办公室干部要追求卓越

正有人说,卓越不是一个标准,而是一种境界;卓越不是优秀,而是优秀中的最优。追求卓越,不仅是智慧胆识,更是一种高贵品质。作为党委办公室干部,这一点同样适用。我们必须追求卓越,立足更高的起点、坚持更严的标准、付出更多的努力,用品格和实绩赢得组织的信任、群众的认同。具体来讲,要做到三个"必须"。     

跨越的支点

包河人追求的跨越发展,不仅仅是局部的、表层的量变,而是一种全方位、立体式的质变,是对与第一城区、滨湖新区、门户城区的地位和气质相符合的发展路径、发展境界的探索和追求。     

跨越的支点

包河人追求的跨越发展,不仅仅是局部的、表层的量变,而是一种全方位、立体式的质变,是对与“第一城区”、滨湖新区、门户城区的地位和气质相符合的发展路径．发展境界的探索和追求。     

如何让衣着突出你的领导气质

古今中外，衣着从来都体现着一种社会文化，体现着一个人的文化修养和审美情趣，是一个人的身份、气质、内在素质的无言的介绍信。特别是对于领导者来说，整洁得体的衣着，不仅能反映出个人的修养、气质，而且在一定程度上，代表着组织的精神风貌、管理水平和文化追求。《论语》有曰：“质胜文则野，文胜质则史。文质彬彬，然后君子”。因此，领导者应十分注意自己的衣着形象，以更好地突出领导气质。     

部委声音

当代宣传文化工作者是文化创新的主力军，要把创新作为一种责任、一种追求、一种境界，解放思想、更新观念，不断学习、不断积累，重在实践、重在探索，牢记社会责任、弘扬职业精神，积极投身改革、激发创新活力，使我们的文化不断有所创造、有所前进。     

秘书如何“穿”出气质

古今中外，衣着从来都体现着一种社会文化，体现着一个人的文化修养和审美情趣，是一个人展示身份、气质、内在素质的“门面”。对于秘书来说，整洁得体的衣着，不仅反映的是个人的修养、气质，而且在一定程度上代表着组织的精神风貌、管理水平和文化追求。具体而言，秘书的衣着一定要合体、合适、合意。     

名牌的文化内涵

名牌能给一个国家及其国民带来自尊、自信、美誉和力量，是国家在世界大家庭中地位和影响的象征。名牌是一种文化现象，名牌中含有丰富的文化内涵，没有不带文化的名牌。纵观当今世界名牌，无一不是以其深蕴文化而光彩照人、多扬四海：“奔驰”汽车透出德国人的追求高档化、永久不衰的文化气质；法国“夏奈尔”香水透出的是法兰西人追求美、追求理想化的文化气质；日本的“松下”、‘索尼”则透出大和民族的严谨、精细及其心计；而美国“可口可乐”则透出美利坚人的追求卓越、超群优先的文化气质。可口可乐是世界上最大的碳酸型饮料，素有“…     

官员要学会说“不”

对领导干部来说，经常挂在嘴边上的往往是“同意”、“可以”、“行”之类的话，很少听到有人说“不”。其实，学会说“不”，不仅是一种修养、一种觉悟、一种境界，更需要有一种勇气，是领导干部应有的政治品格，也是拒腐蚀、守清廉、保本色的基本要求。     

安全文化在现代施工企业安全管理中的重要性

“安全文化”是一种企业安全管理思想和理念。随着市场经济的发展,企业管理的方法由单纯的制度管理进入了企业文化管理的时代,即以企业整体的经营文化品格来统一企业的经营管理行为。本文就安全文化是施工企业建设现代安全管理机制的需要问题谈一些粗浅认识。     

以高度的文化自觉加强组工文化建设

党的十七届六中全会就推动文化大发展大繁荣作出了部署,这对加强和改进新形势下的组织工作提出了新要求。组织部门要想在学习贯彻全会精神中走在前面、作出表率,就须以高度的文化自觉和崇高的文化追求,主动把文化建设融入组织工作的各个方面,以文化的力量推动组织工作创新发展。     

构建企业安全文化,营造平安企业环境

安全是一种新型文化,是企业文明和素质的重要标志。"重视安全,关爱生命"是现代企业安全管理的主题,让工作"更安全、更健康、更愉快"是企业和员工的共同企盼和追求。     

穿出领导气质

衣着体现着一个人的文化修养和审美情趣,是一个人的身份、气质、内在素质的无言"介绍信".特别对于领导者来说,整洁得体的衣着,不仅能反映出个人的修养、气质,在一定程度上,代表着组织的精神风貌、管理水平和文化追求.     

党员干部要耐得住寂寞

正耐得住寂寞、守得住清贫是精神上的凤凰涅,是品格上的超然物外,它是一种理智修养,是令人景仰的崇高境界,也是警钟长鸣的提醒和敲击。党员干部在物质利诱面前要经受住清贫和寂寞的考验,在金钱、地位、荣誉上要有正确取舍,不能有丝毫的懈怠。否则,防线一经打破,就会导致"溃堤千里"。那些走上腐化堕落道路的人,往往都是从不计生活作风"小节"、贪图安逸、追求享乐开始的。而且,他们往     

成都楼盘分外洋盘

<正>洋味呈现欧派高贵评价级别:☆正方(成都聚景网豚文化传播公司副总经理姜梵):就拍摄效果而言,作品的确有那么一股"洋盘"的味道,男模特的气质的确显出了所谓的欧陆一派的"高贵"。咋一看还以为是个别墅项目,结果只是在双流航空港附近的普通住宅而已。不过就这几张从摄影作品中演化出来的广告效     

谈企业文化促进人力资源管理

文化管理是现代企业管理的最高境界,一个企业的管理单靠完善的制度来推动是不够的,更需要员工具有维护制度的自觉意识和行动,优秀的企业文化具有的凝聚力,导向功能,激励功能,稳定功能对企业的管理尤其是人力资源管理有重要的积极意义!     

浅析小学电脑音乐制作技术的应用

易中天的'品三国',不仅推进了历史文化的普及,更激起人们对历史文化自觉追求的兴趣,因此兴趣应成为历史教学的抓手,就能使无味的历史课堂变得生动起来.     

浅谈卫生监督机构的组织文化建设

卫生监督机构文化体系的构建,本身就体现着一种动态,是一种探索中的实践,是一种进取中的发展,是一种永无止境的追求。它昭示着一个方向,强调着一个成长性的过程,是一项任重而道远的任务。实现卫生监督机构工作创新发展,需要有先进的卫生监督机构文化体系作支撑。     

用文化来管理和引领学校发展——关于构建学校文化生态的几点思考

学校管理由低到高通常划分为三个境界,即人治管理、制度管理、文化管理。用文化来管理和引领学校的发展是学校管理的最高境界,是提升学生综合素质和学校文化品位的必然途径,是学校科学发展、健康发展的保证。一、学校文化一所学校的师生群体的思想、观念、行为、心理、情感、价值取向、工作态度、团队合作、生活方式等所构成的目标方向一致并且具有正向作用的一种行为习惯,一种风气,一种氛围,一     

从《中国的品格》谈文化主体意识建设

近日阅读楼宇烈先生《中国的品格》一书，颇有收获。楼先生多年从事中国传统文化的研究，博古通今，出版过多奉学术专著，涉及玄学、儒学、佛学，涵盖中国古代与近代哲学的多个领域，是造诣颇深的国学研究者和宣传者。而《中国的品格》与他以往的众多研究著述相比，显示出异样的色彩，那就是一个文化研究者民族文化观和历史责任感的强烈交融。     

晚年宋美龄在台湾的际遇 以“第一夫人”的身份卷入蒋介石身后的政治权斗漩涡

优雅背后的强悍 在气质优雅的背后,宋美龄有其性格强势以及因此而凶悍的一面。她的美国私人保镖及保镖女儿对此深有体会。他们回忆说,最让保镖头疼的就是教宋美龄开车,在她的眼里,没有交通规则,更不会避让行人。她的理由是：这是属于她的路,所有人都应该给她让路。于是,宋美龄开车,总是横冲直撞。她曾经打过台湾驻美代表一耳光,就因为她不能允许后辈在她面前亮出“中华民国驻美代表”的身份与她辩争。