对建设中国特色先进企业文化的思考

随着文化的力量和作用的进一步提升,如何建设中国特色的先进企业文化,是摆在我们面前的一项重要课题。建设先进企业文化,是发展和繁荣社会主义文化的重要内容;建设先进企业文化,就是要构建有中国特色、中国气派、中国风格的企业文化模式;建设先进企业文化,就是要提升企业的核心竞争力。     

关于"经典文化"的思考

在“经典文化”遭到严重戏说、篡改和贬损的今天,我们要明确倡导尊重经典、弘扬经典、保卫经典,这是关系到发展中国特色社会主义先进文化,促进“三个文明”建设的重要一环。     

构建企业特色保洁文化的几点做法

构建特色保洁文化是企业文化建设的一个重要组成部分。主要内容包括：弘扬大庆精神、铁人精神,为构建特色保洁文化提供动力支持;全面受控管理、强化行为文化,为构建特色保洁文化提供制度保证;以文化人、打造优秀团队,为构建特色保洁文化提供组织保证;融合用户之心、打造品牌,为构建特色保洁文化勇攀新高。     

论企业文化的发展与中国的现代化进程

中国企业文化建设过程中存在四个误区。发展中国企业文化一定要立足于中国文化的背景,结合我国企业管理实践和现代化进程,建设有中国特色的企业文化。     

对英德两国企业文化建设考察后的思考

英德两国的企业视企业文化为企业的灵魂,在企业文化建设中坚持以人为本、注重实效、突出特色、兼收并蓄,有力地促进了企业的发展,使企业在同业中傲视群雄。国有企业要善于借鉴英德两国企业在企业文化建设中的成功经验,进一步强化企业文化建设是企业管理的根本环节,是企业核心竞争力的核心等认识,立足自身实际,在企业文化建设中切实加强“四个环节”:加强领导,认真规划;转变观念,提高认识;深入研究,精心策划;遵循规律,务实创新。     

企业文化建设需要注意的几个问题

优秀的企业文化,是企业持续健康发展的动力之源。企业文化建设要紧密结合本企业的行业特色和自身特点;要通盘考虑,整体推进;要坚持与时俱进,不断“扬弃”和创新;企业文化建设要齐抓共管、形成合力持续推进。     

浅谈新形势下如何加强企业文化建设

新形势下加强企业文化建设,要切实明确企业文化建设的内涵、外延及其意义;要准确把握企业文化建设的原则;要抓准构建优秀企业文化的重点;要创新企业文化建设的途径。     

如何构建特色矿区服务文化

在构建和谐矿区中,要正确认识建设矿区服务文化的必要性和紧迫性;正确把握构建特色服务文化的原则;探索和把握构建特色服务文化的主要途径和方法。     

对大庆炼化公司企业文化建设的思考

中国石油:赶庆炼化公司构建"心相通、情相融、力相合"为本质特征的特色企业文化,谋求企业可持续发展。日前,这个公司被评为中国优秀企业和中国企业文化建设示范建设基地。炼化公司成立4年来,一直把构建具有大庆炼化特色的企业文化作为谋求企业文化发展的重要力量,融入到企业生产经营之中。近年来,这     

对加强企业文化建设的思考

企业文化建设是一项长期的系统工程,应将企业文化建设纳入企业战略规划,认真抓好。一要提高领导认识;二要进行总体规划;三要努力形成合力;四要坚持以人为本;五要进行宣传教育。     

文化产业发展与企业文化建设

文化产业和产业文化是国家文化创意战略的两个维度,企业文化作为产业文化的主要内容,在现代经济背景下与文化产业有密切关系。文化产业语境下的企业文化建设,其企业愿景要深刻关照百年中国梦的塑造,企业要更加重视企业的文化责任;企业文化的建设是落实我国文化创意国家战略的需要,是产业融合和产业升级的需要;企业文化建设的目标是构建企业软实力,实现企业精神文化的价值最大化;企业文化建设要更多地依赖文化产业的手段,要从形象建设上升到精神建设,要从产品营销上升到文化营销,用文化产业作为实施手段全方位多渠道地推动企业文化建设。     

以铁人精神为核心，大力建设大庆英雄文化

钻探集团作为管理局龙头企业,尤其是作为铁人精神的发源地,就必须深入挖掘铁人精神的文化底蕴,尽快把铁人精神升华到文化层面,不断创新、丰富和发展英雄文化的时代内涵,努力培育以铁人精神为核心的大庆英雄文化,着力构建具有鲜明时代特征和钻探特色的英雄文化。要深入研究,构筑完整的英雄文化理论体系;要勇于实践,不断探索英雄文化的建设途径;要与时俱进,切实把英雄文化融入企业行为中。     

加强企业保卫文化建设,促进保卫工作全面发展

加强企业保卫文化的建设,要以企业文化为切入点,营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神,紧跟时代步伐,创新工作思路,强化服务意识,提高保卫队伍的整体素质,消除不安定、不安全因素,确保企业建设健康、稳定、协调、持续发展。     

关于构建新时期企业文化若干问题的思考

构建企业文化、铸造企业灵魂,是新时期中国企业进行管理创新的重要内容。本文主要论述企业文化的基本内涵及其构建的重要意义,阐明构建具有时代精神和中国特色企业文化的基本要求,提出符合中国现阶段实际的企业文化建设的主要途径。     

以社会主义核心价值体系建设为根本推进和谐文化建设

构建社会主义和谐社会,是我们党从中国特色社会主义总体布局出发提出的重大战略任务。建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务,社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。以社会主义核心价值体系建设为根本、推进和谐文化建设,要解决三个相互联系的问题:一是为什么建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务;二是为什么社会主义核心价值体系建设是和谐文化的根本;三是怎样以社会主义核心价值体系建设为根本,推进和谐文化建设,即探寻社会主义核心价值体系建设的路径。     

关于构建大庆文化新高地的思考

要构建大庆文化战略新高地,应从以下几方面进行深入思考:一是迫切需要人才的高地,要注重人才的培养、使用和储备;二是迫切需要政策的高地,要制定符合发展实际的文化政策;三是迫切需要决策的高地,要建立完善的文化决策机制;四是迫切需要项目的高地,要立足本地的实际,打造能够体现大庆特色的知名文化品牌和项目。     

论大学生先进文化教育的意义及方法

大学生是中国特色社会主义事业发展和建设的后备力量,对他们进行先进文化教育意义重大。我们要坚持以大学生为本的原则,充分调动大学生参与的积极性;应引导大学生主动学习和正确吸收先进民族文化,构建良好的文化建设环境;要努力拓展文化教育的有效途径,不断加大先进文化的宣传力度。     

对二十一世纪中国企业文化发展走势的九点看法

研究二十一世纪中国企业文化发展的走势 ,具有重要理论价值和实践意义。展望二十一世纪 ,中国企业文化将主要出现九个发展趋势 :一是企业文化对企业兴衰、企业发展所起的作用将越来越显著、越来越大 ;二是企业文化的发展同企业的经营活动和管理创新将更加紧密地结合起来 ;三是企业结盟、实施双赢战略将必然要追求“文化沟通”和“双赢思维”的发展 ;四是企业精神的概括和提炼更加富有个性、特色和独具的文化底蕴 ;五是在企业文化建设中将更加注重企业精神、企业价值观的人格和“人企合一”的境界 ;六是作为“学习型组织”的企业文化将更加受到关注 ;七是企业文化的独特性将越来越表现为企业差别化战略和企业的核心竞争力 ;八是作为企业文化的第一设计者———企业家的素质、决策力越来越重要 ;九是企业文化建设与企业形象设计将更好地结合在一起     

以社会主义核心价值体系为根本扎实推进和谐文化建设

马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂;中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的主题;伟大的民族精神和时代精神是社会主义核心价值体系的精髓;社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的基础.社会主义核心价值体系这四个方面的内容相互联系、相互贯通、相互促进,是一个有机的整体.建设和谐文化必须始终坚持以社会主义核心价值体系为根本,必须紧密结合实际,按照构建社会主义核心价值体系的要求,积极推进和诣文化建设.     

我国人民陪审制度中权利与权力的理性互动

人民陪审制度的根本价值追求是切实保障当事人的公平审判权,其终极目标是保护公民的合法权益。要实现这一制度价值,必须科学构建有中国特色的人民陪审制度。首先要大幅度扩大人民陪审员队伍,保障公民的司法参与权利;其次要赋予当事人请求人民参审的权利;再次要赋予人民陪审员具有实质制约法官的审判权力,以制约法官的司法专横;四是要构建具有中国特色的人民陪审员制约及监督机制。