非洲莱索托王国中国大使馆的儿子赖波“见面”了。     

如何在中职学校语文课堂开展“亲情”教育

语文课程是中等职业学校学生必修的一门公共基础课,对于提高学生的思想道德修养和科学文化素养,弘扬民族优秀文化和吸收人类进步文化,培养高素质劳动者服务有着积极的作用。就如何在中职学校语文课堂开展亲情教育进行讨论,分析亲情主题作品教学现状,探究亲情主题作品教学策略。     

当道德遭遇法律

小悦悦事件无情的拷问着人们的道德底线,小悦悦离开了我们．但是我们对于人们冷漠的思考还在继续。类似事件仍在上演,它裹挟着对道德、伦理和人性的讨论,直接拷问的便是机制设置的合理与否以及我国道德的困境。18位路人见死不救固然让人心寒,救人反被讹诈的尴尬事件时有发生,严重挫伤了人们见义勇为的积极性。作为公平、正义标准的法律在当下似乎变成恶人坑害见义勇为者的帮凶。如何解决这样的冲突和尴尬是我们当下的主要任务。     

亲情顾问团：如何做一个好母亲

沟通专家建议：用心倾听孩子的心声；心理专家建议：为孩子打造成功性格；育子专家建设：给孩子出错的机会；     

侄儿逼叔为父，亲情官司如何断？

年近七旬的章继水怎么也没有想到，因为当年一纸草签的过继协议，日后侄儿竟然把它作为证据将自己告上法庭，并逼迫自己当父亲。侄儿为何要强迫叔父当自己的父亲？这里面到底有何隐情？法院又该如何判决这起奇特的亲情纠纷呢？     

侄儿逼叔为“父”，亲情官司如何断

年近七旬的章继水老人怎么也没有想到，因为当年一纸草签的过继协议，日后侄儿竟然将它作为证据把自己告上法庭并逼迫自己当“父亲”。     

如何发挥女工家属亲情帮教在煤矿企业安全工作中的作用

煤矿企业的安全工作离不开安全宣传教育,亲情帮教作为宣传教育的一个重要载体,与安全活动、制度约束、语言说教相比,起着无法代替的作用。亲情是最稳定、最感人、最无私的感情,在安全工作中可以起到事半功倍的效果。     

孙子争夺战，“421”家庭亲情矛盾如何化解

含饴弄孙,自古以来为我国每个家庭中老人幸福晚年的一种象征。尽管帮儿女带养孩子辛苦,但老人们总是乐此不疲。而如今,当第一代独生子女步入婚嫁年龄,越来越多的“421”家庭开始出现（即4位老人、1对夫妻和1个孩子）。一个家庭只有一个孩子,自然会导致夫妻双方父母争抢带孙子的权利和孙子的归属权。     

当法律自身遭到质疑时

苏格拉底是古希腊一位著名的贤哲, 擅长“辩术”,常常将那些学富五车的智者辩得哑口无言、尴尬至极,可却因此得罪了当时很多思想辩论的“智者”。公元399年, 终于因为得罪的人太多,苏格拉底被3位饱尝其“辩证法”之苦的“智者”一纸诉状告上了法庭,理由是根据当时雅典的法律:“对一切不相信现存宗教者和对神持不同见解者,治罪惩罚。”这一次,不论苏格拉底如何能言善辩、机智过人,雅典法院最后还是判     

如何构建技工院校学生法律素养培育新模式

本文就当前技工院校法律教育的现状和学生法律素养培育模式进行探讨和研究,以期探索和构建一套行之有效的技工院校法律素养培育体系。     

法律视野下的就业歧视——从“少白头”不能当警察说起

在每天的生活中,我们绝大多数时候都在有意无意中受着情绪的控制.它既能使人精神焕发、充满激情、思维敏捷、干劲倍增,又能使人萎靡不振、情绪低落、思路阻塞、消极怠惰.心理学家把人的情绪分为积极情绪与消极情绪两大类,积极情绪对人有正向的、积极的作用,消极情绪则对人有负向的、消极的作用.对于积极情绪,要尽力发展,对于消极情绪,则要严格控制.     

法律如何推动“回家尽孝”的步伐

从7月1日起,修改后的《中华人民共和国老年人权益保障法》正式实施.新法规定,家庭成员应当关心老年人的精神需求,与老年人分开居住的家庭成员,应当经常看望或者问候老年人.近年来一直呼声较高"常回家看看入法"终于成为现实. 然而,新法一出,也带来了不少疑虑和纠结,主要集中在两个焦点上.一是"经常看望"如何衡量,其约束力怎么体现?所谓经常,是一年一次,还是半年一次、一月一次?     

环境伦理规范如何走近法律规范

人类环境意识的原始缺陷人类进入文明初级阶段时,遵循自然界自身发展规律尚未形成明意识和群意识,而人类的生存发展个性需求步步提升,乃至幻想驾驭所有,文化与物化的滚动发展让人类的理性与感性产生不断的交合与剥离,对自然资源环境的利用从取之不尽的坦然到危机到来时的恐慌无措,和谐有序状态已成为一种理想。这种理想实为种种迟钝与失误之后处于危机时代的被     

式用期内员工患病，企业如何降低法律风险？

上期案例回放 小刘是清华大学刚毕业的高材生。他毕业不久就应聘到中关村A软件公司．从事软件开发工作。进入公司时．小刘与公司签订了一份劳动合同．其中约定试用期为两个月。不幸的是．小刘刚工作一个多月．在试用期未满的情况下．就因肺部感染病情加重住进了医院。因公司正在进行的软件开发处于攻坚阶段．公司人力资源部经理正在考虑辞退小刘．抓紧时间另行招聘新人顶替小刘的职位。请问．人力资源部经理对小刘如何进行处理，才符合劳动法的相关规定？     

从“马航事件”看法律如何处理公民“失联”

2014年3月8日,一架飞往北京的马来西亚航班突然与管制中心失去联系,至今下落不明,失联人员的安危牵动亿万人的心。公民失踪后,其身份关系、债权债务等相关事务如何处理？这主要涉及到我国法律上的宣告失踪和宣告死亡制度。