对企业经济效益评价指标体系的再思考——与宋廷山同志商榷

《上海统计》1995年第7期所发宋廷山同志《对企业经济效益评价指标体系的思考》(以下简《对》文),提出现行企业经济效益评价指标体系各部委不统一、缺少核心指作、指标设置不全面、部分指标在计算公式上欠科学、名称不尽合理、有些指标不是企业经济效益评价指标,与财务评价指标重复等七点不足,构建了十项新的企业评价经济效益指标,即:百元工资提供的产值、成本费用利润率、科技进步贡献率、产品销售率、全要素生产率、销售收入利润率、资产收益率、资本保值率、营运资金周转率、百元资产提供的社会贡献.     

对资本保值增值率指标的认识

国家财政部于1995年颁发试行的《企业经济效益评价指标体系》和国家统计局等三个部门于1997年联合颁布的《关于改进工业经济效益评价考核指标体系》，都将资本保值增值率列为企业经济效益的指标之一，既体现了资本保全的原则，又起到了抑制当前国有资产流失的作用。因此如何正确统计国有资产保值增值指标，这是当前工业企业统计工作中的一个重要问题。一、正确认识企业资本保值增值的概念资本保值增值是一个复合概念，可以分解为资本、保值、增值三个子概念。有些人认为，企业的总资产不变，就可视为资本保值，总资产增加，就视为资产增值。…     

对新的企业经济效益评价指标的一点看法

对新的企业经济效益评价指标的一点看法文／江西财经学院会计系舒敏为了适应建立现代企业制度的需要，财政部于今年初制定并从今年起率先在全国工业企业试行了新的企业经济效益评价指标体系①。该指标体系的建立，对于更好地评价企业的经济效益乃至促进企业经济效益的提高...     

浅议“资本保值增值率”

按照建立现代企业制度的要求,为全面评价和反映企业经济效益状况,财政部颁布了新的企业经济效益评价指标体系。其中,从投资者角度设计了主要反映投资者投入企业资本的完整性和保全性的资本保值增值率指标,其计算公式为: 资本保值增值率=(期末所有者权益总额/期初所有者权益总额)×100％ 资本保值增值率等于     

关于工业经济效益指标的几个问题评价

建立科学合理、切实可行的工业经济效益评价指标体系是我国统计界长期研究、探讨的重要问题之一。我国统计部门根据不同时期的具体情况,制定了不同的指标体系和考核办法,不断推动工业经济效益统计的发展。最早在１９７５年,我国就制定了工业企业八项经济技术指标完成情况统计报表。现在共有７项指标,具体是:总资产贡献率、资本保值增值率、资产负债率、流动资产周转率、成本费用利润率、全员劳动生产率、产品销售率。这套指标体系主要反映企业的盈利能力、发展能力、偿债能力、营运能力、产出效率和产销衔接状况。从历次考核指标的变化,我们…     

工业经济效益新评价考核指标体系的内容及计算方法

随着社会主义市场经济体制的建立与新财税制度的全面贯彻执行，原有的考核指标已不适应对工业经济发展评价考核的需要。为此，国家统计局、国家计委和国家经贸委重新修订了《关于改进工业经济效益评价考核指标体系的内容及实施方案》，并报经国务院批准。该评价考核指标体系选择了七项指标，保留了原有的流动资产周转率、成本费用利润率、全员劳动生产率和产品销售率四项指标；增加了总资产贡献率，资本保值增值率和资产负债率三项指标。并根据这七项指标计算工业经济效益综合指数，以全面评价考核各地区、各行业工业经济效益水平的发展变化…     

对资产增值保值率指标值的两点质疑

为了适应社会主义市场经济体制的建立,促进经济工作重点转移到提高经济增长质量和经济效益方面来,国家统计局、国家计划委员会、国家经济贸易委员会于1997年发布《关于改进工业经济效益评价考核指标体系的内容及实施方案》。方案从企业盈利能力、发展能力、偿债能力、营运能力、产出效率、产销衔接状况等六个方面,选择了总资产贡献率、资本保值增值率、资产负债率、流动资产周转率、成本费用利润率、全员劳动生产率、产品产销率七项指标和指标的权数及标准值组成新的考核指标体系。在这一指标体系中资本保值增值率指标的标准值为120%,如此高…     

对企业经济效益评价指标体系的思考

一、现行企业经济效益评价指标体系存在的问题目前,国家统计局采用的企业经济效益评价指标为六项,即:产品销售率、增加值率、资金利税率、成本费用利润率、全员劳动生产率、营运资金周转率.而国家财政部采用的企业经济效益评价指标却为十项,即:销售利润率、总资产报酬率、资本收益率、资本保值增值率、资产负债率、流动比率和速动比率、应收帐款周转率、存货周转率、社会贡献率、社会积累率.     

对《工业经济效益评价考核指标体系》的分析与建议

按照建立现代企业制度的要求，国家统计局、国家计委和国家经贸委在１９９７年１０月颁发了《关于改进工业经济效益评价考核指标体系的内容及实施方案》。这套新的指标体系本着宏观导向性、科学合理性和可操作性原则，对原有的六项指标进行了调整和补充，形成了由总资产贡...     

资本保值增值率评析

国家统计局、国家计委和国家经贸委1998年发布的新的工业经济效益考核指标体系,由总资产贡献率、资本保值增值率、流动资产周转率等七项指标组成。其中,资本保值增值率是新增加的考评指标,旨在评价企业的发展能力,其权数定为16％,在七项考核指标中权重仅次于总资产贡献率而居第二位。但笔者认为,以资本保值增值率作为企业发展能力考评指标并不适宜。l．不够科学合理。以资本保值增值率（报告期期末所有者权益／上年同期所有者权益）考评企业的发展能力,存在着以下不足：（l）资本保值增值是指企业净资产的增加,但净资产增加只是企业…     

怎样完善“建立工业经济效益评价考核指标体系”

新的工业经济效益评价考核指标体系由6项指标组成,根据这一指标体系可以计算工业经济效益综合指数,以考核和评价各地区、各行业的工业企业经济效益水平和发展变化。这六项指标是:1.工业产品销售率=报告期现价工业销售产值/报告期现价工业总产值2.工业资金利税率=报告期实现利税总额/报告期全部资金平均余额     

工业经济效益指标体系的再思考

为了适应社会主义市场经济的发展,国家统计局会同财政部、国家经贸委等有关部门对原有我国工业经济效益指标体系进行了修改,制订了一套新的工业经济效益综合评价考核指标体系,包括７项指标：总资产贡献率、资本保值增值率、资产负债率、流动资产周转率、成本费用利润率...     

对物资流通企业经济效益考核评价指标体系的研究

物资企业是流通领域的主力军,其自身素质的改善和经济效益的提高就显得十分迫切。我们在对上海物资流通企业经济活动的共性和特性进行分析、研究的基础上,根据财政部“企业经济效益评价综合指标体系”的文件精神,设计建立了新的“物资流通企业经济效益考核评价指标体系”。新的指标体系注意了指标选择的合理性和完整性,注意了考核评价方法的科学性、行业性、可操作性,以促进物资流通企业之间的公平竞争,促进物资流通企业经济运行质量的提高和经济增长方式的转变。     

建立以经济效益系数为核心的宏观经济效益指标体系

要加强经济效益的统计核算和分析,首先要解决设置什么样的经济效益指标体系问题.采用指标体系或多项指标来全面评价宏观经济效益,是比较可行的好办法.我主张采用综合经济效益系数作为综合评价宏观经济效益的核     

国家三部门重新修订工业经济效益评价考核指标体系

国家三部门重新修订工业经济效益评价考核指标体系●江苏省统计局工交处最近，经国务院原则同意，国家统计局、国家计委、国家经贸委联合发出通知，印发了《关于改进工业经济效益评价考核指标体系的内容及实施方案》，对原有六项指标进行了调整和补充。新的指标的选择和设...     

经济效益综合评价应注意的问题

开展经济效益综合评价，不仅是企业生产经营情况分析的重要内容，而且是各级政府管理经济、提高经济工作质量的决策依据。根据当前经济效益综合评价实际，为完善这项工作，尚需注意以下问题：1、评价指标体系的统一性与灵活性相结合。开展经济效益综合评价，在全国范围内必须有统一的指标体系，但各地可根据当地实际在全国基本指标体系基础上，补充部分指标。同时，对于统一的基本指标体系，要根据企业的性质不同，灵活地反映各效益指标的具体项目。例如，销售额和利润额是一般商业企业的经营成果指标，但是对于农产品采购企业，物资回收商…     

各专业统计指标体系应该怎样改革

吉林省“改革统计指标体系讨论会”对各专业统计指标体系的改革问题,提出了以下意见.一、工业统计指标体系的改革现行的十六项经济效益指标过繁,主要指标不突出,不利于企业抓住主要矛盾.应该用四项指标作为     

大中型工业企业综合评价有新方法

改革开放以来,我国工业企业经济评价指标进行了多次变革。1972年制定了8项指标,1983年制定了16项经济效益指标,1992年又制定了6项工业经济评价考核指标。这些指标体系在当时的历史条件下,对促进各级领导和企业把工作的重点转移到经济工作上来发挥了积极的导向作用。但随着社会主义市场经济体制的建立与发展,国有企业改革的深化,以及新财税制度的全面贯彻执行,现行的指标体系已不适应客观形势的需要。为了适应建立社会主义市场经济体制的要求,实现两个根本性转变,对国有企业的改革和发展实行分类指导、建立新型的企业经营机制,提高企业经营管理水平,国家经贸委和国家统计局在调查研究并广泛听取行业主管部门意见的基础上,研制了一套新的工业企业综合评价指标体系。     

新形势下企业人工成本管理模式的探索

人工成本是企业在生产经营过程中因使用劳动力而发生的全部费用。人工成本管理是企业以现代管理理论为指导，以开发人力资源效益和提高企业经济效益为目的，在生产经营过程中，界定人工成本构成，建立人工成本指标体系，制定人工成本标准，确定人工成本控制目标，建立人工成本管理体系和制度，规范人工成本统计、分析评价方法，健全人工成本预警制度的一系列管理活动。     

建立科学经济效益评价指标体系为企业发展服务

随着改革的不断深入，国有企业模式逐渐被淘汰。随之而来的是多种所有制、多种经营模式的新型企业。我公司就是由原来的国有企业改制为股份制的新型企业一泽尔数控公司。泽尔数控公司是以原数控分公司、组合夹具分公司、附件分公司为主体的新型公司。在新的形势下，为了促进公司内部监管，提高经济效益，规范企业效益评价工作。通过对企业效益的分析，对企业的运行进行科学、有效的综合评价，对企业资本运营、资本增值等实际情况及经营过程的各种问题进行预警，我们建立了2005年经济效益评价指标体系，以满足公司管理的需要。