体育教育专业羽毛球专项课程模块化设置研究

"技能型"人才的培养是高校转型发展的时代要求,羽毛球专项课程建设是体育教育专业建设重要内容.本文应用模块教学理念,立足体育教育专业"技能型"人才培养为教学目标,对教学内容进行重新整合、建构.将羽毛球课程内容分为示范型、技能型与应用型三大模块,并对三大模块的内容加以归纳和分析,以期为高校体育教育"技能型"人才培养提供依据和参考.     

三生融合视域下资源型强镇高质量发展路径研究——以神木市大柳塔试验区为例

“十四五”规划指出,要加快推动资源型地区可持续发展示范区和转型创新试验区建设,大柳塔试验区是神木市探索资源型城市主动转型的试验田,对国家“西煤东运”重大战略起重要支撑作用。基于三生融合的视角深入剖析大柳塔试验区的发展现状和困境,研究发现,生产对环境损伤弥补难、人才缺口大、人口与资源环境分布失衡程度深等问题对资源型城镇的进一步拓展带来诸多挑战。建议应细化落实科学有效的战略规划,推进生产与生态相融合,挖掘生态经济新效益;推进生态与生活相融合,提升居民生活宜居度;推进生活与生产相融合,保障生产大局稳进程,以此促进资源型强镇高质量发展。     

高校社会工作专业人才培养的本土化策略研究

作为资源型城市,大庆转型发展的成功与否对全省乃至全国都有重大的战略意义,转型发展进程中的和谐社会共建需要专业化、职业化、本土化的人才作为保障.社会工作因其特有的维持社会秩序和促进社会和谐的功能在城市转型发展中起到不可替代的作用,尝试通过对大庆本地高校社会工作人才培养现状的分析,探索一种以职业素养为内涵,以职业技能为手段,以职业行为为目标的本土化社会工作人才的培养模式,从而为大庆的可持续发展提供人才支撑.     

关于抚顺城市转型模式问题的研究

2009年3月,抚顺被国务院确定为第二批全国资源枯竭城市转型试点市,面对煤炭资源逐步枯竭带来的治理灾害环境、搬迁企业和安置人员等巨大压力,本文探索建立统筹城乡接续型的转型模式,以产业转型为基础,经济转型为重点,城市转型为动力,社会转型为目标,实现资源枯竭城市的全面转型,从而带动东北老工业基地经济的持续发展。     

全球化时代呼唤新的湖湘人才群体——一个人才学研究者的思考与谋划

"造就新形势下的湖湘人才群体",是一个高瞻远瞩的战略性命题。人才强则湖南强,人才盛则湖南盛。新的湖湘人才群体,既包括不同层次的人才,也包括不同类别的人才;既包括湖南籍人才,也包括海内外为湖南发展作出贡献的人才,而且是一个数量大、素质高、结构合理的新的人才群体。造就新形势下的湖湘人才群体,就要努力营造人成其才、人尽其才和人才辈出的体制环境。一要重视抓好人才"第一资源",二要建立符合社会需要和各类人才特点的培养机制,三要建立竞争择优的人才选拔机制,四要建立开放灵活的人才流动机制,五要建立有利于人尽其才的激励机制,六要形成优秀人才脱颖而出和人才辈出的良好环境,七要营造有利于人才创新的文化环境。     

海峡西岸:临港工业发展研究

加快发展临港工业,是建设海峡西岸经济区、做大做强区域经济总量、提升区域经济竞争力的需要。福建省具有发展临港工业得天独厚的基础条件,“十一五”期间要围绕建设海洋经济强省战略目标,实施以港兴市、科技兴海和可持续发展战略,加快发展港口、临港工业,促进现代化港口、制造业基地的跨越式发展。     

城市政府“引才大战”的政策逻辑与现实反思

面对人口红利逐渐消失、人口增长动力不足以及经济高质量发展要求等社会发展新情况、新变化,城市政府之间的人才竞争是现阶段提高城市综合竞争力的有效手段。"引才大战"正是城市由低质量增长向高质量发展转型的直接表现。虽然引才可以短期增加城市人口、稳定房地产市场、降低企业引才成本、倒逼政府自主革新,但也需要反思"运动式引才"产生的后果,如人才引入异化为人口引入、人口快速吸纳与公共产品供给不足、大城市与中小城市发展失衡、城市过度抽离乡村人才等。由"抢才大战"到"抢人大战"需要树立正确的人才政绩观,处理好政策出台与落地执行、待遇引人和事业留人、运动式和持续性、存量人才和增量人才等关系,如此才能从"做大城市"转变为"做强城市",最终实现"治好城市"。     

大庆转型发展站排头的路径思考

大庆落实中央和省委要求,争当全国资源型城市转型发展排头兵,要着眼经济发展新常态大背景下的新形势、新特征、新变化,总结国内外资源型城市转型成功经验,关键要在"加快"上下功夫,重点要在"转变"上做文章,使大庆成为龙江区域经济发展的增长极,成为老工业基地体制机制创新的突破口,成为全国资源型城市转型发展的示范区.     

资源环境约束下河南省企业发展模式转型问题研究

经济要转型,企业是主体.企业发展模式转型是整体经济增长方式转型成省企业发展面临日益突出的资源环境约束问题,资源相对不足、环境承载能力较弱.从理论上看,资源环境问题的根源在于人类社会的发展模式.在资源环境约束下河南省企业发展模式需要从企业竞争力来源、企业利用资源和能源的方式等六个方面进行转变.     

高职旅游管理"专业关键能力"培养

高等职业技术学院作为培养直接从事生产、服务、技术和管理第一线的应用型、技能型实用人才的基地,为适应21世纪科技、经济、人才竞争日趋激烈的基本要求,必须十分注重学生的专业关键能力培养,为我国的现代化建设提供高素质的旅游管理专业人才.     

创意型传媒人才激励研究

创意型传媒人才在传媒产业转型与升级中扮演着越来越重要的角色。目前创意型传媒人才的激励明显不足,主要原因是人才培养机制缺乏活力、传媒形态间信息不对称、人才的市场胜任力缺失、薪酬与职能设置不完善。在传媒产业创意生产和服务中,要以人才需要为本,要规范创意的实践,要将绩效考核与个人满足结合起来。基于这三个原则,构建创意型传媒人才激励模式。     

我国高校创新创业型人才培养的理性审视

创新创业型人才的培养是一项需要多方合作,并且付出长期努力的系统性工程。高等教育是培养科技创新人才不可忽视的重要基地。要切实提高我国"自主创新能力",必须从教育改革入手,全面开展创新教育,注重培养学生的自主创新能力。从我国目前对于创新创业型人才的需要出发,分析了创新创业型人才的基本特点,积极培养和完善有利于创业创新型人才成长的各种环境,以更好地为创新创业型人才提供宽松的发展条件,使创新创业型人才能够更好地为国家建设服务。     

“两型社会”,视角下湖南创新人才开发战略分析

创新人才是“两型社会”建设改革和创新发展的关键因素.湖南人力资源基础、各类专业技术人员和R&D活动人才等均显示湖南创新人才开发现不足,需要实施人才强省战略,大力培育创新人才,路径包括产学研合作,增加R&D创新人才的经费投入等.     

对农村实用人才思想政治教育的思考

农村实用人才是农村经济社会发展的引擎,是带动广大农民脱贫致富的领路人.随着市场经济的发展,一方面,民族地区农村各类实用人才不断涌现,人才队伍不断壮大;另一方面,农村实用人才在初步具备生产知识、技术、管理等基本素质之外,还应具有更宽视野、更高境界和觉悟的思想政治素质,还需要培养和塑造.思想政治素质是农村实用人才综合素质中的灵魂,是决定农村实用人才在更高、更大、更持续成为人才并真正成为农村经济社会发展领头人的必要条件.因此,对重视农村实用人才思想政治素质的培养,做好其思想政治教育工作,在农村实用人才队伍建设过程中则显得十分重要和格外迫切.     

关于加快大庆职业教育发展的调查与思考

职业教育是教育体系的重要组成部分,对实用技术人才培养、扩大社会就业、促进经济社会发展具有十分重要的作用.近年来,我市职业教育在质量层次、办学模式、人才培养等方面有了较大突破,但是要适应大庆经济社会发展的长远需要,切实担当起培养技能型人才的历史重任,还存在一定的差距.进一步加快职业教育在质量、结构、规模和效益方面的协调发展,是需要我们认真研究的现实课题.     

必须高度重视农村实用人才的开发

农村实用人才开发是人才强省战略的重要组成部分 ,必须从思想上高度重视农村实用人才的开发。笔者认为 ,至少要从以下五个方面形成共识。　　 一、从人才强国战略的科学内涵认识农村实用人才开发的重要性　　中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》中明确指出 :“新世纪新阶段人才工作的根本任务是实施人才强国战略”。要把人才作为推进事业发展的关键因素。这是党中央、国务院根据当今世界多极化趋势曲折发展 ,经济全球化不断深入 ,科技进步日新月异 ,人才资源已成为最重要的战略资源 ,人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意…     

中国政府社会福利责任:理论范式演变与制度转型创新

政府责任是中国社会福利制度创新和转型发展的核心议题.政府社会福利责任理论有两个主要范式:工业主义范式认为政府社会福利责任的建立是对家庭和社区功能的孙充;公民权利范式主张公民接受社会福利权利和政府社会福利提供责任呈对应关系.中国在改革之前和之后的一段时间实施的是政府高度干预社会、小政府责任的补缺型社会福利,是典型的工业主义范式.中国社会福利制度转型要从工业主义范式转向公民权利范式,建立组合式普惠型社会福利制度.     

关于加快推进大庆工业经济高质量发展的战略思考

高质量发展大庆工业经济,应在明晰工业经济发展总体思路、重点领域的基础上,着力从夯实石油工业经济发展基础;推进工业基础高级化和产业链现代化、智能化发展;推进工业生产绿色改造升级、向服务化转型;加快现代工业产业集群建设;壮大市场主体和持续优化营商环境等方面发力,为大庆转型创新、振兴发展奠定坚实基础.     

构建石化产业群落 促进茂名工业立市

茂名市提出"工业立市"发展战略,必将给地方经济注入新的先机和活力.做大做强石化产业,构建石化产业群落,是增强"工业立市"牵引力的最佳选择,有利于凸显"大石化"的整体优势.要确立大石化工业区、泛石化工业区思路,并按照这个思路全面谋划大小石化企业的投资与发展,实现"大石化"产业群落.     

论资源型城市转型的金融支持模式——以辽宁省为例

资源性城市实施工业转型过程中所面临的最重要的问题之一就是资金问题.辽宁省需要工业转型的资源性城市中大多数都属于矿业城市,由于政府的财政收入主要来自矿业企业,因此转型所需要的资金不可能靠当地政府来提供,这就需要金融机构的参与.金融机构在追求利润的前提下支持资源性城市的转型,一方面为资源性城市转型解决了资金问题,另一方面,也为自身发展拓展了业务空间.