企业人力资源外包动因及风险控制探析

人力资源外包是企业应对市场经济的发展,合理配置人力资源,是企业人力资源增值,向更高境界发展,提高企业竞争力的一项管理策略,但由于我国市场经济还不完善,这种管理策略还有很大的风险,本文通过对人力资源外包的动因及外包的风险分析,提出了规避风险的相应控制对策。     

浅谈企业财务风险的分析与防范

本文对财务风险问题进行简单研究,从财务风险内涵,特征入手,阐述企业财务风险形成的各种原因,提出对企业财务风险加强防范的措施,提高企业对财务管理环境的适应力与应变力,进而提高财务管理人员规避财务风险的意识,实现企业效益的最大化。     

企业财务风险的成因及其措施研究

在竞争激烈的市场经济下,企业作为市场竞争的主体,财务风险对它的影响极其重要,因此,科学合理的财务风险管理对企业的生存极为重要。本文通过对财务理论的研究,分析当前的企业实际情况,归纳了企业财务风险的特点,探索了形成风险的原因,并给出了有效合理解决问题的方法和防范措施。     

浅议我国企业的财务风险管理

企业的运作经营就必须产生各种财务活动,因此,财务风险是每个企业一直都在面临的难题,而由于企业对财务风险的认识较浅,防范意识不强,因而我国企业在防范财务风险方面面临一系列问题,所以,必须改善我国企业目前财务风险管理状况,提高企业财务风险防范意识,减少损失。     

商贸型乡镇企业运营中的风险管理

风险是市场经济的一个重要概念。在乡镇企业的运营与发展中,企业内部风险是时时刻刻存在的。业务自身的、财务的、人事的,每一个方面都不能忽视,否则,就可能使企业走向衰败甚至消亡。鉴于企业运营中的风险管理与控制的重要性,笔者根据实际工作中所经历的失败和成功的案例,对商贸型乡镇企业在运营中所要控制的风险从业务运营、财务活动、人力资源三个方面的风险及其管理加以论述。业务运营风险及其管理业务运营是一项系统工程,主要涉及市场的供给和需求状况、竞争对手情况、价格走势、运输及其成本、国内外产业政策变化、金融政策变化等诸多…     

企业班组安全风险管控研究

班组是企业的基本生产单位,也是企业一切工作的落脚点和安全管理的基础面,因此,班组是企业安全风险管控的重点。本文基于安全风险的分级管控原则,通过明确班组成员工作职责,梳理班组安全风险管控的方法和步骤,解决班组成员在落实全员安全生产责任制中“做什么,怎么做”的困惑,实现从源头上管控风险,减少安全生产事故（事件）发生。     

大学生创业的法律问题研究初探

毕业人数逐年增多,泰山压顶般的就业压力、国家政策的倡导和开放性市场经济让自主创业成为大学生的重要选择。但市场形势变幻莫测,各种风险都有可能成为大学生创业路上的魑魅魍魉,而法律风险就是最不可忽视的一种。让大学生了解相关的法律知识、增强防范法律意识、提高规避法律风险能力对于创业成功的重要性不言而喻。     

浅谈企业财务风险的控制与管理

在市场经济条件下,财务风险是客观存在的,要完全消除风险及其影响是不现实的。企业财务风险管理的目标在于了解风险的来源和特征,正确预测、衡量财务风险,进行适当控制和防范,健全风险管理机制,将损失降至最低程度,为企业创造最大的收益。     

浅析企业财务风险的衡量方法

企业在日常生产经营中由于扩大规模的需要难免要向外借债,并要按照要求还本付息,由于生产经营面临各种不确定性,可能会造成企业无法按期偿还债务,由此会导致企业面临巨大的财务风险甚至破产倒闭。因此,探析企业财务风险的衡量方法进而降低风险的影响,对企业日常的财务管理有着十分重要的现实意义。     

工程项目财务风险及其防范措施

随着我国市场经济体制的建立,施工企业所处的外部环境发生了很大的变化:环境越来越复杂,经营风险越来越大.本文在分析工程项目财务风险及其影响因素的基础上,提出了工程项目财务风险的防范措施,旨在为工程项目风险管理提供决策指导.     

浅析欧亚集团财务风险的成因及其防范

财务风险是企业众多风险中最重要的风险之一,作为一种信号,它能够全面反映企业的经济状况。本文通过对吉林省欧亚集团的财务分析,总结了财务风险产生的原因,并提出了相应的解决方法及防范措施,以降低风险,提高效益。     

谈合同主体资格的法律风险及防范

法律风险防范问题已成为企业运营和发展所面临的重大课题,合同作为企业从事经济活动并取得经济效益载体的法律文本,合同风险也成为企业对外经济交往中最主要的风险之一,它会给企业带来损失,甚至承担于己不利的法律后果。其原因就在于:从合同订立、履行到变更和转让、直到终止的各个环节中,一旦风险识别弱化、防范措施缺失,极易形成风险因素。虽然这种因素起初仅表现为损失的可能性,但在遇到一定条件时就成为现实性。因此,增强风险识别能力并强化防范措施,既是企业实现合同初衷的内在需求,也是有效维护自身合法权益的根本所在。本文就企业在合同订立环节上,对合同主体资格的法律风险及防范做以阐述。     

浅谈当代国有企业财务管理的风险区域及预防策略

无论是上世纪计划经济年代,还是当今各行业竞争与变革日渐加剧的市场经济时期,国有企业一直在我国经济和社会发展中承担着重要的角色,为经济社会发展提供了重要的支撑,树立起了良好的标杆。很多国有企业经过很长一段历史时期的发展,往往具有了一定的规模和综合实力,在人、财、物管理方面形成了一套完善的模式。而在当前市场竞争日益激烈,国有企业也在探索改革与创新新模式,积极引入和实施现代企业管理制度的当下,对于企业财务管理工作也提出了更高的要求。作为企业最为核心的工作内容,国有企业高级管理者和财务人员必须清醒地认识到当前国有企业财务管理的风险区域,并结合企业生产经营实际和财务管理要求采取科学的预防策略,才能防范财务风险的发生,真正做到围绕企业中心任务开展财务管理工作,为企业良性发展保驾护航。     

刍议企业财务危机的识别及预防手段

在市场经济背景下,企业生存和发展的外部环境始终处于变化之中,使得企业在市场竞争中时刻面临着各种经营风险。在这些风险之中,企业财务危机是一种全局性的危机,如果预防和化解不善,很有可能直接导致企业破产。因此,企业必须对财务危机进行有效的预防和化解。在经营发展过程中企业必须加强全员的风险教育,树立风险意识,才能保证企业健康持续发展。     

民政经济的风险及防范

市场经济既是效率经济，也是一种风险经济。社会主义市场经济条件下民政经济的发展所面临的风险尤其突出。民政经济的风险主要表现在：1、福利企业面临严峻挑战。福利企业虽然长期在政府的优惠政策下发展，但由于它设备陈旧、技术落后、管理低下、人才缺乏，加上社会偏见和残疾     

试客营销，危机下中小企业搏击市场的新利器

在市场经济条件下,存在着激烈的商业竞争,由于竞争使得企业以各种手段扩大销售,除依靠产品质量、价格、售后服务、广告等之外,赊销就成了企业扩大销售普遍采用的手段之一。但赊销在增强市场竞争力的同时,给企业带来的风险和损失也与日俱增。因此,加强应收账款管理与控制,降低经营风险,正成为企业管理的重要内容。     

企业劳务派遣法律风险防控

通过参考国内外相关文献,本文对劳务派遣用工制度的起源和发展进行了回顾和研究,并对该种用工制度存在的现实意义进行了客观评价。通过对国内相关法律法规的解读,笔者分析了现阶段企业劳务派遣用工中可能出现及已经出现的法律风险和应对措施。从中可以看出中国企业从传统用工制度向现代企业用工制度转型的过程,也反映了社会主义市场经济环境下劳动者自我保护意识的提高和新用工制度催生的法律问题。     

论人力资本投资的风险与防范

人力资本投资在现代人力资源管理中的地位越来越重要,已成企业管理的核心内容。在人力资本投资中存在着各种风险,因此加强对人力资本投资风险的防范愈来愈重要,需要从工作分析、人员测评、人力资本投资收益分析、降低核心员工流失等方面做好投资风险防范工作。     

合同管理的法律风险防范机制

从企业作为独立法人实体的角度看,企业风险主要有自然风险、商业风险和法律风险等。其中前两种风险分别是以不可抗力和市场因素为特征的,而法律风险是以势必承担法律责任为特征的。企业的经营活动是通过一系列的合同体现的,合同既是企业从事经济活动取得经济效益的纽带,同时也是产生纠纷的根源,因而在企业所面临的各种法律风险中,最主要的是合同风险。     

企业财务风险的防范对策探析

财务风险是指企业因为负债经营而面临的因无法偿还到期债务发生破产倒闭的风险,它的存在直接威胁到企业的生存。因此,探索财务风险的成因,探寻控制财务风险的措施,对于企业日常财务管理来说就显得十分迫切。