需求的跌落——第二代农民工培训需求与培训供给分析

与改革开放初进入城市的农民工相比，当代农民工更加年轻，学历层次普遍提高，在城市工作多年，已成为第二产业、第三产业一般服务业中重要的人力资源。我们将30岁以下的农民工称之为“第二代农民工”。通过调查．发现第二代农民工对培训有着更主动的需求，但是培训需求与市场要求之间，政府的培训模式、企业的学习内容、机构培训的进入门槛等，与他们的培训愿望之间，都存在不同程度脱节，致使培训需求难以得到更大程度满足。增强第二代农民工培训市场研究．特别是加强优秀进城务工青年的培训，使他们成为现代工业和现代农业中成熟的劳动力资源，成为农民工培训中的新课题。     

加强师资队伍建设 提高农民工从业能力

大量农民工涌向城市，成为城市经济建设不可或缺的重要力量，可是，由于农民工的综合素质偏低，造成其工作强度大、收入偏低的尴尬局面，因此对农民工的职业培训迫在眉睫。然而培训教师的综合素质不高，成为农民工职业培训的瓶颈。本文借鉴发达国家的农民培训模式，运用比较类比法，结合农民工现状，对我国农民工培训的师资队伍建设进行了初步探讨，旨在为政府、职业教育工作者及三农专家提供一些启示与参考。     

农民工职业阶层合法权利维护的根本对策

农民工职业阶层是中国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。近几年来农民工阶层合法权利得不到维护的问题逐渐显现出来，产生了种种矛盾，形成了诸多的社会问题和经济问题。已成为构建和谐社会过程中不容忽视、需切实解决的重大问题。农民工职业阶层合法权利缺失的主要表现1．政治权利不平等在政治上，农民工干了工人的活，但没有得到工人的身份。农民工者，农民工人也，是农民身份的工人。有相当多的农民工，在工厂里，在企业里，在单位里，已经工作10年、15年、20年了，还是农民工。因为他的户籍是农业户口，不是城镇户口，所以得不到正式职工的身份。有的农民很能干，但得不到应有的任用、培训、升迁，更谈不上在这个工厂里有当家作主的地位。通常，决定了他永远是临时工。相当一个时期里，他们不能参加工会，现在允许参加了，但也是另册登记，享受不到正式工人工会会员的同等权利。     

农民工犯罪的成因及预防对策探析

中国农村剩余劳动力涌向城市是中国城市化和工业化进程的必然结果。他们是农民户口，但又从事着非农产业的工作；他们生活在城市，但又不能完全融入城市的生活。从传统意义上讲，他们既不是真正的农民，也不是真正的工人。于是人就干脆给了他们一个有概括性的名字：农民工或者边缘人。农民工一方面为工业化建设注入了新的力量，     

晏阳初的平民教育思想对当前农民工教育问题的启示

晏阳初是现代中国平民教育运动的倡导者和实践者，被誉为“平民教育之父”。他在长期的乡村建设实践中形成了基于中国国情，具有中国特色的平民教育思想理论。在当前，城市化是中国现代化的重要内容，而农民向市民的转化是中国城市化战略的应有之义。农民工的市民化是农民市民化进程的一个特殊的阶段。考察当代中国农民工群体，可以发现他们仅仅是实现了地域和职业的转换，但在身份认同、价值观念、行为方式的转换上处于严重滞后的状态，要实现农民工向市民的成功转化，除了制度安排、体制障碍、社会环境等因素外，农民工自身素质提高也是实现农民工市民化的重要因素。     

改革开放以来新生代农民工状况不断改善

新生代农民工是改革开放以来城市建设的主力军，是20世纪80年代以后从事制造业和其他服务行业的具有农民和工人双重身份的人员。他们既不是单纯的农民身份，也不是单纯意义上的工人阶级。而是兼顾二者性质的特殊群体。随着城市化进程的急剧加快。农民工的数量也急剧增长，成为社会中不可忽略的一支重要力量。     

农民工应属工人职业的一部分

农民工是指户籍在农村从事第二、三产业,以工资收入为主的社会群体,通常称之为“打工的农民”。人们常常认为农民工有两面性,按现行的户籍制度,他们仍属于农村户口,被认定为农民;但他们又从农民中分离出来,不同程度地融入城镇社会,成为从事非农产业的工人,形成了改革开放以来中国职业变迁的一大景观。     

基于城市化的新生代农民工职业技能培训路径研究

经济增长和社会结构转型带来了社会发展多方面的变化，其中新生代农民工的就业和技能状况是农村劳动力结构和就业结构发生变化的最突出表现。他们的职业流动性大，相关工作技能低，接受职业技能培训的机会少，影响了城市化进程。因此，应该从国家、政府、家庭和本人等多角度对职业技能培训问题进行分析，设计具有实用价值的职业技能培训发展路径。     

融城之路有多长? 关注新生代农民工的幸福

目前江西有659万进城务工农民,其中约60%是新生代农民工。面对这巨大的人群,在民富的美好新时代,新生代农民工算不算民?他们的幸福将从何而来?     

农民工职业培训公共服务域外经验与启示

改革开放以来,随着城市化、工业化的快速推进,我国大量农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移.但是,农民工的职业技能水平还不能满足我国产业发展和劳动力市场需求,因此要开展农民工职业技能培训、提高农民素质.     

关于高危行业农民工安全生产培训的思考

农民工是我国在城市化发展进程中出现的一个特殊的社会群体,他们分布在各行各业,尤其是很多城市人不愿意干的行业,比如高危行业,并成为其中的主要力量.但是,高危行业存在很大的安全隐患,加之农民工安全生产知识匮乏,相关培训工作没有有效地进行,安全事故频发,因此,高危行业中农民工的安全生产培训工作非常重要,一定要落实到行动.     

山东蓬莱四项措施 落实农民工技能培训

一是加强组织领导。充分利用新的农民工培训政策，研究制定工作方案，明确目标任务和责任主体，开展送师资、送设备、送技能“三下乡”活动，确保全市农民工技能培训目标任务的全面完成。二是建立健全各项制度，加强指导和规范化管理。     

加强新生代农民工培训工作的思考

新生代农民工是提高企业实力、推进工业化发展和促进城市健康发展的重要社群,他们是经济发展的重要力量,其工作合力和能量巨大。提升他们的素质与能力是科学发展的内容与任务,是实现人的全面发展和改善、提高社会质量的重要标志。农民工素质的提升关乎着企业、城市和社会的发展及水平;重视、培训新生代农民工是制造业与社会发展之首务,它有助于提升人口质量、企业品质与企业竞争力,有利于达成包容性增长和全面实现小康。     

新生代农民工文化教育需求的现状分析及对策

近年来,我国教育力度不断加大,农民素质不断提高。在新的时代背景之下,"农民工"一词已经不再是低文化、没素质的代名词。新生代农民对文化教育有着迫切的需求,如能采取有效措施满足他们的迫切愿望,不仅有益于提高我国全民素质,对于发展我国经济、安定我国社会亦能够发挥出积极的作用。本文就此展开讨论,分析了新生代农民工文化教育需求现状、新生代农民工文化需求原因,并就满足新生代农民工文化需求提出对策,希望能够为满足我国新生代农民工文化教育需求、提高我国公民文化水平和整体素质添砖加瓦。     

湖北：“金蓝领计划”继续推行

2013年“金蓝领计划”电焊工培训近日在湖北省郧县就业训练中心开班。来自县内的农民工、“4050”人员等40多人报名参训。他们将通过学习、考试获得技能证书后，进入湖北神河集团、十堰义兴公司等企业就业。培训主要采取理论与实践相结合的方式，通过集中培训，为县内重点用工企业培养生产经营急需的技能水平较高的技术工人。     

针对农民工的特点开展《焊工》培训

近年来,我国每年有大量农村劳动力向城镇转移,就业于机械制造、建筑业等。当前农民工已经成为产业工人的重要组成部分,在为城市的建设和发展做出贡献的同时,也为农民自己增加了收入。当前焊接技术这门特殊工种技工人才的稀缺尤为突出。如何贴近农民工的实际情况,针对农民工的特点开展焊工培训呢？     

农民工会:农民工“权益困境”的突破

呼唤农民工组织农民工,不知道什么时候成为了大家经常挂在嘴边的词。与此同时,数以万计的农民离开了他们种植的田地,带着淘金的梦想来到了城市。他们为所在的城市建设默默无闻地奉献着,可以说,今天的城市,已经离不开这些农民工的帮助与推动。     

提高农民工安全培训质量的探索

我国每年有大量农村劳动力向非农产业转移,但他们中只有小部分接受过专业培训。由于缺乏安全生产意识和技术,职业伤害造成伤亡人员中,多数是农民工,所以加强对高危险岗位农民工安全培训工作意义重大。提高安全生产培训效果,需要着力提高农民工安全生产意识,采取灵活多样的教学手段,加强师资建设,强调针对性教学,注意矫正经常出现的违章心理,提高企业领导对安全教育的重视程度。     

农民工会:农民工"权益困境"的突破

呼唤农民工组织 农民工,不知道什么时候成为了大家经常挂在嘴边的词.与此同时,数以万计的农民离开了他们种植的田地,带着淘金的梦想来到了城市.     

深入分析农民工特点,努力创新培训形式

农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军。农民工培训工作已经越来越受到广泛重视,大规模开展农民工培训,对提高农民工的科技文化素质和致富本领,促进农民工就业、维护社会和谐稳定、全面建设小康社会、加快推进社会主义新农村建设步伐具有深远的意义。