浅谈如何与高校离退休老人和睦共处

和睦的人际关系是一个人、一个群体生存发展最主要的外在资源和环境因素。高校离退休老人是我国老人群体中具有一定社会影响力的重要组成部分，加强与高校离退休老人和睦共处是和谐校园建设不可缺少的内容。本文结合高校离退休工作的体会，提出自己对如何与高校离退休老人和睦共处的一些见解。     

企业如何做好员工的离退休工作

加强新形势下的离退休干部工作，用心、用情、用力做好离退休工作，是落实党提出的学习实践科学发展观，推进社会和谐进步的内在要求。离退休制度是我们的一项重要制度；离退休工作的开展，有利于在党的领导下，维护好、发展好、实现好离退休人员的利益，对保证党制定的离退休路线、方针、政策的正确贯彻执行有着重要作用。本文笔者从离退休工作的三项内容实质进行详细论述，对离退休工作的影响做了仔细的分析，同时对离退休工作的运用体现进行了诠释，旨在抛砖引玉，以求金言。     

离退休工作必须树立服务意识——浅谈如何做好离退休老同志的服务工作

关心、爱护、尊重老同志是中国共产党几十年来的一贯要求，是中华民族的传统美德。在建设社会主义精神文明的今天，离退休工作者更要把做好离退休工作作为中华民族的传统美德和党的优良作风来发扬光大，这是一项重要任务。本文通过作者在工作中的感悟谈一谈如何做好离退休老同志的服务工作，即老同志是党和国家的宝贵财富，离退休工作必须树立服务意识，做老同志的贴心人，关心他们的生活，鼓励他们参与社会活动，健康身心。     

加强离退休党建工作 服务和和谐企业建设

衡水市供电公司现有离退休干部420人，其中党员干部195人。广大离退休老干部为电力事业奋斗了大半辈子，奉献了大半辈子，为企业发展作出了重要贡献。他们虽然从jI：作岗位上退了下来，但仍情系电力，关心企业，关注电力改革发展，积极建言献策。关心老干部的晚年生活，是公司历届党委始终坚持不变的原则。结合工作实际，积极探索离退休党支部建设的新思路、新方法，不断创新离退休党支部的活动方式和内容，激励广大离退休员工始终保持政治坚定、思想常新、豪情满怀，使离退休党支部建设更好地适应新形势、新任务的要求，对做好离退休干部工作具有十分重要的意义。     

以人为本 开拓创新 全心全意做好离退休工作

近年来，湖北省电力公司离退休工作部在省公司党委的高度重视和大力支持下，认真贯彻党和国家关于离退休工作的方针政策，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以人为本，全面落实老同志政治生活待遇，坚持用科学的理论武装离退休人员，用先进典型教育离退休人员，用谈心的方法开导离退休人员，离退休职工思想政治工作深入扎实。健全老年文体活动组织网络，改善老年文体活动场所，老年文体活动丰富多彩。加强离退休党支部建设，围绕“让领导让老     

加强新形势下离退休干部工作队伍建设的思考

全面做好离退休干部工作，是党中央提出的明确要求。深刻理解、准确把握和认真落实这一要求，关键在于离退休干部工作这支队伍。因此，造就一支政治坚定、作风优良、纪律严明、业务精通的高素质工作队伍，是全面做好新形势下离退休干部工作的迫切需要，也是促进离退休干部工作不断创新和发展的重要保证。     

以人为本强化离退休干部党支部建设

离退休党支部是党的重要基层组织，是党联系广大离退休干部的纽带，是团结带领广大离退休干部在“两个文明”建设中继续发挥作用的战斗堡垒。加强离退休干部党支部建设，是新时期加强基层党建工作的要求，也是促进党的建设和社会和谐的需要。     

新时代离退休党建工作亦需与时俱进

随着改革的全面推进,离退休管理制度不断优化,离退休党员的党建工作是基层建设的重要部分,是离退休工作转型发展的重要内容。离退休党员在新时期、新形势下要与时俱进、创新观念。与时俱进地开展党建工作,应从营造氛围、支部建设、思想建设、载体鲜活等方面入手,建立有效的离退休党员党建工作制度,适应学习型新型社会的要求,与时俱进,跟上时代的步伐,在科学发展观的指导下,构建社会主义和谐社会。     

企业离退休管理服务工作对策研究

我国进入老龄化社会后，企业离退休人员的数量日益增多，要做好离退休管理服务工作，应以“教育、引导、关爱、有为”为宗旨，做到四个到位，即对离退工作的紧迫性和重要性认识“到位”，把离退休工作“三个转变”实现“到位”，把离退休人员的政治生活待遇落实“到位”，关心离退休人员的冷暖，把生活待遇落实“到位”，把老年文体娱乐活动和健康工程发展普及“到位”，为离退休人员发挥作用创建平台“到位”，把信访重点人员心理疏导工作做“到位”，把高效有为的离退休工作部门建设“到位”，把全心全意为离退休人员服务的要求落实到具体工作中。     

用“四要”做好离退休干部工作

离退休老同志是党和国家的宝贵财富，做好离退休人员的管理服务和思想政治工作，对于保持社会稳定与和谐，促进经济发展和社会文明进步，具有十分重要的意义。在市场经济条件下，如何做好离退休人员工作，是一项新课题，必须从探索中走出新路子。     

唐钢高标准做好离退休干部职工服务管理工作

唐钢现有离退休职工18，000多人，其中离退休干部2731人，离退休党员1819人，统一由离退休职工管理部负责日常服务管理工作。党委设置了13个离退休党支部、110个党小组，活动场地面积达到15，000平方米。     

浅谈离退休干部管理体系建设

离退休干部管理工作是党和国家的一项重要工作，是政府部门实施社会管理的一项重要职能。其工作成效关系到社会经济全面协调可持续发展，关系到国家的稳定和社会的和谐。必须加强和改进离退休干部的管理工作，建立有效的受老干部欢迎的离退休管理服务体系，目的是为了把党和国家有关离退休干部管理方面的方针，政策落到实处。     

加强离退休党员教育管理——记内蒙古工业大学离退休党部支

内蒙古工业大学离退休党总支根据实际，不断创新离退休干部党建工作的内容和方式，使离退休干部党建工作取得了显著成效。     

浅谈如何做好新时期离退休干部工作

离退休干部工作是党的干部工作的重要组成部分。认真落实好党中央有关离退休干部工作的方针政策，维护好离退休干部的利益，是学习实践科学发展观的具体体现，也是尊重党的历史，牢记党的宗旨，坚持执政为民的具体表现。随着我国改革的不断深入，各种利益格局的调整，离退休干部工作遇到的新情况，新问题越来越多，如何把握市场经济条件下离退休干部工作的特点和规律，     

如何进一步提高离退休工作满意度

离退休工作的绩效如何，是以离退休人员的满意程度为评价标准的，而老年管理工作又是一项政策性、实践性很强的工作，党和国家领导一直非常关心老年人工作，因此．落实好老同志的政治、生活待遇是老年工作的重心。文中分析了老年管理工作的基本情况．进行了老年工作满意度调研提纲、做法与成效、问题及原因的探讨．提出了建议     

襄樊学院离退休教职工思想政治工作常抓常新

近年来，襄樊学院坚持把加强和改进离退休教职工思想政治工作摆在重要位置，以科学发展观为指导，积极探索新时期离退休教职工思想政治工作的新方法新路子，做到常抓常新，有力地促进了学校又好又快发展。     

浅析如何加强离退休党支部建设

离退休老干部工作是党组织工作的重要组成部分。本文基于对离退休党支部建设重要性的分析,从抓好队伍建设、加强制度建设、创新学习活动形式等方面论述了应该如何加强离退休党支部建设。     

论高校离退休工作的“四化”建设

高校离退休老专家、老教授、老同志是党和国家的宝贵财富。他们为我国高等教育和科学事业以及学校发展做出杰出贡献,关心爱护离退休老同志的身心健康,新形势下做好离退休工作意义重大。本文从高校重视离退休工作的实践和体会出发,探讨离退休工作中"四化"建设:高校离退休工作的政策化;高校离退休干部关怀的人文化;高校离退休工作人员规范化;高校离退休管理信息化。     

浅谈如何做好销售企业离退休管理工作

随着我国人口老龄化程度逐步增加,离退休人员队伍不断壮大,怎样做好离退休服务管理,让老同志安享晚年,成为摆在我们面前的重要课题。本文结合当前形势及销售企业工作实际,对新形势下销售企业离退休管理工作存在的问题进行了探讨并提出了建议。     

做好离退休干部工作重在抓落实

抓落实是学习实践科学发展观的出发点和落脚点。我们按照全国、全省离退休干部工作会议要求，今年在全市扎实开展离退休干部工作“落实年”活动，加大抓落实的力度，推动了工作水平整体提升。用真心、动真招、见真效，凝心聚力抓落实，是开创新形势下离退休干部工作新局面的根本措施。