高校毕业生灵活就业服务体系的构建研究

随着社会经济的发展和高等教育的大众化,高校毕业生的人数逐年上升,高校毕业生面临严峻的就业压力,不得不另辟蹊径,灵活就业这种新的就业方式便应运而生.然而由于中国当前还处于社会主义初级阶段,高校毕业生灵活就业服务体系的构建还存在方方面面的问题,迫切需要建立和完善,在这种背景下构建衡定得当的高校毕业生灵活就业服务体系对我国就业服务的完整性具有深远意义.     

我国大学生就业服务体系构建研究

2015年全国高校毕业生总数将达到749万人,比2014年再增加22万人,创下历史新高,大学生就业面临新的挑战。面对日益严峻的就业形势,无论是国家、高校,还是社会、毕业生都在探寻解决的方法,就业服务体系的构建也显得尤为重要。本文分析我国大学生就业服务体系存在的问题,并在此基础上探索行之可效的优化措施。     

如何针对当前就业形势构建新的就业服务体系

针对目前严峻的就业形势,我国就业体系已经建立,但是还不完善,要进一步缓解大学生就业压力,就必须进一步完善大学生就业服务体系。     

浅析高校人力档案管理困境及出路

高校档案管理工作是高校学生工作和学院中心工作的重要组成,是进行改革、研究、发展学生工作的基础.但目前管理工作存在重视度不够、缺乏统一标准、管理部门较多、查询方式落后等问题,笔者讨论了相关的改进措施,以提高档案管理工作的效率和质量.     

郑州市二七区构建“一条龙”就业服务体系

2013年以来,郑州市二七区人社局不断改善就业服务水平,建立起了网格排查、针对培训、及时鉴定、推荐就业的一条龙就业服务体系,有效地促进了全区就业水平的提高。截至目前,共培训3700多人,帮助其中2800多人实现就业。一是依托网格,加强下岗失业人员、就业困难人员和进城务工人员信息收集,掌握他们文化水平、     

基于就业困境的高校人才培养战略

一、高校人才培养所面临的问题 就业是个复杂的社会问题,不是高校单方面所能解决的,但高校作为高等教育的实施者和先行者,做好毕业生就业工作责无旁贷。高校的主要任务是为社会培养人才,若学生的就业状况不理想以及在市场规则下难以生存,就不能说很好地贯彻了教育要为现代化建设服务和为人民服务的方针,作为高等教育实施者的高校无论如何难辞其咎．理应客观审视自身不足,适应时代需求及时调整制定人才培养战略,为经济卒十会发展做出更大的贡献,     

高校二级教学单位资料室的困境和出路

高校院校二级教学单位资料室作为高校图书资料系统的一个重要组成部分,具有不可替代的功能与作用。从目前的现状和发展来看,高校二级教学单位资料室的建设中存在着一些问题。这些问题是如何产生的？产生的原因是什么？应如何解决？本文试着从基本规律的角度对上述问号进行较为深入的分析,找出有效的解决问题的途径与对策。     

浅析地方高校经管类本科专业教学改革的困境与出路

现阶段,地方本科院校的经济类专业在发展的过程中,面临着诸多的挑战和困境,所以,针对其发展趋势,建设一个健全的、统一的与标准的经管专业的培养模式是解决困境的重要出路,以下为笔者的见解和分析.     

高校毕业生就业质量评价体系构建

随着高校教育改革的不断延伸和深入,如今大学生未来就业问题以及就业质量评价研究已然成为一大焦点课题.传统高校毕业生就业质量评价体系较为落伍且单一,缺乏对高校毕业生未来发展状态展望以及无法有效了解和掌握整个就业市场对高校毕业生的整体反馈意见和评价,并且大多数高校在人才培养目标的设置上主要定位于高校毕业生大学毕业五年之后应该...     

高校大学生就业创业课程体系构建分析

科学技术的不断进步,促使我国经济社会发展突飞猛进,高校毕业生就业面临着更加严峻的挑战,很多大学生在选择工作方面感觉非常迷茫,这就使我国各大高校迫切需要构建完善的就业创业课程体系,并运用各种教学手段,提升学生创业就业的能力,如打造金课、体验式课堂、智慧课堂等。教育相关部门以及当地政府、各高等院校运用大数据分析当前就业趋势,对学生进行针对性的就业创业指导,推动我国大学生就业创业的工作的开展。就目前来看,我国各高校传统的就业创业课程教学方式相对落后,相关的课程体系还有待健全,本文重点分析了高校大学生就业创业课程体系在构建过程中存在的问题,然后提出了几条有效的解决措施。     

高校毕业生就业工作提质的有效路径

<正>当前,党中央、国务院高度重视就业问题,实施就业优先战略,将就业工作放在“六稳”“六保”之首的重要战略地位。高校毕业生是就业的重点群体之一,受经济调整及下行压力等因素影响,高校毕业生就业形势更加严峻。文章通过梳理当前高校毕业生就业工作现状,分析就业影响因素,坚持问题导向,从政府部门、高校、毕业生几个方面提出解决对策,不断开创高校就业工作新局面,努力实现毕业生更加充分更高质量就业。     

高校大学生就业心理问题干预机制的构建

<正>大学生就业心理健康问题是绝大部分大学生在面临巨大的就业压力时,产生的一种心理健康问题,主要表现为焦虑烦躁、冷漠逃避及自卑懦弱等,这些都会对学生的正常求职及日常职业参与产生负面影响,不利于学生长远发展个人的职业道路。再加上职业规划教育、思想职业教育等现代教育思想的不断推进,使得越来越多的教育工作者意识到干预学生的就业心理问题的必要性,而这也是从根本上提升大学生就业率的主要方法手段之一,理应受到广大高校教育工作者的关注与重视。     

关于乡村振兴战略下大学生返乡就业创业的困境及出路

关于农村大学生返乡就业创业,我国给予了很多扶持政策,通过降低就业创业的成本,鼓励越来越多的大学生返乡进行就业创业。现实中很多农村籍的大学生,在返乡就业创业过程中受到很多因素的影响,例如,国家政策不完善,农村环境复杂,个人综合素质偏低、能力较差等。因此,为了能够破解当前农村籍大学生返乡就业创业的困境,应该在这几方面采取有效措施,进而为大学生返乡就业创业创造更多的可能性,本文针对大学生返乡就业创业的问题进行总结,分析影响因素,并提供相应的建议。