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廉洁文化建设作为企业文化建设的一部分,对企业的发展同样起着至关重要的作用,国有企业如是。如何做好国有企业的廉政文化建设是企业发展中的一个重要议题。文章针对当前国有企业廉洁文化建设中存在的问题提出了相关建议,希望对国有企业廉洁文化建设有所启示。 相似文献
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企业文化对企业的经营、管理以至于发展都有着重要的影响,甚至会成为决定企业兴衰的关键因素。如何进行企业文化建设,实现企业的长远发展,本文做了深刻的阐述。 相似文献
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本文结合南瑞集团实际情况,阐释了企业文化卓越实践的深刻内涵,论述了基层企业在推进企业文化卓越实践、促进文化全面落地中的重作用,并结合基层企业特点,探讨了推进企业文化卓越实践,打通企业文化建设“最后一公里”的主路径。 相似文献
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姜洪涛 《青春岁月:学术版》2015,(2)
在新时期、新形势下,做好企业思想政治工作和企业文化建设相结合的现实意义非常重要,它将推进企业思想政治工作和企业文化工作的创新和发展。如何推动二者的结合是当前企业思想政治工作者们研究和探讨的重要课题。 相似文献
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从思想政治教育的角度看,思想政治教育是建设企业文化的重要力量,而企业文化则是思想政治教育的重要环境因素。企业文化环境如何,对于企业思想政治教育工作具有莫大影响。因此,要使企业思想政治教育工作卓有成效,必须下工夫把企业文化环境建设好。本文将主要探讨以企业文化为载体如何开展思想政治工作。 相似文献
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如果把一个企业比做一个交响乐团,那么企业文化就是这个乐团的指挥棒,只是这个指挥棒是无形的,要使得这个隐形指挥棒很好地表现出来,则需要执行力发挥其功能,执行力的好坏决定着乐团演奏质量。企业文化对执行力有着决定作用,执行力诞生于企业的文化,并反作用于企业文化,成为文化的一部分。因此,企业要在竞争中永远立于不败之地,必须加强企业文化的建设, 相似文献
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建设和谐企业是企业党组织的服务中心、发挥政治核心的重要抓手,本文从领导班子建设、基层党组织和党员队伍建设、企业文化建设三个方面阐述了企业党组织在构建和谐企业中不可替代的作用。 相似文献
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随着勘探设计市场细分化和竞争的激烈化,如何提高勘察设计单位的企业核心竞争力就成了当前企业生存、发展的首要问题,而提高企业核心竞争力的关键就是如何加强企业组织文化建设,因为企业组织文化建设是反应企业核心竞争力的窗口,是提高企业核心竞争力的关键因素。本文从勘察设计单位企业文化建设的背景作为切入点,通过对勘察设计单位企业文化建设的特点和我国勘察设计单位当前面临的形势和问题的探索和分析,点明了我国勘察设计单位建设企业文化的重要性和必要性,并针对这一必要性,对勘察设计企业怎样建立自身的企业文化,提出了建议和方法,即在评价模型的基础上,设立自己应对的指标评价系统,从而可以对勘察设计单位自身的企业文化存在的现状进行指标分析,用科学的数据为进一步加强企业文化建设提供真实、可靠的依据。本文还详细分析了企业形象识别系统建设对加强勘察设计单位企业文化建设的必要性和如何建立企业形象识别系统来应对当前竞争日益激烈的形势。 相似文献
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企业文化建设是企业生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容,是构建和谐企业的关键因素。只有掌握了先进的企业文化,才能掌握企业建设的主动权。 一、企业文化建设的主要内容 (一)提炼企业精神。任何一个国家、民族、团体以及每个个体都需要一种精神力量作为生存的支柱和前进的动力。企业精神是企业之魂,是企业文化的核心,是全体职工认同信守的理想目标、价值追求、意志品质和行为准则,是企业经营方针、经营思想、经营作风、精神面貌的概括反映。企业精神在整个企业文化中起着支配的地位,对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。 相似文献
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浅论高校就业文化建设 总被引:4,自引:0,他引:4
当前,构建和谐社会的文化氛围正在逐步形成。作为培养新世纪高素质人才的高等学校,如何促进学生充分就业越来越引起全社会的关注。这是事关和谐校园、和谐社会的重大课题。在这种背景下,建设和谐高校就业文化的作用更加凸显。本文从大学校园文化入手,提出高校就业文化命题,对其重要意义进行阐述,并就如何建设和谐、健康的就业文化体系作初步探讨. 相似文献
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企业基层廉洁文化在构建和谐社会、倡导和营造廉洁文化理念的进程中起着重要作用。加强企业廉洁文化建设.是凝聚全体员工力量的必然要求,也是现代企业稳步向前的重要保证。 相似文献
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服务经济时代不仅是产业形态的改变,更是服务观念的全面改变。服务经济时代,必然呼唤高品位的服务文化,服务文化的构建必将促进企业乃至整个社会的健康发展。因此,如何建设先进的服务文化,推进服务创新升级,已成为亟待解决的全新的课题,许多企业乃至社区机关都企盼着服务文化理论的指导提升。服务文化创始人陈步峰、刘聚梅先生应企业之邀创作的《中国服务文化建设》一书的出版,及时满足了这一社会的需求。这是一部颇有时代感的系统的阐述服务文化建设的独创性专著,又是一部采用全新的传播方式的大众化的通俗教材。该书具有如下特点: 相似文献
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本文从分析企业文化与激励作用功能入手,通过分析企业文化对员工激励的作用过程,得出该如何有效的实现企业文化的激励功能。 相似文献
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企业的安全文化建设是现代企业治理的重要内容之一,其重要性和实践意义在今天的现代经济社会中愈发显著。论文着重探讨了现代企业文化培训的重要性,并以理论和实践相结合的方式,深入研究了企业文化的形成过程以及未来的发展趋势。通过对企业管理者和员工的心理活动和观念的深入分析,文章清晰地阐述了企业文化在企业经营、人文理念和发展过程中的重要教育指导作用,揭示了如何在企业文化中实现教育和培训的目标,更好地理解并利用企业文化的力量,推动企业的发展壮大。综上所述,这篇论文对于现代企业文化培训的研究具有重要的实践意义和指导意义。 相似文献
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加强企业文化建设,有利于增强企业的向心力和凝聚力.工会是企业的重要组织之一,有着非常广泛的群众基础,在企业文化建设中有着其他组织不可替代的作用和优势,需要充分发挥其在企业文化建设中的导向、凝聚、教育和阵地等作用. 相似文献
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近几年,随着社会各界对企业文化的关注,“企业文化”也渐渐成了一个众人皆言的“常用词汇”,关于企业文化建设的书籍、网页,甚至各种培训班如雨后春笋,让人眼花缭乱。然而作为企业文化建设的实施者,我们在关注企业文化建设理论的同时,更应注重企业文化建设的实战,那就是如何让企业真正文化起来,让悬浮于空中的文化落实到企业,达到企业文化建设目的,发挥企业文化的功能。通过几年的探索和实践,我们深深体会到:在企业文化建设中必须围绕企业的发展解决好以下几个具体问题。 相似文献
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企业的凝聚力对于企业的稳定发展起着重要的作用,可以防止企业人才的流失,稳定企业人才队伍。而企业的凝聚力来自于企业自身的文化凝聚力。企业体育文化建设是企业文化建设的重要组成部分,企业体育文化的开展不但有利于企业员工的身心健康,同时也有利于企业员工之间的沟通和协作,能够提高企业的凝聚力,为企业吸引和稳定人才发挥重要作用。本文通过调查研究,分析制约四平企业职工体育发展的因素,为企业的体育文化建设和全民健身计划的落实提供一点帮助。 相似文献
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企业职工文化是中国特色社会主义先进文化的重要组成部分。加强企业职工文化建设,对稳定职工队伍、提高职工素质、增强企业核心竞争力具有重要意义。笔者通过对东阳市部分企业的调查,对新形势下如何加强企业职工文化建设进行了思考。 相似文献