关于当前高校工会工作的几点思考

中国教科文工会成立了,为高校工会工作的健康发展奠定了新的基础,同时也给高校工会工作提出了一个从未遇到的课题,如何与时俱进,做好高校工会工作,是我们高校工会组织深入探讨的问题。     

努力践行“三个代表”重要思想 全面开创高校工会工作新局面

高校工会工作必须以“三个代表”的重要思想作为新时期工作的指南。在工作中应不断践行“三个代表”的重要思想,切实履行工会职能,树立全心全意为教职工服务的意识,求真务实,勇于创新,努力适应工会工作的新形势、新特点、新要求,积极构建新型工作模式,用先进文化、先进思想和模范行为影响和带动师生为“两个文明”建设做出新的贡献。使工会真正地成为反映群众呼声的代言人,关心群众疾苦的有倩人,解决群众困难的热心人。     

浅论高校工会干部队伍建设与工会工作

高校工会作为党联系广大教职工群众的桥梁和纽带,在培养人才中肩负着重要的历史任务.工会如何适应学校改革和发展的需要,开创工作新局面,是摆在高校工会组织和干部面前的重要课题.笔者认为,搞好工会工作必须具备三个基本条件:一、党政领导重视;二、广大教职工会员的理解和支持;三、有一支好的工会干部队伍.从做好工会工作的主观因素来讲,后者是最为重要的.正如毛泽东同志所指出的:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素.”建设一支优秀的工会干部队伍,是开创工会工作新局面的关键.     

谈如何适应新形势做好高校工会工作

社会主义市场经济体制的建立和迅速发展,为我国的政治、经济等各个领域带来了一场深刻的社会变革,这场变革向高校教育工作者提出了一系列新的理论和实践课题,向工会工作者提出了新的要求.如何尽快适应新的形势,探索工会改革的新路子,将高校工会工作推向一个新阶段呢?笔者认为需要在以下五个方面加强努力.     

践行科学发展观 依法履行职责 源头发挥工会作用——关于新时期发挥工会作用的思考

党中央提出科学发展观,对于在社会主义市场经济条件下,深入开拓工会工作,全面推进党的工会工作具有重要的指导意义。如何更加准确理解、把握和运用科学发展观,源头发挥工会作用,走中国特色社会主义工会发展道路,是新时期工会工作者必须认真研究的重要课题。     

在构建“和谐校园”中充分发挥工会的作用

高等学校工会是学校党政部门与广大师生员工之间的桥梁和纽带.要充分发挥工会在"和谐校园"建设过程中的作用,必须要在"四个转变"上实现新的突破,在工作中有创新,用创新推进工作深度,用效果支持学校发展,创出高校工会工作的品牌.     

论高校工会激励教职工“三育人”的职能

“三育人”是高等学校工会工作的根本任务。激励教职工“三育人”是高校工会法定职能的具体表现, 是贯彻执行新《工会法》和其他有关法律的要求,是高校工会对教职工合法权益的切实维护。高校工会应当调动教职工“三育人”的积极性, 围绕“育人”这个根本任务采取一切有利于激励教职工“三育人”的措施。     

发挥基层工会作用，促进高校改革发展

为适应当前高校工作的特点，高校基层工会组织如何进行自己的角色定位，充分发挥自己的作用，使工会工作更好地为职工服务，为高校的改革和发展服务，实现工会工作与高校改革、发展的相互促进，是一个仍需在理论上和实践中不断探索的重大课题。为此，从创造性地发挥好四个方面的作用出发，进行了有益的探索。     

法律视域下高校用工制度的研究

高校后勤用工制度的改革,涉及高校职工人事身份的动态变化与高校的资产运营的产权分离。着眼于高校后勤用工制度的改革,以维权工作为支撑点,探索高校工会对职工维权机制的构建与用工制度的改革关系;推进高校的民主管理,保障高校教学秩序的稳定,在《劳动合同法》的视域下,引领高校工会工作的法制化,解决学校工会维权工作中存在的问题,寻求高校在可持续发展中用工制度的改革思路,发挥工会在高校管理中的助手作用。     

浅谈新时期油公司基层工会的维权工作

维权工作是开展工会工作的基础,也是做好工会工作的关键。各基层工会在运作过程中,应以工会相关的法律法规为准则,从根本上维护员工的合法权益。在此基础上,作为基层工会应探讨工会工作的总体思路、工作方法和努力方向,应充分认识到,维权工作只有从源头抓起才能保障员工的合法权益。     

适应新形势新要求 推进企业工会工作

学习贯彻好中国工会十六大精神是我们各级工会干部当前及今后一个时期的一项政治任务。结合企业实际开展好企业工会工作,努力推动企业工会工作上台阶。增强工会干部的责任感和使命感,发挥企业工会桥梁纽带作用,代表职工群众和维护职工群众的合法权益。找对找好工会工作结合点,服务企业,服务职工群众,打造一流企业,打造一流员工队伍,构建和谐企业,创建和谐文明社区。通过开展教育实践活动解决存在问题和提高工会工作的能力和水平,能够符合新时期党对工会工作的要求和人民群众的期待。     

对集团公司工会当前若干问题的认识和建议

加强集团公司组建以后的工会组织建设是工会工作迫切需要解决的问题。目前，大部分已组建集团的公司尚未正式组建集团（公司）工会，一般以原厂工会组织暂时行使集团（公司）工会的职责与职权。工会内部隶属关系不明确、干部配备无章可循、工会经费不好解决等问题不同程度地存在。集团（公司）应高度重视工会组织建设，在工会的组织形式、机构设置、隶属关系、干部配备、经费来源等方面要有所突破，以使工会工作适应集团（公司）的发展。     

贯彻以人为本创新工会工作

贯彻以人为本思想是学习贯彻党的十六届四中全会精神,加强党的执政能力建设的重要内容,高校工会要将以人为本思想贯穿于四项职能之中才能创造性做好新世纪新阶段的工会工作.     

贯彻以人为本 创新工会工作

贯彻以人为本思想是学习贯彻党的十六届四中全会精神 ,加强党的执政能力建设的重要内容 ,高校工会要将以人为本思想贯穿于四项职能之中才能创造性做好新世纪新阶段的工会工作。     

探索国有企业工会工作几个关系的理性思考

江泽民同志在中国工会十二大提出了“积极索有中国特色社会主义工会工作的新路子,努力开创工会工作的新局面”的要求,这是我们国有大中型企业工会工作的当务之急.要实现党中央的要求,就必须进一步认清发展社会主义市场经济给工会工作带来的新情况、新问题,因势利导地推进工会自身改革和建设.国有企业是国民经济的支柱,其工会在工作格局、组织体制、领导方法、活动方式等方面与地方工会、产业工会是有区别的,它所属的基层组织都是产生于企业之中的,各项工作和活动离不开企业它最密切、最直接地巾紧和联系职工群众,具有自己的特点.为了积极探索中国特色的企业工会工作新路子,寻找一条切合实际,操作性强,依靠法律的有利武器来加速深化企业转换机制这一进程的途径笔都认为,处理好以下几个关系十分重要.一、把握机遇,处理好继承与创新的关系     

建设有中国特色的外商投资企业工会工作之浅见

几年来,福州地区外商投资企业工会工作发展很快,有力地维护国家、企业和职工群众的权益,极大地调动了职工的积极性,为社会的安定稳定做出了积极的贡献。但是,由于种种原因,福州外商投资企业工会工作发展极不平衡,仍然存在着许多亟待解决的问题,突出地表现在外商投资企业工会,组建率低,忽视外商投资企业工会的特殊性,工作运行机制不灵等。因此,我们要进一步解     

新时代大学生志愿服务发展路径探究

志愿服务是人们践行高尚道德的重要实践路径之一,是立德树人的重要载体和有效途径,是培育时代新人的重要方式。习近平总书记在党的二十大报告中强调：“完善志愿服务制度和工作体系。”大学生志愿服务作为志愿服务事业发展的重要组成,是全面建设社会主义现代化国家的重要力量,对于全面推进中华民族伟大复兴意义重大。新时代大学生在参与志愿服务中实现了人生价值,更服务着社会发展。为了给大学生志愿服务营造良好的社会环境,应当发挥家庭在新时代大学生志愿服务意识培育中的始发站优势、强化高校在新时代大学生志愿服务发展中的主体责任、营造良好的社会志愿服务氛围,构建家庭、高校以及社会协同的发展路径,真正推动新时代大学生志愿服务的高质量发展。     

以科学发展观为统领提高工会工作创新能力

科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面发展的指导方针。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，在深入贯彻落实科学发展观的进程中，提高工会工作创新能力，对破解发展中的难题，推进发展实践，努力把科学发展观的实质、核心和原则贯穿到工会工作中，开创新时期工会工作新局面，具有重大而深远的意义。     

茂名坚持走中国特色社会主义工会发展道路的实践与探索

贯彻全国总工会的《决议》必须从实际出发,制订切实可行的措施,努力把工会工作做好。工会工作必须服从和服务大局,维护职工利益,加强工会基层建设,在固本强基工程、维权工程、帮扶工程、技术创新工程和素质提升工程上下功夫,开创茂名工会工作的新局面。     

新世纪高校对图书馆信息服务的要求及展望

从新时代高校图书馆的实际需要出发,重点阐述了高校图书馆的功能、特点、发展方向及要求,并提出了加强高校图书馆信息服务的措施和途径.