河南省新乡市就业创业工作亮点纷呈

本刊讯(通讯员王立奎 刘小彭)2021年,河南省新乡市人社局坚决贯彻落实党中央国务院、省委省政府关于就业工作的决策部署,牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持稳中求进工作总基调,以实现更加充分更高质量就业为目标,强化就业优先政策,聚焦政策落地、稳岗拓岗、能力提升、优化服务,坚持援企、稳岗、减负、扩就业并举,以更加积极有为...     

江西：社保中心建立与公众常态化沟通联系制

为增强社会和公众对社会保险经办管理的参与度，“开门”“开放”办社保，近日，江西省社会保险管理中心举办了一次“开门”活动。活动邀请了人大代表、政协委员、专家学者和新闻媒体走进社保，参观座谈。受邀人员深入经办的“前台”与“后台”，实地参观了省社保中心社会保险业务经办大厅、经办后台和档案室。社保工作人员向受邀人员详细介绍了江西社保事业发展的历史沿革、中心当前工作人员状况和经办工作条件、管理服务模式、业务经办流程和改进作风专项行动开展情况以及社保工作面临的挑战等。     

国务院办公厅关于建立政务服务“好差评”制度提高政务服务水平的意见

为全面及时准确了解企业和群众对政务服务的感受和诉求,接受社会监督,有针对性地改进政务服务,提升政府工作效能,优化营商环境,建设人民满意的服务型政府,经国务院同意,现就建立政务服务“好差评”制度提出以下意见。指导思想。坚持以人民为中心的发展思想,深入推进“放管服”改革、转变政府职能,创新行政方式,提高行政效能,对接群众需求实施服务供给侧改革,建立政务服务绩效由企业和群众评判的“好差评”制度。     

用“科学发展观”推进高校思想政治教育

科学发展观的核心是以人为本,在高等学校思想政治教育中贯彻落实科学发展观,前提就是要树立以人为本的教育价值观,进一步牢固树立以学生为中心的育人理念,真正做到以人为本。     

完善市场体系 服务经济建设 襄城县农村人才资源开发初具网络

襄城县人才交流中心成立于１９８８年，下设县人才市场和１５个乡（镇）人才服务站。近１０年来，他们以“服务经济建设”为指导思想，立足农业大县、工业小县的县情，牢固树立人才资源是第一资源意识，理清工作思路，从完善人才市场体系人手，不断拓宽服务领域，全方位地服务于农村经济建设和企事业单位各类专业人才，取得了显著成绩，连年被评为“市人才交流工作先进单位”，１９９８年８月被省人事厅命名为“全省人才市场建设暨农村人才资源开发先进单位”。省、市有关刊物都先后报道过其工作经验，浙江、江苏等地的人事部门也曾到襄城县…     

人事部门落实科学发展观 关键要树立科学人才观

党的十六届三中全会明确提出,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义、发展本质的进一步深化和创新牢固树立和落实科学发展观,对推动人事人才工作迈向新台阶具有重大的意义。科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想,同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承。科学发展观有着十分丰富深刻的内涵,是“三个代表”重要思想的具体体现。科学人才观是科学发展观的重     

栾川县人劳局以庆“七一”为契机提升服务水平

栾川县人事劳动和社会保障局以庆“七一”活动来提升为群众服务的水平。全面启动创先争优暨优质服务环境大讨论活动．以支部为单位．在系统干部职工中开展为群众办实事办好事的公开承诺．自觉接受群众监督：举办入党积极分子培训班．各支部通过举办入党积极分子培训班．牢固树立全心全意为人民服务的思想意识：召开民主生活会．各支部通过召开民主生活会．     

人事工作要不断总结创新

新的世纪，面对新形势、新任务，人事工作者必须不断总结和创新。要自觉做到“爱、实、严、创、法”这五个字。只有念好这“五字经”，才能干好人事工作，上新台阶，开创新局面。 　　爱，就是爱岗敬业，以高度的责任感和积极性投身到人事工作中去。第一，要端正态度，不能“偏爱、溺爱”。要牢固树立为人民服务的宗旨意识，不要因为人事工作有一定权力和地位才爱，而要把人事工作作为一项与人民群众的利益息息相关的事业来爱，更好地为人民服务。第二，要爱学习，爱思考，熟悉和精通人事业务。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平人事…     

通榆县提升医保档案服务水平的两点做法

通榆县医疗保险经办中心自机构自成立以来,高度重视档案工作,始终坚持把档案规范化建设作为业务经办工作中心的一项十分重要的基础性工作来抓,按照“记录一生、管理一生、服务一生、保障一生”的要求,扎实推进规范建档工作,大力提升管理和服务水平。     

刻苦学习是加强党性锻炼的前提

加强党性锻炼关键是增强在改造客观世界的同时改造主观世界的自觉性。应突出树立正确信念、树立良好思想状态、树立全心全意为人民服务宗旨、树立改革创新思想、树立努力提高素质等重点，而要在这些方面取得成效，刻苦学习是前提和基础。 一 　　讲政治关键是牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，用马克思主义占领思想阵地。首先，我们应清醒地认识到占领思想阵地的重要性。头脑是两种对立的世界观激烈争夺的前沿阵地，无产阶级思想不去占领，非无产阶级思想必然去占领，所以我们要善于学习，力争每天都有几立方厘米、几立方分米体…     

浅谈图书馆在实际工作中的导向作用

图书馆要充分履行社会职能，发挥导向作用，做好为读者的服务工作。一是要牢固树立“读者第一”的思想，在为读者答疑解难中，发挥导向作用；二是要加强与读者的交流，不断调整图书馆导向的内容与形式，做好好书、新书的推荐工作。三是要面向广大读者，发挥导向作用，变大众化服务，为个性化服务。     

做好社保经办数字化转型的几点思考

<正>《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》提出要加快推动社会保险经办数字化转型,提升社会保险数据分析应用能力,提升社会保险经办精确管理和精细化服务水平。社保服务管理数字化转型不同于信息化。社保经办数字化转型,是建立在数字化转换、数字化升级基础上,进一步触及社保服务管理核心业务,以新建一种服务管理模式为目标的高层次转型。政府数字化转型提升百姓获得感当前全国社会保障卡持卡人数超过13亿人,覆盖所有地市和95%以上的人口。     

毛泽东民本思想的主要内容及其启示

民本思想是中华民族几千年传统文化的珍贵历史遗产．它的内涵伴随着历史的发展而不断地丰富与衍变。我国传统的民本思想是指古代的君主们为了维护与巩固其统治地位而提出的一种统治观．其内容主要体现在“重民、贵民、安民”等：而毛泽东的民本思想则是指以毛泽东为主要代表的中国共产党人把马克思主义基本原理运用于中国人民的革命和建设事业中而形成的以人民为主体的思想．其实质是“以人为本”“全心全意为人民服务”．     

新时代实现共同富裕的哲学底蕴

马克思人的本质理论强调通过实践从社会关系入手来理解人的本质,共同富裕以人民群众为核心、以人的实践活动为根本。因此,在马克思“人的本质”视域下探索共同富裕的实现,需要以其思想中的实践本质、社会本质来指导共同富裕的实现。该文从人的本质“类”底蕴、“社会”蕴、“实践”底蕴对共同富裕的实现进行分析,深入探索实现共同富裕对马克思“人的本质”思想的哲学诠释和现实路径,对新时期在实现共同富裕的道路中全面把握以人民为中心的发展思想具有一定的当代价值。     

“职位”与“作为”

“职位”与“作为”，是领导干部必须认真思考和回答的问题。习近平同志强调指出，领导干部要牢固树立正确的权力观，诚心诚意为实现人民群众利益奋斗。对待“位”与“为”的态度，反映着一个党员领导干部的权力观。只有用正确的态度去理解“位”，用求实的精神去创造“为”，才能树立起良好的形象，做出应有贡献。     

对编目工作思想观念转变的思考

现代化图书馆服务理念正朝着以用为主,藏为所用的方向发展.本文论述了编目工作思想转变应树立以读者为中心,摆正管理与服务的关系,科学组织准确标引,提出了完善标引的方法.     

新形势下深化人社领域改革举措探讨

党的十八届三中全会对深化人力资源社会保障领域的改革指明了方向、提出了要求。人力资源社会保障工作与群众切身利益息息相关，在全面深化改革中肩负着重要使命。人力资源社会保障部门要牢固树立四种理念．积极深化四大改革，突出抓好四项措施．推动各项工作创新发展。     

树立科学发展观，加快工会工作创新

党的十六届三中全会明确提出了“坚持以人为本．树立全面，协调可持续的发展观．促进经济社会和人的全面发展”．是我们党对社会主义现代化建设指导思想的新发展。作为工会组织和工会干部．也要牢固树立和全面落实科学发展观，统一思想，提高认识，在思想、行动上与党中央保持高度一致，要以高度的政治责任感加强对工会工作的领导，抓好队伍建设和阵地建设，[第一段]     

抓住契机 狠抓人事部门精神文明建设

抓住契机狠抓人事部门精神文明建设□吕银全“为人民服务，做人民满意公务员”活动，是深入进行社会主义精神文明建设，落实为人民服务根本宗旨的有效形式，是树立人事系统良好形象的重要内容，也是今年全省人事工作的一项重要工作。唐河县劳动人事局以此项活动为契机，认...     

践行科学发展,推进人才工作

坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，是党中央领导集体站在历史和时代的高度，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局提出的重大战略思想，是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的丰富和发展。牢固树立和认真落实科学发展观．是做好一切工作的根本指针，也是人事人才事业蓬勃发展的重要保证。新形势下，人事人才工作既面临着难得的机遇，