整合体育考试方法构建“教考分合”新模式——河北科技师范学院体育课考试模式初探

以河北科技师范学院为调查对象,探讨了“教考分合”考试模式结构。认为“教考分合”考试模式分两步进行：第一步“教考分离”,第二步“教考合一”。实施“教考分合”考试模式的效果有以下几方面：整合考试方法,互相取长补短;整合考试内容,强调学习过程;．规范考试制度,促进教风建设;发挥考试作用,促进身心发展。     

论高校考试制度的改革与实践

传统的大学考试制度严重影响人才培养的质量。当代大学考试制度的变革对高教管理、学生个体以及高校内涵发展具有重要意义。高校应从成绩评价、社会实践、考试命题和考试管理等方面来突破现代大学考试制度的约束,从而达到提高教育教学质量,推动学校内涵式发展的目的。     

应用型高校考试制度改革研究

在人才培养过程中,高校教育发挥至关重要的作用,考试制度、教学手段、教学方法等都对人才质量产生很大的影响。本文以培养应用型人才为背景,对高校的考试制度进行深入研究,详细论述了我国高校考试制度的弊端、弊端存在的原因及后果、改革高校考试制度的策略,具有一定的实践意义和理论意义。     

实施"以德治教"培养高素质人才

在新形势下,高校实施”以德治教”尤为迫切与重要。因为,”以德治教”是”以德治国”的重要组成部分,是高校素质教育的前提和保证,是确保大学生价值导向一元化的客观要求。实施”以德治教”,要以德正本,以德立范,以德行政;实施”以德治教”,必须推进高校德育创新,必须把高校师德建设作为重中之重。     

高校考试制度的改革思路及其制约因素

高校考试制度改革存在着许多制约因素,考试制度改革倡导者与承担者在认识和利益上呈现分离状态。作为人才评价的一种方式,考试制度改革势在必行。树立科学的考试观念,设计多样化的考试形式和考试题型,科学管理试卷,有助于推动高校考试制度的改革。只有这样,才能逐步消除影响考试制度改革的制约因素,实现对人才的科学评价。     

论高校图书馆员队伍建设

随着我国高等教育事业的深入改革,高校图书馆正在迅速成为高校教、学、研的重要支柱。针对目前高校图书馆员队伍存在的一些不足,深入探讨新形势下提升高校图书馆员队伍素质、加强高校图书馆员队伍建设的方法,具有十分重要的意义。     

我校高教研究动态

3月12日,我校举办教考分离研讨会,与会者结合我校实际,对教考分离的意义、途径、方法和措施进行了研讨。经研究决定,本期我校各系分别选1～2门学科,采用试题库拼题或抽考的方法进行教考分离的试点工作。     

我国高校考试方式与考试制度改革研究

素质教育需要科学的考试方式与考试制度。高校现有考试方式与考试制度存在考试手段单一化、考试内容片面化、考试环节不公平、考试安排不合理、考试评价不规范等问题,影响良好学风的形成、学生素质与能力的提高,改革刻不容缓。要根据素质教育要求,按照综合化、全程化、科学化、公开化原则统筹考虑考试功能、考试体系、考试方式、考试评价、考试时间,有效改革高校考试方式与考试制度。     

产教融合背景下高校思想政治教育工作面临的挑战与对策——以广东石油化工学院计算机与电子信息学院为例

随着产教融合成为许多高校培养人才的重要模式,高校思想政治教育工作呈现出主体多元化、对象复杂化、对创新性和实效性的要求更高等特点,但部分高校在实际工作当中仍采用既往的工作模式,与产教融合的背景严重脱节。本文结合广东石油化工学院计算机与电子信息学院的实际,从工作队伍和工作方法方面分析了高校思想政治教育工作面临的挑战,建议将思想教育政治工作与产教融合有机结合,坚持将思想政治教育工作贯穿于产教融合的全过程,通过"双师型"队伍建设和辅导员、班主任、企业导师等多元主体齐抓共管,充分链接各方资源,深度挖掘校企文化,从而达到提升高校思想政治教育工作质量的目的。     

提高成人教育质量的必由之路——教考分离

伴随着我国全民素质教育的不断提高,成人教育发挥着它越来越重要的作用。要想提高成人教育在市场竞争中的竞争力,提高成人教育质量是当务之急。本文着重在成人教育现有的考试制度向教考分离转化的重要性及对成人教育进一步规划管理,搞好讲课教师的聘用,进行合理的专业课程设置等方面提出了建议。     

从公信力视角论高校学生评教应坚持的标准

学生评教是建设高校教学质量监控体系的重要环节。它关系到教师切身利益、大学生受教育的民主权利以及学校的科学发展。因此,学生评教应坚持程序合理、组织严密、评价公正、结果公开等原则。这样的评教结果才具有公信力,才能真正促进高校的科学发展。     

高等教育大众化背景下的考试改革探讨

进入21世纪,高校传统的考试制度及其方式方法已不能适应高等教育改革发展的需要,更不能适应培养创新人才的需要。考试改革势在必行。当前高校考试存在许多弊端,应对考试进行深入的改革。     

谈高校教务管理系统中的数据库安全问题

教务管理系统是高校教学工作有序开展的重要保障,其数据库中存储了学生和教学相关的重要数据,如学生个人档案信息、学生成绩、教师基本信息、专业执行计划、评教成绩等.随着信息技术的发展,高校教务管理系统逐渐走向现代化,使用频率和使用领域也得以拓展,这也就意味着数据库安全问题和安全建设也要跟随时代的步伐.做好高校教务管理系统的数...     

管理视野下的高校考试作弊行为控制研究

本文指出从管理层面完善考试制度,做到规范化地管理考试,防范和杜绝考试作弊行为,是当前高校控制考试作弊行为的当务之急。     

管办评分离框架下地方高校集群创新能力建设的有效途径——以长株潭本科高校群为例

加强地方高校集群创新能力建设,已成为我国高等教育发展的重大时代命题,更是高校协同创新的发展方式和战略选择。管办评分离框架下建设地方高校集群的创新能力,应当建立促进高校集群创新能力的制度体制,高校集群创新能力建设的有效途径主要是依法建立投入保障机制、分层组建各级各类知识联盟、培育和激发第三方评估三个方面,并以长株潭本科高校群为研究对象提出了相应的措施。     

中国古代考试制度通史《抡才大典》评介

中国古代考试制度通史《抡才大典》评介奇秀所著《抡才大典─－中华古典常科考试制度》，是一部有特色的著作。作者把我国古代考试制度分为常科、特科、武科三个系统，而以常科最为重要，本书是对常科考试制度的全面研究。在当前有关考试制度的著作中，尚缺乏贯通古今的通...     

试论高校干部道德建设

加强高校干部道德建设是由高校干部在高校中的地位和作用所决定的。高校干部的道德修养直接影响整个高校乃至社会的道德风气。强调加强高校干部道德建设 ,要立足于教育 ,着眼于防范 ,筑起抵制各种腐朽思想道德侵蚀的坚强防线。高校干部只有首先加强自身的道德修养 ,堂堂正正做人 ,做教职工的道德楷模 ,才有资格担当组织领导高校的道德建设 ,才能把高校建设成为社会的道德示范基地。高校干部道德建设是一项复杂的系统工程 ,需要各方面共同努力 ,应当坚持以立为本 ,结合高校改革和建设的实际 ,使高校干部道德真正符合党和人民的要求。一道德教…     

实验室队伍建设的实践与探讨

加强和完善实验室队伍建设是提高实验教学水平的关键,是实验教学的重要组成部分。目前我院实验教学设备的投入有很大改善,但实验室队伍建设滞后于本科教育改革的步伐,离本科教学水平评估要求还有一定距离。因此,实验室队伍建设改革势在必行。本文以我院实验室队伍建设的实际情况出发,阐述了实验室队伍建设的内容和措施以及取得成就,同时对其它高校的实验室队伍建设提供良好的借鉴。     

论马克思主义哲学教学改革的必要性与方法

文章分析了高校马克思主义哲学课进行教学改革的必要性和现实性,介绍了对现有哲学课的教材内容、教学模式、教学手段和方法以及考试制度改革的方法。     

高等体育院校“体教结合”竞技体育人才培养模式的探讨

我国体育事业的科学发展必须解决运动员的文化教育和保障问题。在＂体教结合＂的实践探索中,高等体育院校承担着重要的历史责任。高等体育院校能够培养出在奥运会、世界锦标赛和世界杯赛等世界大赛上摘金夺银的高水平竞技体育人才是体育高校人才培养水平的重要标志。高等体育院校依托自身的优势,＂体教结合＂培养一大批高水平的大学生运动员奥运夺金、为国争光,创新性地探索了一个竞技体育人才培养模式,为我国体育事业科学发展和建设体育强国作出积极的努力。