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吃什么可以减少辐射?电脑有辐射吃什么好?IT人士每天都要长时间的面对电脑,而电脑对我们身体的辐射是众所周知的,所以,我们需要在日常的工作中做好应对这种辐射的准备,营养专家告诉我们,这些食物对抗辐射会有不错的效果.
番茄、西瓜、红葡萄柚等红色水果.这些红色水果富含一种抗氧化的维生素——番茄红素,以番茄中的含量最高.番茄红素是迄今为止所发现的抗氧化能力最强的类胡萝卜素,它的抗氧化能力是维生素E的100倍,具有极强的清除自由基能力,有抗辐射、预防心脑血管疾病、提高免疫力、延缓衰老等功效,有植物黄金之称.而且迄今为止还没发现服用番茄红素出现副作用的报道,因此非常适合长期保健服用. 相似文献
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实践中经常会遇刘这样的情形.单位甲(具有台法资质)承包一项工程.再将其中部分工程转包给乙(自然人).乙又聘请民工进行施工.在施工过程中.民工丙受伤!谁应为丙的受伤埋单?换言之,谁应成为责任主体.承包方甲?还是转包人乙?亦或是其他? 相似文献
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关于合同终止、解除在劳动过程中,劳动者从企业获得的利益主要包括工作机会、薪酬福利、发展空间等,如果解除或终止了劳动合同,则会从根本上剥夺劳动者获得这些利益的可能性,产生争议的机率较高。本次劳动合同立法过程中,关于终止解除的规定在终止解除条件、终止解除通知、经济 相似文献
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成功的秘诀是很广泛的一个概念,也是一些小细节。忽视这些,有时候会让你左右为难、寸步难行!有些经历过挫折的创业者激情不在、变得迷惘。在经过仔细反思后发现基本都是一些细小的 相似文献
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劳动合同的解除是指劳动合同在订立以后、尚未全部履行以前,由于某种因素导致劳动合同双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除只对未履行的部分发生效力.不涉及已履行的部分。 相似文献
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创业公司是未来的希望,我一直相信那些致力于研究现有企业模式的创业者,会通过努力而在未来有所收益。这意味着在创办你的公司之前,你需要尽早识别出和利用当今的形势下,那些正使许多大公司难以可持续发展下去的变化。
我们每天在新闻中都会看到这种变化的证据,证明了有些不可抗拒的力量,正在造成这些变化。比如像互联网在全球范围内的普及,在创立企业关系过程中社会媒体的力量,以及自然资源的消耗和污染等等。对于创业者来说,这些都是巨大的挑战,同时也是巨大的机遇。 相似文献
我们每天在新闻中都会看到这种变化的证据,证明了有些不可抗拒的力量,正在造成这些变化。比如像互联网在全球范围内的普及,在创立企业关系过程中社会媒体的力量,以及自然资源的消耗和污染等等。对于创业者来说,这些都是巨大的挑战,同时也是巨大的机遇。 相似文献
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成功的秘诀是很广泛的一个概念。忽视这些,有时候会让你左右为难、寸步难行!有些经历过挫折的创业者激情不再、变得迷惘,在经过仔细反思后发现基本都是一些小细节在困扰!1.创业者要有成功的欲望。成功的开始不过就是一个想法,一个强烈成功的想法,是奋斗拼搏的动力,没有破釜沉舟不留后路的意识,是不可能发挥自己 相似文献
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对心血管健康非常有益的多酚类物质主要存在于果实的外层部分,包括外层组织、叶片以及果皮当中。维生素C的分布也有同样的规律。这是因为,太阳是植物的能量之源,植物的"养分合成基地"也在接近阳光的地方。因此,甚至在同一种果实中,也因为阳光照射状况的差异,健康成分的含量也会有所不同。 相似文献
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在市场经济中.企业的经营风险无时不在.而实行经济性裁员.是企业应对经营风险的手段之一。经济性裁员.就是用人单位一次性辞退部分劳动者.以改善生产经营状态,保护自己在市场经济中的竞争和生存能力,渡过暂时的难关。由于这种裁员是用人单位单方面解除劳动合同的方式。既会影响到被裁减员工的基本生活.又会增加社会的失业率进而影响到社会稳定. 相似文献
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金融危机引发的裁员令女性白领们产生了一定恐慌。近日,一些公司的职场女性开始穿起了防辐射服,做起了怀孕的准备工作。在这些职场准妈妈中,有些人的生子计划提早了一两年,准备以此来应对可能到来的裁员风暴,保住现有的饭碗。 相似文献
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近年来.一些企业在停产歇业后未及时与劳动解除劳动合同。部分职工又与其他单位建立了劳动关系,从而出现了同一个劳动双重劳动关系的现象。这种不规范的劳动用工行为,既增加了用人单位的负担.又违反国家相关政策规定。对此,应采取以下办法:一是监督与处罚并重。劳动保障部门要加强监督检查,依法纠正用人单位招用未与原单位解除劳动关系的劳动; 相似文献
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随着现代化进程和人口老龄化的发展,辽宁省空巢老人现象日益突出,而在未来相当长的时期内,农村空巢老人的规模还将进一步扩大。本文从现实出发,叙述了辽宁省农村空巢老人的现状以及养老过程中存在的问题,并通过分析这些问题产生的原因,给出了加快农村经济发展、加强伦理道德教育建设、改进社会保险制度、完善医疗制度和医疗救助制度、鼓励农民购买商业保险等一系列对策,力求建立一个既能满足老年人物质需求又能满足精神需求的养老保障体系。 相似文献
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咨询台:我单位的内退政策规定,在企业连续工作10年以上,且距退休年龄不足10年的.在职工自愿申请的基础上,办理内退手续。内退待遇由企业每月支付800元的生活费,各项社会保险费由单位统一支付,个人缴纳部分不从其生活费中扣除。随着当地最低工资标准的上调和生活水平的不断提高.有些内退职工要求企业也相应提高内退待遇。请问, 相似文献